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项目介绍蓝光集团（地产）所有楼宇对讲必须采用我（之前的）公司（佳乐）这个品牌的供应。项目的总金额计算不出来。2015年蓝光集团欠我原公司1500万。我的职责
简历本 发表于 06-19
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项目介绍2005.12—2006.2 与沈阳市内各所高校建立外联关系，亲自主讲认证公开课，反响强烈，在高校中的招生超过预期效果。2006.2—2006.5 与新华书店、翰文书城等文化类企业建立合作关系，为书城的会员进行综合素质提高培训、促进职业认证的社会推广。2006.3—2008.5 在此期间招生310多人，实现利润66.2万元，同时为认证学员进行职业素质培训，得到全员认可。（详见附件1）我
简历本 发表于 02-04
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1、从导购到收银到店助到储备干部到副店长到店长再到督导储备干部：1.协助上级做好管理工作，并与员工一起按照服务流程向客人提供热情周到服务。2.1、协助上级制定和实施工作标准和服务流程。以身作则，严格履行岗位职责，积极配合上级工作。3、积极主动的为客服务，了解客情，收集意见，及时上报。4、工作中积累经验，提高自身业务能力，有强烈的责任心、进取心。5、经常与员工保持沟通，了解员工工作及生活情况，及时汇
简历本 发表于 03-07
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电话问题件协调转办、跟踪处理，保证业务品质，提升犹豫期电话回访成功率；上门、邮寄、销售转交的保全件处理，保全问题的回复、指导；孤儿单续期追踪；新单录入、保单制作；电话回访、保全工作培训；大早会内容组织、主持；
简历本 发表于 09-24
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数据分析MS WORD/Powerpoint/VISIOMATLAB/Python/R
简历本 发表于 08-19
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MS PowerpointMS WORDMS Excel
简历本 发表于 10-19
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MS ExcelMS PowerpointMS WORD
简历本 发表于 05-18
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重庆区域培训师1、管理人员培训：制定管理人员培训计划，做好管理人员培训统筹规划并落实课件、讲师及安排授课，对培训结果进行反馈，确保培训项目完成；2、店铺培训：制定店铺培训目标及考核方案，开发推广新课件，汇总分析各区域店铺培训计划的实施结果，进行指导并提出整改意见。3、内部讲师选拔及培养建立内部讲师库及讲师的培养选拔机制，参与各区域内训师的选拔，提升内训师的专业技能。4、负责组织和协调部门内部运营及
简历本 发表于 05-24
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乐于学习且学习能力强，善于分析思考和解决问题； 对生物医学图像处理及相关大数据分析挖掘有浓厚的兴趣，希望能在这个行业不断学习、成长并有所成就； 有多个生物医学图像处理、生物统计、基因组学及生物信息学、分子生物学项目经验；熟悉R、MATLAB编程； 了解C语言、Python；了解Linux；有很好的英文能力，能够熟练阅读英文文献且口语表达流利；在校担任助教、院刊记者部部长、社团联合会秘书等职位，善
简历本 发表于 04-24
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本人4年朝鲜语专业，专业知识扎实，已获得韩语能力考试TOPIK六级证书，大学英语四级、六级证书，以及普通话二级甲等证书；性格外向活泼，待人热情，容易相处，热爱积极参加各种班级和学院学校活动，得到班级和学院同学和老师的喜爱和赞赏；有良好的沟通表达能力、理解能力及逻辑思维，能快速学习，课堂学习表现突出，在校期间两次荣获优秀学生二等奖学金和院级“三好学生”称号，一次获“优秀团员”称号；有团队精神和集体荣
简历本 发表于 03-10
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一、学习方面：本人应用心理学专业毕业，在校期间有相关的学习、时间经验。毕业后业余时间参加中科院心理研究所深圳儿童心理健康发展、管理者心理资本开发与应用方面的课程；##x20;二、经验方面：本人在社区心理咨询的工作中，做儿童亲子、外来职工职业生涯、婚恋方面的咨询比较多，且有自己的想法，有心深入做。在亲子这一块有较深刻的体会。##x20;三、做事不仅用力，还要用心。
