• 基本信息,姓名:简历本,意向:运营总监,工作经历,工作描述:1.负责制订平台运营方案、线上活动计划、平台推广计划,编制营销推广预算;
    2.负责组建运营团队,完善部门工作制度、建立岗位SOP、考核员工KPI;
    3.根据运营数据,挖掘用户需求,定期出具运营报告及改进意见,调整运营策略并实施;
    4.负责整合平台和外部资源,提高注册用户数量,并保证用户活跃度;
    5.负责跨部门对接沟通,推动开发、测试、市场紧密合作,达成运营目标;
    简历本 发表于 06-05 3929人阅读
  • 1.负责京东新通路,与平台采销对接,洽谈,控制产品毛利。了解类目的人群的消费心理,根据产品及活动做针对的活动;优化产品布局,确定产品价格,最终的销售方案与采销进行对接,安排互动周期;2.产品活动:产品提报,活动促销及产品规划,把握现有产品分批次做不同的活动促销。积极配合采购完成月度销售;3.数据分析:相关数据报告、统计,每月进行数据分析,销量分析及下月预测,以及代理品牌价格评估,与厂家谈价,争取优
    简历本 发表于 12-07 410人阅读
  • 1、负责财务、业务、客服、PMC、质量、生产、工程、仓库、采购、行政、人力资源部门的管理工作。2、制定公司的长、中、短期战略发展规划、策划和推行公司的业务发展规划,规范公司的标准化管理,组织协调公司各个部门如期实现公司的经营目标。3、建立完善的绩效考核体系、并全面的推行KPI管理模式。实施精益生产,组织变革,成立PMC控制中心,有效运转JIT模式。做到生产无浪费,物流快速流动,仓库无库存,效率提高
    简历本 发表于 10-16 1722人阅读
  • Microsoft 办公软件Xmind、Mindmanager等脑图软件visio等流程软件Axure等原型软件英语读写、笔译
    简历本 发表于 03-24 1615人阅读
  • 简历本整理的运营总监岗位自我评价范文,自我评价:4年场馆运营管理经验,3年村官生涯,2年学生会外联部部长,体育运动训练专业,熟悉政府办公程序,文字功底扎实,极具创新探索精神,性格活跃外向,擅长与人沟通交流,有一定处理应急事件的能力,给我一扇窗户,帮您开启一片天空!
    简历本 发表于 11-12 4202人阅读
  • 1、协助完成中期改型项目边界定义及项目成本核算;2、向法国总部学习 iObeya的创建及管理,为新项目搭建Obeya平台,指导项目组成员使用该系统;3、根据项目需求,重新搭建Docinfo的逻辑框架;4、项目经理所安排的其他行政事务
    简历本 发表于 03-16 1608人阅读
  • 1、制定公司战略发展规划;2、参与公司重要事项的分析和决策,为企业的生产经营、业务发展及投资等事项提供专业方面的分析和决策依据;3、制定公司物联网产品的运营模式及方向( 自动贩卖机铺设公司,仅2个月的运营单日销售额达到3万元单机日销100元,同期天天果园单机日销额80元 );4、负责业务规范、流程的建立,并对制度的执行进行监督和指导;5、负责本部门与公司运营部市场部活动部等各部门的协调工作;6、负
    简历本 发表于 05-12 1555人阅读
  • 1、负责三一在当地国家的市场开拓;2、负责与客户进行销售谈判、签订合同、跟踪协调合同交付;3、负责代理商开发与维护,并帮助代理商提升运营能力与开发市场;4、负责或参与海外品牌推广活动的策划与实施;5、负责海外市场调研及相关信息的分析;6、熟悉重工设备生产质量监管及智能工厂流程;7、负责公司资料及产品相关材料文献翻译。离职原因:部门搬迁至湖南长沙,不利于个人发展。
    简历本 发表于 01-19 1625人阅读
  • 1、Google adword(搜尋、多媒體 、YouTube)Yahoo bings廣告撰寫、投放、後台運營管理2、Facebook 專頁廣告撰寫和推廣(包含专页管理和p图、mini game)3、報表數據分析4、广点通,智汇推竞价广告投放 5、每日数据统计分析,广告预算控制,效果转化分析数据。6、为客户提供建议和投放方法。7、根据客户需求提供推广方案8、
    简历本 发表于 06-19 2525人阅读
  • 一,网站后台管理应用,及编辑软文,网页链接词条的编辑整理。更新后台每日新闻及发布。天津楼盘详情页的系统管理,录入及更新管理。二,在项目驻场,与甲方沟通对接,对客户的要求及时理解及转达,处理。以及案场突发事件的处理工作。三,选秀海选活动的策划以及执行,对学员的报名,赛区划分,比赛安排的管理工作。以及活动现场的管理,配合活动公司的工作,及管理执行。
    简历本 发表于 03-07 1921人阅读
  • 基本信息,姓名:简历本,意向:运营,工作经历,工作描述:1:负责研究院电脑硬件、各种软件、服务器、办公室局域网、Windows系列操作系统、Linux系统安装、办公用品(打印机\传真机)的维护,有大型网络维护的经验;
    2:负责研究院局域网、广域网及其他计算机相关线路的维护和相应软件的设置;
