• 在线营销策略团队建设企业文化
    简历本 发表于 02-10 1070人阅读
  • 项目介绍该项目包括以下内容:1. 针对钛及钛合金,制备出彩色阳极氧化光学薄膜,利用荧光光谱仪和紫外可见技术进行颜色的表征;2.分析膜层的组织结构、成分及元素价态,结合颜色表征结果探讨膜层的显色机制; 3.评估了彩色氧化膜的耐蚀性和生物学性能,氧化膜在模拟体液中具有较高的耐蚀性,且能促进细胞的增殖。为将该技术应用于医疗器械和彩色装饰品加工奠定基础。Study on Color Anodized Co
    简历本 发表于 06-05 1517人阅读
  • 基本信息,姓名:简历本,意向:运营主管/专员,工作经历,工作描述:工作职责:
    1、 制定广东大区员工工薪考核方案以及各项管理制度,包括员工规范考核、客户满意度考核、投诉管理考核、费用管理条例等;
    2、 制定广东大区季度、月度重点工作,包括各业务团队的销售任务以及支撑任务完成的落地举措、交付口碑打造、营销计划等;
    3、 KPI数据报表统计、分析,通过数据分析,发现业务短板、协助各业务部门优化相关业务流程,制定短期内可行性改进机制,促使改进机
    简历本 发表于 10-02 2187人阅读
  • 客户订单处理,订单跟踪,解决订单过程中的任何问题与客户保持邮件及电话沟通,确保订单无误和出票及时正确审核开具的发票,月对账报表,确保开具的发票准确无误受理投诉,协助技术部,市场部处理投诉,直至满意。
    简历本 发表于 03-30 1077人阅读
  • 项目介绍星光老年之家项目是民政部发起的为长者打造养老娱乐为一体的社区连锁化机构项目,就职期间,经历两个星光诞生:1、负责星光筹建,包括物质采购,门面装饰,人员招聘,规则制定等2、负责星光开张,包括对接街道居委,媒体,业内领导等;3、负责制定服务计划,跟进项目点开展工作等。我的职责
    简历本 发表于 06-12 5224人阅读
  • *代表GSK向上海地区包括一家三甲医院、三家地区医院销售本公司心血管高血压类产品*在职期间工作达成:-在三个月内超额完成了公司制定的指标数量-与公司有业务往来的客户保持着良好的客户关系-已展开对于新客户的挖掘-负责医院由接手时间点至结束月纯销量翻倍-与大部分重点客户建立了牢靠的信任关系-在公司的特殊时期,由于拜访受到阻碍,只能通过其他形式进行客户的联系,但通过信息、电话、以及月底的进药情况,依然获
    简历本 发表于 06-07 4111人阅读
  • 本人是大专学历,建筑工程技术专业毕业,在毕业前有一年实习/工作经历,于沈阳做外墙保温涂料工作的项目经理(入职为施工员),后因个人身体因素,无法适应其高强度工作而抱憾离职;现于北京一家小型培训/传媒公司做新媒体(微信公众号)运营的工作,因太过安逸没有前景而有意转行跳槽发展。 本人学习能力很强,计算机方面学习能力更为突出,office、CAD、建筑工程专业知识熟练掌握;ps自学,可以简单运作;英语能
    简历本 发表于 01-31 2983人阅读
  • 基本信息,姓名:简历本,意向:销售运营专员/助理,工作经历,工作描述:1、预审即将和旅行社签署的销售合同以及和航空公司签署的包机合同,检查有无纰漏及对公司不利的不平等条款;和航线主管一起开会做开航前的财务准备:根据收款合同排出班期、淡、平、旺季应收款金额及确定各班次提前收客期的时间;根据付款合同列出班期,以及淡、平、旺季包机价格,做财务预算并编制预算表,合理安排人民币及外币账户资金。
    2、审查新合作客户的信用等级。从客户的法定资质、财务状况、产品特征和信用记
    简历本 发表于 11-06 2410人阅读
  • 简历本整理的网络运营专员/助理岗位自我评价范文,自我评价:保险,金融,科技,直销等请绕行,别浪费彼此时间!