简历本 发表于 03-05
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项目介绍碧桂园集团“未来领袖计划”，一个专门为青年才俊量身定做的高端人才品牌项目，旨在吸引：地产相关专业博士，由碧桂园高管亲自担任导师，通过系统的复合式人才培养模式，将人才在最短时间内培养成为企业中高级经理人。工作职责：1. 负责博士人选的寻找、挖掘、筛选，了解双方需求后向企业hr进行推荐；2. 联系安排优质人选的电话面试、到场面试，安抚淘汰人选情绪；3. 对参与面试人选进行面试辅导，增加面试成功
简历本 发表于 03-29
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项目介绍该项目的主要实现目标是制备出一种高灵敏度、高选择性、高稳定恢复性和响应速度快等，该项目由我一人完成。该项目的表征手段采用：XRD、SEM、HRTEM、ICP、XPS、BET等技术对制备气敏材料进行表征，然后使用GCS-8（北京艾立特科技有限公司）测试系统对气敏性能进行测评等最终实现气敏材料在低浓度下对乙醇气体的检测，及在200ppm乙醇气体的条件下的响应值高达180，并具有较好的循环稳定性
简历本 发表于 03-02
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1.协助领导制订联合会成立的进程表，草拟联合会的规章制度等；2.完成与联合会相关的会务工作；3.负责到民政局、税务局、银行进行相关的登记工作；4.跟随领导走访会员单位、了解相关的情况，探索联合会的发展模式；5.负责联合会成立的相关文书与宣传工作。6.联合会的财务工作及日常领导、参观人员接待工作
简历本 发表于 05-04
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主要从事，制冷行业的设备销售工作。销售方式以面销为主，电销为辅助。工作内容：开发新客户，联络客户及维护客户关系。1.制定相关的销售目标，拟定销售方案，收集客户资料。2.联系客户，约定面谈时间上门拜访，促成交易，后续跟踪服务情况，再次联系客户。3.对资料数据进行总结，成交客户类型，未成交客户类型做出分类，在分析其共同点，为之后开发客户做好基础。
简历本 发表于 03-11
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性格开朗大方，亲和力强，有较强的沟通能力，能很好的与人相处。思维敏捷，能灵活处理工作中的突发事件，并善于从中吸取经验。工作踏实认真，能吃苦耐劳，责任心强，有团队合作精神，能适应弹性较大工作。
简历本 发表于 12-15
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1.负责新员工入职培训。2.负责公司文具管理。3.负责公司快递费用月结。4.负责部门劳保及日常用品的采购申请。5.负责收发快递、传真。6.负责电话接听及转接。
简历本 发表于 07-31
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本人性格开朗，待人热情、真诚。工作认真，踏实肯干。上学期间一直担任学生干部，有较强的组织能力和执行能力。组织参与多项活动，得到老师与同学的认可与支持。工作上吃苦耐劳，信念坚定。曾坚持在肯德基工作六个假期，不怕苦不怕累。擅长与人沟通，能快速融入新团队，擅长和不同性格和级别的同事快速打成一片。学习一定人力资源方面相关知识，了解六大模块。平时喜欢运动例如瑜伽、游泳等。最后希望自己有机会进入贵公司工作学习
简历本 发表于 04-07
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上大学的时候学习了不少与安全管理有关的课程，也参加了与专业相关的实训课程，以及相关的实习，对安全行业有着一定的理解，在上学的同时也参加了很多展会现场的实习工作。英语一直是自己的强项，除了校内中的学习之外，自己也在校外不断的学习和加强，平时也喜欢看英文电影等剧集，来巩固自己的水平。从我自身来说适应能力比较强，可以很快的接受新的工作，进入新的环境，之前一次的实习经历，使我做事更加有条理，工作冲突在一起
简历本 发表于 05-03
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项目介绍该计划是企业集团面向大专以上实习生和应届毕业生的管培生计划，期间负责学校沟通，询问是否可以安排招聘会和宣讲会并负责前中后期的布场、主持、宣讲、物料回收工作。收集简历面试结果进行筛选。确定人员后通知入职。期间过程维持两个月我的职责
简历本 发表于 06-07
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