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卓姿乔雅服装公司.是一家精品女装品牌企业，台湾的主流风格，四季订货会，主要销售北方市场。09年进入此厂，从事车板工作，在任期间，尽职完成上司分配的任务，并与纸样师良好沟通,精细完成头版和复版的工艺制作。
简历本 发表于 01-06
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主要担任空调通风及防排烟施工员；主管项目的空调通风及防排烟施工工作；从收到业主下发的施工蓝图开始，先对蓝图进行熟悉，对图纸存在的疑问向业主、监理及设计方提出；然后进行抽量，材料的申购。施工班组进场时，协助施工班组找好加工场，搭设加工场临电设置等；材料运到到现场，先对材料进行自检，然后通知现场监理进行材料验收。施工过程中，针对施工出现的或可能会出现问题与其他专业或其他单位沟通解决。涉及后期拆改的，先
简历本 发表于 01-06
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本人性格开朗，为人品行端正，好学上进，具有亲和力，良好的职业操守和品行修养，保密意识强，良好的团队协作精神，拥有较强的组织能力，具有较强的管理策划和组织协调能力。希有缘能加入贵公司，定会以感恩之心尽忠职守回报！
简历本 发表于 01-06
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LinuxMS WORDWindows XPC/C++ProtelMS Excel
简历本 发表于 01-06
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从事房产销售工作,有关客户开发和跟进工作,对有房产方面需求的客户进行了解,并根据客户自身的情况给出合理的置业计划,包括买房,卖房等需求,并对购房卖房后的情况进行回访跟进,这是一个很有趣的一个过程.经过沟通,客户会很信任,是一个很快乐的工作体验.
简历本 发表于 01-06
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三个大型地产项目的完美收官。经验和能力之师。后期安装介入。能够独立完成大型地产项目中的水电气、给排水、暖通及配套工程从报建到图纸--审核优化--配合招标--交厎---施工计划及管理---验收等工作。2002年从事房地产行业，之前从事安装工程近18年。对房地产行业的水、电、气、设备安装、给排水（超高层）、安防、消防的报建及与相关单位的审批操作流程、沟通衔接有比较强的工作能力。对武汉的130工程及专变
简历本 发表于 01-06
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1.宣传新林鸿品牌,提高公司品牌的知名度和美誉度;2.协助店长进行店面的6S管理;3.营造卖场氛围,进行产品销售;4.对潜在客户市场信息的收集与反馈;5.对已订单客户以及投诉客户进行跟踪与服务,负责订单的处理及追踪,产品的生产情况的查询;6.负责对销售订单的审核工作，协助库房开据出库单；7.负责销售统计及分析工作，按进做好日报、月报、年报，报销售经理；8.完成主管交办的其它事务。
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主要负责总帐的设置管理、税务统筹核算、和年度审计工作。总帐方面主要负责是会计科目的设置管理、帐务处理、财务报表的编制；税务主要负责公司增值税、出口退税等申报表审核、年度企业所得税的汇算清缴等；年度审计工作的内容主要是协助会计师事务所出具年度审计报告。
简历本 发表于 01-06
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苏州宽连信息技术有限公司与苏州移动公司为合作关系，我所在部门为江苏项目部，我的主要工作是与移动运营人员共同解决客户的疑难投诉，如客户的业务问题，掌厅的各种服务疑问，和生活商品的售后处理，手机的购买及售后维修等。
简历本 发表于 01-06
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教育背景时间：2002-09 - 2007-06学校：简历本信息学院 | 专业：材料学 | 学历：博士时间：1996-09 - 2000-07学校：简历本科技大学 | 专业：化学工程与工艺 | 学历：本科时间：1996-09 - 2000-07学校：简历本信息学院 | 专业： | 学历：本科个人评价做事认真负责，喜欢谋定后动，计划性强，喜欢有挑战性的工作。本科时期在学校社区中心历任干事及负责人，目
