培训师工作经历简历范文

简历本 09月23日简历范文工作经历怎么写

工作经历（案例一）

工作时间：2016-03 - 2017-09

公司名称：简历本管理咨询有限公司 | 所在部门： | 所在岗位：新契约专员

工作描述：
电话问题件协调转办、跟踪处理，保证业务品质，提升犹豫期电话回访成功率；
上门、邮寄、销售转交的保全件处理，保全问题的回复、指导；
孤儿单续期追踪；
新单录入、保单制作；
电话回访、保全工作培训；
大早会内容组织、主持；

工作经历（案例二）

工作时间：2014-07 - 2015-07

公司名称：简历本人才咨询有限公司 | 所在部门： | 所在岗位：实习主管

工作描述：
1、负责流动的招聘、选择、培训，调配；
2、促销人员的考察，薪酬计算及管理；
3、节假日品牌推广活动执行及监督，主要是KA促销活动；
4、销售终端的陈列检查，巡店；
5、完成管辖门店的销售额
6、门店销售额的提升

工作经历（案例三）

工作时间：2013-03 - 2016-03

公司名称：简历本管理咨询有限公司 | 所在部门： | 所在岗位：培训主管

工作描述：
1、搭建公司培训体系，完善培训机制,（含培训管理制度、培训师资管理制度等）；
2、发展公司内部讲师40名成员，借助外部讲师辅导讲师团进行TTT技能培训；
3、利用绩效差距等进行培训需求分析，制定培训计划，推动公司公开课培训；
4、引进成功引进三家机构时代光华、阳光户外拓展、启业培训；
5、组织公司团队拓展9次执行力、规划能力、凝聚力、自我突破等课题；
6、开发通用素质管理类课程6门及中基层管理干部素质类课程开发；
7、对公司培训资料按照质量体系要求进行管控，建立培训档案，讲师档案；
8、通过培训满意度调查对各部门做培训辅导，对培训课程进行效果评估；
9、对年度培训费用的预算（讲师课酬、外训费用、拓展费用、礼品费用等）。
企业文化建设：
1、制定公司年度文化活动计划；
2、推行企业文化活动；如拔河比赛、团队接力赛、开工仪式、年终晚会、爱心募捐；
3、挖掘公司文化素材含重大事件、企业年度人物、先进事迹报道、活动月报道等；
4、收集与整理公司近年发展资料，并有效的传播；
5、开发公司文化内刊、素材收集、约稿、审稿、编写、发行；
6、规范公司现有VI管理（员工厂牌、VIP访客证、离岗证、卡座牌、稽查证等）。