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本人具有多年企业行政、人力资源管理方面的工作经验；组织纪律性、工作责任心强、态度热忱、做事严谨，有良好的协调与沟通能力，善于交际；性格和善乐观；具备良好的协调与沟通能力、分析能力、团队管理能力，有良好的职业道德及素养，同时具备较强执行力和团队协作意识；有行政管理/人力资源管理(人力资源战略规划、招聘与配置、培训开发、薪酬管理、绩效福利、员工关系管理等六大模块)、法律法规，后勤方面的实战工作，有较好
简历本 发表于 04-14
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项目介绍千禧之星于2009年启动IPO项目，拟于上海证券交易，于2011年11月14日首次IPO申请被否，于2012年再次申请IPO，后主动撤回，上市未成功。此次项目中，能按上市要求及时梳理完善各项规章制度，提供各项人力资源资料及无违规证明。我的职责参与项目，主要负责制度流程的梳理，人力资源相关资料提供，到政府相关部门开具无违规证
简历本 发表于 03-20
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▲ 综合素质好，业务精通▲ 真诚坦率，责任心极强 ▲ 顾及大局，团队精神强▲ 管理软件熟，富于创新▲ 人品忠诚，稳重且开朗履历简评： 十八年工作经验，多年大中型企业人事行政管理经验，长期主抓企业绩效管理和行政费用控制，能从企业人力资源战略体系出发、灵活运用MBO、KPI、BSC等绩效评估方法，全面开展人力资源体系的建设工作；对工作一丝不苟，作风严谨，擅长组织协调，有较强责任感，做
简历本 发表于 10-07
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项目介绍紫罗兰家纺生产中心员工职位说明书及绩效考核KPI建立收获：针对员工的岗位工作内容建立员工的职位说明书，明确能力素质构成，明确岗位职责同时为绩效考核的KPI提取和设置提供基础，使绩效考核落实到实处真正起到激励作用。我的职责
简历本 发表于 04-28
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1、参与公司战略规划，依据公司战略规划，全面统筹规划公司的人力资源战略，负责公司行政管理和人力资源管理，统筹分公司人事行政管理。2、组织制定企业各项管理制度、流程、完善企业基础工作，达到管理制度化、工作流程化。3、组织建立并完善人力资源管理体系，研究设计人力资源管理模式（包含招聘、绩效、培训、薪酬及员工发展等体系的全面建设），制定完善人力资源管理制度并负责实施，向公司高层决策者提供人力资源战略、组
简历本 发表于 12-25
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Microsoft ProjectMS PowerpointSEI/CMMPhotoshop
简历本 发表于 05-14
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HardwareMS ExcelWindows NT/2000AUTOCAD
简历本 发表于 11-08
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一、管理领域： 1、十余年从事企业战略管理规划与实践，可独立编纂各类经营战略、经营方案及管理制度； 2、精通企业全盘职能管理的各类流程建设与运作控制工作，对企业经营管理持续改善有精深的专业知识背景和丰富的实战经验。比如：人力资源模式设计、供应链系统管理、分销物流配送平台组建、市场营销规划等； 3、精通生产ＪＩＴ管理，在工序制程成本控制及团队组织规划、控制、领导协调等方面能力非常超强。 二、技术领域
简历本 发表于 10-16
1186人阅读
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项目介绍结合业务特点和现实管理要求，建立“目标导向、过程监控、奖惩公开”三大核心机制，通过构建绩效管理体系，将经营目标逐步细化，做到目标分解到人，并建立定期问责反馈与检视机制，同时不断强化考核结果应用的公开透明，使绩效管理紧密支撑着业务运营。我的职责主导绩效管理体系改革，负责前期调研、体系的构建、操作培训和日常推行工作。
简历本 发表于 03-31
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1.负责办理新进人员招聘、录用、入职、离职、培训、升迁、调岗、考勤、劳动合同的签订管理等事项。2.根据各部门人员需求，配合负责做好招聘工作，发布网上招聘，社会广告招聘，简历的筛选，通知预约面试及录用工作，并对新员工做好培训，厂纪厂规，岗前操作培训等工作后续安排到各部门岗位当中等。3.员工档案，证件，印章管理及推行公司企业文化，引导员工遵守各项规章制度。4.负责网上社保申报及处理员工关系，工伤突发事
简历本 发表于 04-21
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附： 热爱运动，热爱生命，兴趣爱好广泛，不喜欢用单一的路子定义自己，敢闯敢拼敢挑战。做过房地产营销管理，做过首席设计师，目前从事投行工作，通过信托～资管～基金～海外发债为政府国企平台、上市公司融资，具有证券从业资格证、基金从业资格证、并购交易师。多面技能：CAD / Photoshop / AI / PPT / Word / Excle 等软件，能独立策划完成公司图案设计，H5制作及营销，