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教育背景时间：2015-09 - 至今学校：简历本信息大学 | 专业：法律硕士 | 学历：硕士时间：2011-09 - 2015-06学校：简历本科技大学 | 专业：电子商务及法律 | 学历：本科个人评价1.拥有良好的法律专业知识背景与积累，具备一定的金融知识与分析能力.2.较好的学习能力和表达能力，为人谦逊，性格开朗易相处，具有良好的团队精神.3.对法律与金融相关的领域有浓厚的兴趣，致力于成为一
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1、负责在线买家咨询，在线推荐产品，达成订单交易；2、负责买家销售订单查询、修改、合并，及物流的跟进工作；3、对买家反馈的问题、收集意见及投诉并向上级汇报；4、利用千牛等渠道对老客户进行维护及关怀；5、提高买家体验，提升买家满意度，并且引导买家再次购买。
简历本 发表于 01-06
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MS ExcelOracleMS Word焊接工艺
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自我评价本人资历丰富，有七年文职工作经验，其中五年行政人事招聘经验和二年的对汽车用品跟单文员经验。责任产品的下单，销售单据的签收和核对，向生产商催单，确保货源的充裕。负责办公室文件档案管理，行政制度执行，人事招聘等工作。为人诚实乐于学习新知识。
简历本 发表于 01-06
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负责58同城长春、沈阳、哈尔滨二手车业务线hrbp工作。1、负责二手车产品线业务团队人员招聘工作，根据产品线的业务需要和团队情况，规划人员配置需求。2、开展区域内人员招聘，入职，员工培训，薪酬管理，员工关系维护等常规管理工作。3、联合培训部门，不定期开展企业文化、产品线业务知识普及深化、员工团队意识、营销技能培训。4、区域内各城市人资相关报表及人员动态分析报告。5、各项培训会议、集体活动组织与安排
简历本 发表于 01-06
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项目介绍人资纠纷给公司造成较大负面影响，建立矛盾解决机制，化解纠纷，把问题解决在萌芽阶段。我的职责1、成立跨部门、园区统一领导的“员工投诉中心”，建立员工投诉流程及制度，解决跨部门及矛盾长期拖延的问题。2、与成都高新区劳动和社会保障局合作建立“劳动关系协调工作站”，通过高新区劳动局指导，企业内部与员工协调解决劳资纠纷事宜，避免发生极端事件。
简历本 发表于 01-06
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起草及审核深圳集团总部及深圳、台湾、大连、成都、广州等分子公司各类中英文协议，具体包括中英文销售协议、中英文保密协议、合作协议、供应商协议、委托开发协议、知识产权许可协议、建设工程施工协议、劳动类协议、行政类协议等。
简历本 发表于 01-05
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精通劳动法相关政策，如《劳动合同法》《北京市工资支付规定》《职工带薪年休假条例》等，熟练应用微软office办公软件。与其他部门沟通协调能力强，处理过劳动纠纷，踏实细心，工作认真负责，适应性强，有团队精神，乐观的享受成功也勇敢面对挫折。
简历本 发表于 01-05
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项目介绍负责湘阴县江东机房的土建部分，通信部分（电源配电系统，有线传输系统，测量机房）进行整治施工。 交、直流电源安装加电安装工作，熟悉交换机传输、程控交换设备、光缆熔接流程、用户电缆安装、我的职责项目负责、材料、技术负责人。机房设计、预结算制作。
简历本 发表于 01-05
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任职期间，主要负责科研项目申报与管理、ISO9000体系建设与维护、科研项目宣传与展览、三大中心（国家工程中心、国家质检中心、天津市工程中心）筹建及日常维护管理等工作。 1.科研项目申报与管理 负责所在单位有关国家科技部、国家发改委、国家海洋局、天津市科委等各科研项目从申报到结题的全过程的组织管理。参与项目策划，擅长撰写项目申请书、可行性研究报告、中期报告、结题报告、验
简历本 发表于 01-05
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