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工作经历：2001年9月～2002年2月 在天津松下电子部品有限公司工作。（实习）2002年4月～2004年12月 中国网通号簿中心及电话卡营销中心工作2005年4月～2008年8月 任职于顺驰不动产网络集团及融创商业地产2008年8月～2012年11月 玛雅房屋天津总部及玛雅房屋（北京）总部2013年4月～2015年5月 天津永恒世纪房地产公司2015年6月～至今 天津优仕勤业房地产经纪有限
简历本 发表于 05-24
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1，江苏，浙江2个市场4个分公司销售团队拓展培训！2，浙江，江苏《鸿之情，真之景百店联动及大客户拓展及培育项目》启动.执行及落地!3，辅助浙江，江苏达成总部销售目标及营销方案的制定!4，浙江，江苏准确招募拓展人才的发现方法讲解！5,，辅助并确保各分公司经理对总部各政策的落地及执行!6，增加各分公司大客户销售业绩及各客户对公司的信心，对品牌认可度!7，市场拓展策略的制定及实施！8，团队激情的打造及市
简历本 发表于 02-05
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1、依据公司营销计划制定所辖区域的整体销售目标和计划，并分解到店，协助、指导各店的营销工作开展，达成营销目标的完成；2、监管所辖区域终端店的店务管理、品牌形象、销售政策的执行与效果评估；3、指导、督促各店店员的岗中工作，并对相关人员进行培训、激励、评价和考核；4、了解区域市场的动态，提出竞争性经营对策，指导区域竞争性促销活动的开展与管理5、定期巡查店铺，收集终端店铺的销售数据，提出终端销售改进专项
简历本 发表于 02-21
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负责教授影视学院15级英语精读课程。能够按照教学大纲和教学计划的要求，将期末任务与大学英语四级考试相结合。能够保证对教材的透彻解析以及对相关知识的拓展。能够将板书与现代多媒体技术想结合，吸引学生的注意力，激发学生学习的热情。
简历本 发表于 03-18
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1、负责2016年天翼电信终端客户服务培训工作的方案设计、课程开发与培训实施；2、对天翼电信各省分公司进行培训咨询与落地工作；3、负责魅族、锤子、华为等终端厂商的业务拓展与培训落地；4、负责三大运营商厅店提升、体验营销、客户服务等相关的培训落地与实施；5、负责SCRM（客户关系管理系统）的产品调研与需求抓取并形成设计方案；6、负责与互联网公司对接开展二手机相关的服务落地与营销工作；7、负责公司3C
简历本 发表于 06-12
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工作职责：1、负责目标行业客户信息分析，研究客户需求；2、负责市场拓展，与客户建立委托招聘协议，并维系良好的客户关系；3、从客户端收集、分析客户需求的详细信息并实施有效的招聘行动；4、从客户的招聘需求中确认职位所需的能力及资历，分析市场并确立搜寻的方向及目标；5、指导助理利用有效工具，有计划的进行搜索、筛选候选人。工作业绩：1、擅长行业：能源、环保、地产、金融，并在中、高端人才的挖掘、甄选、薪资谈
简历本 发表于 03-21
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1、负责教育部的经营管理工作2、负责全国各种培训会、招商会和员工内训以及连锁店店员培训等会议及活动的策划、组织和主讲工作3、负责教育部培训师工作的整体组织建设；4、根据公司发展制定，开发阶段性培训教材；编写培训教案，讲授培训课程，提升公司的品牌形象。5、负责公司产品推广； 6、完成领导交办事项。
简历本 发表于 04-04
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南京大宗气体生产工厂轮岗：?协助生产运行工程师制定生产计划，更新生产日报以及更新生产技术文件：具体参与工作：现场SOP整理以及更新；发现#申请NM事件；日常巡检表更新；气体来料预定；电耗优化方案；气体充装改进方案（共节省一半时间）?协助维修工程师维护、更新、分析维修数据从而改进维修效率：具体参与工作：制作算表通过每日数据监控压缩机运行状态；MOC申请：PO2系统调压阀前端加装过滤器；参与工厂大修重
简历本 发表于 11-01
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负责初一学生新课程内容的教学与引导，负责初三学生知识点的梳理与讲解等专项练习，负责寒续春，暑续秋的学生沟通以及和家长的联系交流。数据：初一、初三共三个班，120名学生，开学测试成绩进步率为85%，续班率为80%
简历本 发表于 10-03
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1、与中国投资担保有限公司合作的从事钢材贸易的在线交易融资平台。研发企业涉及的钢材、贸易、金融、融资、电子商务、仓储等内容的相关课件。如：1）《钢铁是怎样炼成的》五讲。2）《电子交易平台的操作方式》两讲。3）《金融与融资》三讲。4）《如何做销售拓展》五讲。5）《仓储管理基本常识》六讲。6）《企业融资贸易的操作方法》对内两讲，对外一讲。2、项目策划并协调实施。1）与副总经理沟通了解公司发展战略。2）