    3:负责整个研究院的MicrosoftSQL2000Server数据库、各种数据备份、存储过程、触发器……和日常数据的存储、调用等处理,后台数据统计
    简历本 发表于 11-09 23590人阅读
  • 基本信息,姓名:简历本,意向:运营专员,工作经历,工作描述:主要负责K级客户售中运营,售后维护服务,定期分析客户数据,优化产品,协助客户经理完成商务洽谈。客户关系日常维护。
    岗位职责:
    1、参与销售项目的全过程,协助客户经理完成商务洽谈和项目方案设计;
    2、保证项目顺利开展,提高运作效率,实现大项目的规范化,流程化管理,促进客户产出最大化;
    3、通过线上线下运营策略协调公司内各个部门的资源,解决客户支付产品使用中遇到的问
    简历本 发表于 05-03 2941人阅读
  • 项目介绍主要工作内容 1. 北京移动和生活运营支撑项目,主要协助项目经理负责整体运营项目管理,确保完成运营指标,全年共发展用户85万,pv:4417万,uv:220万,带来收入310万,完成既定运营指标,全额结算整年支撑费用,为公司争取到最大利益。 2. 北京移动和生活运营支撑项目中日常工作主要负责与北京移动和生活项目接口人沟通运营活动需求,活动方案,并协调美工、产品开发资源完成设计开发工作,保证
    简历本 发表于 07-17 2277人阅读
  • 负责丰田汽车北京4S店的活动展出,包括网络推广,微信微博活动的策划以及执行等。跟丰田的公关公司合作主要做大型商场的外展以及内展,主要负责对整个活动的全程跟踪,包括前期的舞台3D设计效果图、舞台搭建到后期的撤展等等。
    简历本 发表于 06-08 2420人阅读
  • 今日头条1.负责产品广告客户的开发、拓展和关系维护。2. 开发潜在客户,并对大客户进行维护和管理。3. 结合客户要求制定广告精准投放方案,做出符合客户要求的投放计划并做提案 。4. 负责合作谈判,合同签订、后续结款等事情。
    简历本 发表于 06-19 3850人阅读
  • 基本信息,姓名:简历本,意向:产品运营,工作经历,工作描述:工作描述:
    中兴通讯是全球领先的综合性通信制造业上市公司和全球通信解决方案提供商之一。中兴通讯的产品涵盖核心网、无线产品、承载、业务产品、终端产品等五大产品领域。目前是全球第4大通讯设备制造商。
    部门:工程服务部,职务:技术服务经理,主要工作职责:
    项目前期产品方案设计,主要包括网络建设前的预规划与仿真,并根据仿真结果像客户输出一套可行的技术方案,以保证客户的需求。这主要
    简历本 发表于 11-12 7477人阅读
  • 简历本整理的数据运营岗位项目经验范文,项目描述:项目介绍
    站内3.7W参与 9W+的浏览 H5抽奖44W的参与人次
    vivox9s plus 新机发布,vivo的全网预热,需要按照vivo的一系列要求和时间节点完成活动,别且挖掘出参与用户有价值的信息
    我的职责
    活动策划及渠道的监控,和vivo相关负责人沟通达到对方所需要的要求,协调技术安要求完成H5页面,并最终向vivo汇报活动结果
    策划活动形式和用
    简历本 发表于 09-30 5335人阅读
  • 1.熟悉并能应用PHP+Mysql技术,能在LAMP环境下编程 2.MVC开发(设计模式)有较好的理解 3.熟悉HTML网页技术,能熟练应用DIV+CSS样式布局 4.会基本的JavaScript、Ajax技术; 5.熟练掌握PHP基本语法与OOP编程思想 6.熟练Bootstrap前端框架 7.熟悉MVC设计模式、Smarty模板引擎技术 8.了解redis、memcache等缓存技术 9.熟练
    简历本 发表于 06-06 2571人阅读
  • 两年时间里,第一份是关于家纺行业B2C商城整体规划设计,试图打通产业链,走线下实体店,线上订货的新模式.其中牵扯到厂家,经销商,原材料厂商,物流供应链,售后服务分包商,等等多个角色.对其做了大量的调研和分析,4个月时间,只能说初步有了个雏形,包括网站和产品. 第二份是有关于社区网店销售的快消品网站,针对社区居民所需的生活必需品,以社区连锁店的形式,进行可预订的打折送货上门,同时在长沙几十个社区内进
    简历本 发表于 06-06 30995人阅读
  • 简历本整理的运营岗位工作经历怎么写,工作描述:团队人数100-200人(根据项目变化调节)
    1、根据公司业务模式建设、管理呼叫中心团队(电销+客服);
    2、负责组织建立电话中心的管理、业务流程和各项规章制度;
    3、负责落实部门成本控制;
    4、负责呼叫中心运营岗位设置、人员培训和绩效考核的制定;
    5、协调部门工作,支持部门目标实现;
    6、负责呼叫中心的建设规划和技术管理。
    7、负责参与人事
    简历本 发表于 03-15 15722人阅读