• 我叫杨滨,大学本科毕业,专业学的土木工程,有造价员证,本人踏实肯干,有领导能力,并且约束力极强,初中高中一直是班级干部,上大学之后是学生会部长,希望找到一份踏实的工作,希望应聘单位看到以后及时联系我,待就业,我的电话是00000000000
    简历本 发表于 10-27 710人阅读
  • 资深行政管理,具有多年行政管理经验;库房管理/现金管理及日常报表汇总工作/全面负责办公室日常工作,起草公司文件/拟定公司有关制度、工作流程、岗位责任制并检查执行情况/负责公司对外形象宣传,组织展览、促销会议/负责公司的对外工作,协调公司与政府部门及企业的关系,负责工商企业年审、劳动局年审及多种工作/负责员工招聘、档案管理
    简历本 发表于 10-27 1070人阅读
  • 所属行业:教育/培训工作职务:教育部 教师主要职能: 1、参与教学实践,能够准确掌握教学内容及进度。 2、安排并监督教师的教学工作。 3、负责学校日常的招生接待工作,课程安排。 4、与学生及家长的沟通等工作。 5、协助校长处理好学校的日常事务。 6、撰写并管理学校的相关管理文件及文字材料。
    简历本 发表于 10-26 851人阅读
  • 根据产品标准,主导执行灭菌,培养基的配制。来样产品微生物检验,主要是菌落总数,大肠菌群,金黄色葡萄球菌,沙门氏菌,霉菌,单增李斯特等各种微生物的检验。负责样品测试,负责数据以及测试原始记录表的填写。参与化妆品与一次性用品项目开发协助组长完成其他相关工作。
    简历本 发表于 10-26 835人阅读
  • *本人热衷于财务及管理工作;*待人诚恳,能与各部门员工保持良好的人际关系; *有强烈的责任心,处事严谨、高效,工作认真踏实;*具备良好的职业道德,团队合作精神和敬业精神;
    简历本 发表于 10-26 673人阅读
  • 1、负责材料成本核算有关的工作,直接材料、直接人工、制造费用的结转分配,产成品、半成品成本结转等。2、整理编制相关原始凭证、记账凭证。3、协助总账完成纳税申报,进出口退税等工作;发票的领购,填开等。
    简历本 发表于 10-26 532人阅读
  • 1.负责所属区域人员的招聘、新入职培训、阶段性技能心态培训及管理。2.负责确保辖下各专柜的各类终端形象符合公司要求。3.组织各类促销活动。4.根据现有各类数据计划各项指标。并监督、协助达成目标。5.分析各类数据,发现问题、解决问题。
    简历本 发表于 10-25 2588人阅读
  • 项目介绍奇美、群创、统宝三合一期间人力资源体糸整合,建置全球HR数据管理平台,优化人力资源选、育、用、留糸统,实现HRSystem统一化、标准化、资讯化。我的职责负责华南厂区HR项目Leader
    简历本 发表于 10-25 516人阅读
  • 我活泼、开朗、乐观、进取心强,勇于接受挑战,具有创新激情和团队合作精神。追求长期的职业目标,有高度的意愿在金融领域取得良好的发展。11年的商业银行工作经历,培养了严谨的工作态度和较强的项目分析能力和文字综合能力。有良好的沟通能力和组织协调能力。
    简历本 发表于 10-25 727人阅读
  • 1、主持公司日常会计核算及财务管理工作,贯彻落实母公司有关规章制度; 2、建立完善公司财务核算、管理制度体系,强化财务监督,规范会计工作行为,保证会计信息质量; 3、负责实施全面预算管理,组织公司的经济核算、财务会计和财务报告等方面的工作; 4、负责成本费用管理,审核各项成本费用开支的合理性和合法性,监督落实各项成本费用控制措施, 开展专项成本分析; 5、编制实施滚动资金计划,做好资金筹措工作,保
    简历本 发表于 10-23 805人阅读
  • 1、营销推广能力。协助销售人员进行市场调查、促销方案的确定以及新产品的推广和宣传。2、客户思维能力。对所在区域进行客户开发同时维护老客户,了解客户需求。3、高级接待经验。接待本公司高层、VIP贵宾。4、高尔夫球基础知识。学习高尔夫球场的运作模式、营销技巧、运行成本等。
    简历本 发表于 10-22 657人阅读