    本人性格开朗、稳重、有活力,待人热情、真诚;工作认真负责,积极主动,能吃苦耐劳,用于承受压力,勇于创新;有很强的组织能力和团队协作精神,具有较强的适应能力;纪律性强,工作积极配合;意志坚强,具有较强的无私奉献精神。
    对待工作认真负责,善于沟通、协调有较强的组织能力与团队精神;活泼开朗、乐观上进、有爱心并善于施教并
    简历本 发表于 05-08 4209人阅读
  • 简历本整理的运营主管/专员岗位个人简历项目经验范文,项目描述:项目介绍
    本项目主要是为证券行业的经纪人提供全方面的服务,同时加强对经纪人队伍的建设和管理。
    本项目的重要组成部分在于新开发APP,由项目经理立项并调查可行性,产品经理进行开发计划及功能需求设计,UI部门提供交互设计,由前端后台测试共同组成的开发组负责敏捷开发,产品运营则负责市场调研,竞品调研,用户画像以及前期(种子期)运营规划。
    目前APP已经上线了一段时间(不足一个月)
    简历本 发表于 09-06 1704人阅读
  • 简历本整理的销售运营专员/助理岗位项目经历怎么写,项目描述:项目介绍
    1、对分布式电源和微电网进行研究,完成新能源接入通信系统具体指标的设计和应用,编写部分技术报告
    2、利用卡尔曼滤波进行状态估计,利用模型预测控制(MPC)对考虑通信影响的新能源并网问题进行系统建模
    3、编写MATLAB仿真程序和MATLAB/Simulink仿真,进行算例验证,结果符合预期
    4、第一作者完成期刊论文《基于估计约束型MPC的多微电网PCC电压
    简历本 发表于 11-07 1853人阅读
  • 项目介绍该系统主要对健身馆会员的个人基本信息以及健身项目进行管理,对管理员用户提供查询信息;对会员用户提供健身项目查询功能.通过这个系统让更多实体商家跟创业团体更好的管理会员,确保通过优质的管理系统实现利益最大化我的职责通过利用微博,今日头条,微信公众号,软文,电话等方式对健身管理系统进行宣传,及时挖掘和分析用户使用习惯、情感及体验感受,积极与客户沟通让用户更加熟练的使用产品
    简历本 发表于 07-21 2073人阅读
  • 基本信息,姓名:简历本,意向:运营总监,工作经历,工作描述:1.负责制订平台运营方案、线上活动计划、平台推广计划,编制营销推广预算;
    2.负责组建运营团队,完善部门工作制度、建立岗位SOP、考核员工KPI;
    3.根据运营数据,挖掘用户需求,定期出具运营报告及改进意见,调整运营策略并实施;
    4.负责整合平台和外部资源,提高注册用户数量,并保证用户活跃度;
    5.负责跨部门对接沟通,推动开发、测试、市场紧密合作,达成运营目标;
    简历本 发表于 06-05 3929人阅读
  • 基本信息,姓名:简历本,意向:市场运营,工作经历,工作描述:市场运营方面:负责各类线上、线下活动、专题计划策划、组织、执行、跟踪报道、监测总结,结合产品特色,配合市场活动策划人员根据特殊阶段、节日制定线上、下活动专题计划;负责产品上线前和上线后的宣传、广告投放、线上活动;负责对上线产品内容进行编辑、更新和维护,协助或负责各相关部门,及SP间信息传递、事务协调工作。负责官方网站建立,产品宣传新闻、广告文案;负责制定运营团队的工作计划,安排小组人员的日常工作,
    简历本 发表于 12-03 6760人阅读
  • 1、善于沟通,思维缜密,懂得团队合作,适应能力比较强,平时比较注重阅读、学习专业知识来提升自我;2、有2年多的网络营销相关经验,两年的网络推广工作;通过分析用户需求,挖掘用户痛点,制定营销方案;3、通过数据分析,调整网络营销策略;针对不同的推广渠道,实施网络广告投放,协调各方面资源引流;4、懂一些营销策划、方案制定及团队组建的知识。
    简历本 发表于 06-12 16583人阅读
  • 1.负责公司新媒体(微信、微博、网站)渠道的内容发布、维护、管理、粉丝互动、话题制造,提高影响力和粉丝数;2.微博、微信内容文案及活动文案设计撰写,3.策划互动话题,增加粉丝互动机会,提高微博微信知名度和美誉度;4.策划并执行微信、微博营销线上活动,通过有效运营手段提升粉丝活跃度;5.跟踪微信微博推广效果,分析数据并反馈,总结经验。此外,在公司我是一名管培生,平时也有学习财务和人事的知识,涉及面广
    简历本 发表于 06-18 2873人阅读
  • 简历本整理的网络运营专员/助理岗位个人简历自我评价范文,自我评价:1、有着丰富的计算机相关知识体系,掌握了visio,axure等办公软件
    2、熟悉项目设计流程,并且有相应的设计基础
    3、善于分析和吸取经验,追求完美,团队合作能力强,熟悉互联网发展方向
    4、能迅速的调整自己的状态做自己的小太阳,喜欢看书,爱旅游
    5、座右铭:just do it
    简历本 发表于 05-04 2265人阅读
  • 基本信息,姓名:简历本,意向:新媒体运营专员,工作经历,工作描述:1、维护新媒体资源(洽谈、合同、财务结算等一系列流程)
    2、运营公司自媒体(今日头条、一点资讯、凤凰号自媒体、网易公众平台、搜狐公众平台、大鱼号、百家号、天天快报)、运营公司官方微博账号、娱乐账号运营
    3、公司部门考勤值班表制作、为人事提供面试题
    4、新媒体营销宣传
    5、项目落地执行
    6、娱乐账号运营
    简历本 发表于 11-10 9130人阅读
  • 1.为客户提供专业的咨询,了解和发掘客户需求,引导客人的顺利购买;2.妥善处理客户投诉,提高账户好评率,保持账号良好运行状态;并对客户的退换货进行妥善处理; 3. 处理客户邮件及查询, 提供售前售中售后客户服务、提高回复的质量和数量。
    简历本 发表于 10-02 1708人阅读
  • 负责集团子公司业务板块(约2000人)薪酬绩效工作:1.协助上级完善绩效管理体系;2.组织进行日常绩效考核、并对考核结果进行汇总统计、分析;3.员工转正、晋升、调薪过程的跟踪;4.业务板块人员基本、绩效薪资核算。
    简历本 发表于 04-30 794人阅读