简历本 发表于 07-22
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经过公司的专业培训进行银行保险产品的销售。在当地各家银行驻点兼职银行的大堂经理工作职责，协调与银行各类职员的关系、默契的进行我公司的银险产品。为客户进行合理的资产配置及风险防范。曾获得当年中国太平人寿最佳新人奖…
简历本 发表于 05-28
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招商加盟类型公司。主要做冰淇淋。奶茶。烧烤。火锅。麻辣烫方面的加盟。客户加盟公司后。给到客户全方位的培训指导。并且向客户出售公司生产的原材料。解决后期可能会遇到的一系列问题。开发编写培训教程并且不断完善。定时给新员工进行培训。包含技能培训。上课礼仪培训。上餐标准培训。带店服务培训.老员工每一个月定时培训新上市的产品知识。定期定时给通过微信.QQ.电话联络老客户。询问遇到的问题。并且再次推销公司新的
简历本 发表于 10-14
1214人阅读
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在该公司负责设计产品研发的相关试验，负责温室盆栽实验以及植物种植和平时的栽培管理，撰写试验报告，讲解试验结果。在工作中熟悉了各种作物的栽培管理，同时还接待了众多客人，完成了科普讲解工作，提高专业知识的同时还锻炼了自己的口语表达能力。但是在工作中始终没能将自己最擅长和感兴趣的营销管理能力体现出力，希望能借助更合适的平台实现自己的抱负。
简历本 发表于 08-11
334人阅读
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从2009年3月-20106月，我一直参与我校大学科技园创业中心承担的云南省科技厅项目《昆明理工大学科技园发展规划》，个人在参与项目期间完成的工作主要有：中小企业及大学生创业需求调查问卷的设计及问卷统计结果分析，深入企业调研，完成20万字和5万字的科研报告两篇，公开发表B类核心期刊2篇。
简历本 发表于 05-19
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一、培训及人才培养工作2007年入职，参与组建研修学院工作（全集团培训中心，独立于人事部存在）。9年培训工作，6年部门管理经验。建置关键人才梯队，构建人才发展模型，建立健全了培训体系。（一）主要职责：1、培训及人才发展规划（1）依据企业经营管理目标、发展战略及人力资源策略建立健全企业培训体系，包括制度、流程、工作标准建立、资源整合等。（2）根据公司组织、人事绩效和发展状况分析，完善人才发展体系，统
简历本 发表于 03-05
1870人阅读
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1、 根据总公司要求对辽宁市场店内员工进行培训； 2、策划开业活动、店内促销活动、会销直销活动、单位各种活动等，并协助店长落地执行； 3、辅导店长店面管理及活动策划。 4、店内人员的工作执行情况进行监督，总结上报； 5、配合相关业务
简历本 发表于 07-14
422人阅读
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1.计划制作培训计划*-培训需求采集-制作培训课程册-收集培训人员名单-预算控制2.内部培训*-培训需求分析-培训课程设计-培训供应商筛选评估-培训课程准备-培训课程评估及跟踪-培训课程回顾并优化3.新员工培训负责人-新员工培训演讲-监督并完成新员工试用期流程4.大中华区培训数据管理-培训的预算监管和控制5.制作年度培训报告6.培训审计7.电子培训课程设计和管理*8.培训政策的优化
简历本 发表于 10-05
462人阅读
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供应链金融专家。领导小组在既定的项目和领域内完成银行的目标； 对潜在业务进行评估、展开尽职调查和可行性研究报告、完成综合的信贷风险分析、构建银行能接受的贷款结构、准备信贷报告以及协助企业银行部总监向信贷委员会和风险审批人进行信贷报告陈述；
简历本 发表于 03-24
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1.熟悉办理流程，熟悉金蝶ERP2.熟悉会计、税务法律法规，熟悉会计报表出口退税的处理，熟悉操作计算机办公软件、财务软件;3.良好的学习能力、独立工作能力、财务分析能力和职业道德;4.身体健康，性格开朗、工作细致、责任心强，有良好的沟通能力和团队协作精神
简历本 发表于 01-22
876人阅读
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1、负责培训课程开发及方案撰写；2、负责品牌促销活动的策划、组织与执行；3、负责企业文化、产品知识、销售技巧等课程培训；4、负责培训效果的跟踪，评估、分析与总结；5、负责终端培训会、招商会的策划、组织及主持。
简历本 发表于 04-10
1208人阅读