  • 根据公司服务内容及行业特征,开发客户资源,筛选目标客户群;电话预约客户并拜访,洽谈业务合作;积极协调公司内外资源以实现销售,确保销售目标完成,并独立完成项目的开发与服务;维护客户关系,沟通解决客户问题,销售回款收回,销售工作汇报及总结。开发执行项目:一、劲霸男装2014世界杯营销——世界杯,我的劲霸时刻!1、负责和提供劲霸男装项目的售前支持,促成项目的推进和达成合作。2、把控劲霸男装项目世界杯期间
    简历本 发表于 10-22 488人阅读
  • 1、编制年度营销计划及营销费用、内部利润指标等计划。2、全权负责营销部的人选。3、拟定公司营销、市场开发等发展计划。4、负责在编制范围内对所有部门人员的聘用、考核、调配、晋升、惩罚和解聘。5、制定营销业务管理的各种规定、制度和内部机构设置。6、负责协调各部门之间的协作关系。7、组织收集市场销售信息、新产品的开发信息、用户的反馈信息。8、组织开展市场统计分析和预测工作。
    简历本 发表于 10-22 3364人阅读
  • 在富士康三年都在企划部工作,成都建厂初期主要负责基建项目跟进,产能规划,人力资源调配,物料结存管控,生产计划排配和生产异常处理等。##160;后面生产力爬坡达标稳定后就主要负责生产计划的排配和各部门kpi指标的管控。(工作第二年业余在公司附近开了家家庭式的农家乐)
    简历本 发表于 10-21 529人阅读
  • 1、负责制定并落实区域内的市场营销战略和产品销售战略,对市场销售指标负责2、负责建立良好的内外沟通渠道和关系,保证各渠道份额和高端占比3、负责区域客户与直销员的经营与管理4、负责渠道的规划与网络的开拓、提升5、负责区域内重大节日促销宣传、品牌形象的提升与造势活动的开展6、负责终端卖场的形象提升,终端卖场和直销员优化7、负责处理市场突发事件,并及时向直线经理汇报
    简历本 发表于 10-21 790人阅读
  • 本人身体健康精力充沛,工作作风-严谨扎实果断干练执行力强,统筹协调沟通能力强,熟悉大型综合性建筑(包括机场航管楼,高中低档洋房别墅住宅、商务酒店写字楼公寓厂房)工程管理经验,熟悉质量安全事故的处理,尤其擅长大规模房建项目的管理,对紧张工期下高品质精装修交付全过程管控经验丰富,对三方实测测评迎检工作有经验,长于课题式研究,具备良好的职业道德和敬业精神,职业生涯无污点,具备企业文化适应及团队协作能力,
    简历本 发表于 10-21 2976人阅读
  • 1、负责招聘、面试、入职、转正、调任、升职、离职等手续办理; 2、负责新员工入职培训,制作PPT讲解考勤制度,工资核算方法;3、负责处理员工关系,疏导销售一线人员不良情绪;4、负责核对统计考勤,核对工资,负责五家门店及总部人员(合计150人)的工资表制作5、配合部门经理编写修改公司人事制度,及时提出修改的人事制度;6、根据各门店各部门的招聘需求,增加相应的人员编制,采取优胜略汰制,储备新人才;7
    简历本 发表于 10-21 554人阅读
  • 项目介绍项目背景:在互联网环境下,消费者市场参与的主动性及信息获取能力得到了空气提高,因为有必要在当前在线服务型产品的营销策略研究的基础上,探索出更适合互联网环境下的营销策略。我的职责1.收集产品营销策略国内外研究现状 2.与企业负责人(百姓网)协调相关调研问题 3.参与设计项目技术路线设计 4.协助撰写同济大学人文社会科学交叉学科项目申请书
    简历本 发表于 10-20 751人阅读
  • 1、参与电气施工图会审、工程施工组织设计及施工方案的讨论; 2、负责电气工程项目招投标的技术支持工作,参与审核投标队伍的资质等; 3、参与审核电气承建方的施工方案,监理公司的监理大纲及实施细则;审查分包商的资质和相关情况; 4、审核项目公司编制的电气工程各项计划,并监督实施; 5、定期巡视、检查、评定在建项目电气方面的工程质量、工程材料质量、监理单位的监理质量等; 6、督促指导项目公司按期完成电气
    简历本 发表于 10-20 738人阅读
  • 负责客户:进口现代全系车型的汽车主要工作内容:1、日常月度传播的规划及执行,包括平面及网络传播;新车上市活动的传播及执行,涉及全国各个地区的电视台、电台、平面、网络及网络视频等各种类型上百家媒体的统筹管理及发布执行等;新车试驾活动,包括试驾媒体的选择、试驾现场媒体接待、试驾后期的稿件发布工作等。2、项目中媒介工作,包括- 车展活动:媒体传播规划、媒体邀请、媒体接待、媒体专访、后期发布工作等等,与全
    简历本 发表于 10-20 671人阅读