简历本 发表于 08-10
1970人阅读
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应原总裁培训班结识泉州商会会长邀请来福建做商业地产，主要负责与甲方对接工作包括日常行政，营销进度，广告宣传，以及营销团队招聘基础培训，案场管理。项目前期属于工业厂房——泉南创业园，市值8亿人民币，经过我们的精心调研策划定位为“中国水头国际石文化博览园”，获得了当地政府银行大力支持，并实现20亿人民币的增值，项目后期转让至福建本土酒店集团，应是有始有终。福建进入春夏交替的季节雨水充分，空气潮湿，不习
简历本 发表于 04-01
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销售在开发项目望京SOHO的商业和办公的尾盘，同时负责SOHO中国开发北京所有的零售待售项目，例如三里屯SOHO，建外SOHO，朝外SOHO，光华路SOHO等。整个销售流程由开发客户到客户签单后期维护全由自己独立经营！锻炼了自己组织交流的能力!感谢SOHO中国给了我一个历练自己的平台！8月底公司转型，潘总说“往后公司开发的项目将由销售转为自持招租。”随次月离开公司，同先总裁班认识的泉州商会会长去福
简历本 发表于 04-15
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RPG400CLC/C++DB2SQL Server
简历本 发表于 10-17
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多年从事企业信息化工作，ERP专业实施顾问，OA应用专家及产品经理。10年以上开发及信息化从业经验（2年软件开发与测试工作经验，10年大型企业信息化工作，2年的企业信息化管理咨询工作经验，）。针对ITIL\IT安全管理\IT服务管理\云管理及安全\移动互联网应用等有独到的见解和应用经验。具有优秀的团队管理、执行力及沟通协调能力；精通多个不同行业信息化管理及IT项目选型、实施等管理工作。
简历本 发表于 06-07
1862人阅读
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从企业一开始的几十人，IT部只有我一个人，到现在企业发展到1000多人，IT部30多人（16年传媒部独立）。一直是我跟随企业的发展带领团队逐步完善企业的各项信息系统。有丰富的连锁企业软件及硬件产品方案。具有非常强烈的创新精神，做事有始有终！对企业的信息化再造有丰富的经验。希望找到一个符合自己价值观的企业，有长远的目标跟规划的企业！SaaS模式的pos、会员系统有成熟的方案跟独到的见解。适合类似饿了
简历本 发表于 05-04
1500人阅读
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项目介绍企业在全国不同的地区有20多个多温物流中心，之前采用的是一个自己团队开发的单机版的仓储进出货物系统以及分拣、盘点等报表系统，然后在每一个物流中心安装一套，各个物流中心以及物流中心跟总部之间通过邮件发送excel的形式进行单据信息的传递。最后由各物流中心导入数据。这次的wms的修改主要是把oms的订单以及数据的传输全部采用webservice接口来实现，以及增加了货物的效期、批次等的管理。后
简历本 发表于 08-10
474人阅读
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项目介绍随着公司的不断扩大，公司运营部门的客户群体变得日趋的复杂，为了便于公司运营部能更好的对客户信息进行归档、分析与挖掘。从扩大公司收入。我的职责整个项目前期调研、经费预算、供应商寻找、工程监督、验收与员工培训文档制作方便了运营部同事对公司客户信息的归档、分析与挖掘。此套系统的上线使得公司运营部的整体业绩比上线前提高了25％。为此部门受到了公司领导的好评并得到公司5万元的现金奖励
简历本 发表于 05-19
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1. 依据公司发展战略，制定公司信息化发展规划，制定IT基础设施的发展策略和总体技术方案，并组织实施； 2. 负责公司IT基础设施（数据中心、网络、安全等）日常运维管理，确保安全性与高可用性，使其符合电商服务级别的要求； 3. 整合、优化公司信息化平台(OA、CRM、ERP)微信公众号平台等； 4. 完成公司信息化系统建设的规划、预算与选型； 5. 负责公司信息化平台、
简历本 发表于 02-03
1414人阅读
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基本信息，姓名：简历本，意向：IT项目总监，工作经历，工作描述：根据公司发展战略，协助公司总经理编制产品及实施部工作规划，包括：产品规划、团队管理、架构设计、员工培训等。协助公司总经理建立公司技术研发管理相关流程、制度和标准，保障技术研发相关工作有序进行。 负责管理、组织、协调、整合内外部技术开发资源且及时对公司现有信息系统的优化，保障对公司业务的支撑。组织实施各信息系统的立项、调研、选型、上线、测试及维护工作。制定并组织实施相关信息确保公司网络及信息系统安全
简历本 发表于 11-17
4339人阅读
