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无人机培训部创建人主要负责：1.管理和组建团队，包括人员工作安排、招收新成员、带队外出作业等；2.教学器材的管理，主要是采购、组装、调试、维护无人机；3.准备教学内容和授课，包括课程内容设计，制作ppt课件，理论和飞行技术授课；4.技术服务，包括培训公司客户和销售技术支持；5.拓展业务，包括招收学员、制定客户解决方案、合作洽谈和签订合同等。
简历本 发表于 11-08
2004人阅读
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负责卖场商品的美观陈列，所辖区域的卫生清洁，引导顾客遵守卖场公共秩序，卖场商品的物价标识和更换，对卖场商品的品质检查，控制商品在保质期内。在保质期超出后1/3的商品要以书面形式上报给部门经理，再由部门经理以同样的方式报告给进货人员并及时作出处理。
简历本 发表于 05-12
1773人阅读
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1、 协助培训主管搭建和管理培训体系 2、 协助培训主管选拔和管理企业内部讲师 3、 执行员工的培训需求调研和撰写调研报告 4、 对接公司各个部门，进行培训课件/试卷的更新 5、 公司月度培训计划、总结数据收集和制定次月培训计划的课时指标 6、 执行公司的转正考试 7、 新入职员工岗前培训的带班 8、 协助培训讲师开展管理层级的培训 9、 协助培训主管开展企业外训项目 10、员工
简历本 发表于 08-10
1056人阅读
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1.负责公司网络及现场招聘；2.员工劳动合同的签订；3.员工考勤核对及工资汇算；.4.各部门入职、离职、调薪、调动的跟进；5.员工体检事宜统筹、实施；.6.未成年工备案；7.客户验厂资料准备；8.公司车辆调遣安排；9.安排外来宾客的住宿、餐饮接待工作；10.部门体系文件的维护；11.协助部门经理编写、修改和推行实施各类公司制度；12.员工关爱活动及各项晚会的筹划及开展；13.员工年终奖金、车费补贴
简历本 发表于 06-03
1145人阅读
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1.主要负责办公室日常行政工作，会议纪要整理及发放、起草一些简单的文案；2.会员信息的管理、联络、入会办理、发放通知、会费缴费记录；3.与全国工商联会员部的联络；4.为公会及并购交易师招聘人员；5.办公用购买、发放及登记；6.其它秘书长安排的事情。
简历本 发表于 02-18
511人阅读
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1、客户有订货需求时，联系相应的产品厂商，向商务发出订货需求，及时安排出库及配送。2、客户有售后时，及时将情况反映到调度处，解决客户问题，跟踪售后情况。3、各种表格的制作，如销售报表、周报表、月报表；4、协助业务员做好相应回款工作，提供应收账款及其相关信息；5、负责每月对所负责客户的对账、开票及协助销售经理收款。6、协助业务员编写商务文档，编制投标文件。7、完成领导临时交办的其他任务。
简历本 发表于 03-19
1498人阅读
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1、员工考勤的管理，包括考勤异常处理，调休，请假，加班申请等；2.每月员工工资核算；2.员工入职、离职办理，社保以及工伤办理；3.日常文具、饮用水的订购，电脑、网络报修，打印机管理以及报修，公司邮箱的收发以及宿舍门禁卡的收发以及登记，每月快递单的核对，4.完成领导临时安排的工作。
简历本 发表于 06-01
1353人阅读
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1、策划安排各类针对消费者及业界的市场活动推广，包括路演、发布会、推介会、展览/业界交易会2、与广告公司联络、制订、监督市场及推广计划，包括媒体选择，各类广告合作、渠道推广等，物料制作等3、根据市场以及工作具体需要进行市场推广活动的策划并制定具体的活动方案4、联系和协调合作单位，配合市场推广活动5、负责市场推广所需的物料以及礼品的采购，置换等，并做好市场推广的活动预算，控制活动成本6、全面执行市场
简历本 发表于 05-26
596人阅读
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1.费用报销及各种款项的支付、催促借款人及时报销;2.审核报销凭证、编制记帐凭证；3.负责各种款项的收取和缴存银行工作、核对往来帐目、网银转账;4.保管现金及财务专用章； 5.发票购买、开发票及保管; 6.做好各类凭证的整理及会计档案的保管工作；7.负责货物的保管及存货盘点的监督工作；8.每日盘点库存现金，做到日清月结，账实相符；9.负责向银行换取备用的收银零钱，以备日常公司运作所需；10.月末与
简历本 发表于 10-25
493人阅读
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1、参考行业APQC流程框架，完成人力资源及财务流程体系框架搭建，明确公司流程管理制度。2、对接人力资源、财务、运营，统筹安排关键流程设计、流程优化项目并协助完成流程E化，括员工关系、绩效考核、费用报销、风控审核等流程。3、编制年度培训计划，组织公司流程知识普及培训（共10期）：负责与外部师资对接，安排流程员工能力提升培训。4、参与企业信息一体化项目（ERP），协助财务及人力资源流程梳理及系统模块
简历本 发表于 07-17
836人阅读
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1、负责公司行政事务管理，具体包含： （1）部门三体系管理：负责完善及修订公司行政管理规章制度及业务流程规范，并监督、贯彻及执行； （2）负责建立行政费用月报机制，统计每月度行政费用及分析；（3）负责深圳办公室的装修、整改维护工作、并完成《办公室装修标准化及作业指导书》；（4）负责办公室的软装配置工作（挂画、公司标识等）； （5）负责行政资产管理：行政资产的采购、出入库及管理工作； （6）区域公
简历本 发表于 06-15
1847人阅读
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1、营销推广能力。协助销售人员进行市场调查、促销方案的确定以及新产品的推广和宣传。2、客户思维能力。对所在区域进行客户开发同时维护老客户，了解客户需求。3、高级接待经验。接待本公司高层、VIP贵宾。4、高尔夫球基础知识。学习高尔夫球场的运作模式、营销技巧、运行成本等。
简历本 发表于 10-22
657人阅读
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1、协助制订完善普工招聘流程；2、发布普工招聘信息；3、组织、安排应聘人员的面试；4、建立新员工入职档案；5、办理新入职员工的厂证、与新员工签订劳动合同；6、人事资料整理存档等。
简历本 发表于 06-19
1153人阅读
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在此期间主要负责iphone6新生产车间的环境卫生条件监控，定期对生产车间的粉尘条件进行检测，同时协助线长对生产线约40员工进行培训，进行生产线的包被，防止产品被损坏；同时对生产线进行粉尘清理，使车间的粉尘达标。期间能很好的完成车间主任交给的各项任务，并得到了同事们的一致好评。
简历本 发表于 04-28
1074人阅读
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在职时间：2012年10月~2013年9月所在部门：会展旅游集团天堂洲际酒店群事业部-拉萨圣地天堂洲际酒店筹备办职位：总经理助理工作职责：1.了解其各部门工作需求，与总经理对接，支持总经理完成各项工作。2.起草、发放、跟签各类工作报告、往来信函、会议纪要等商务文件并进行中英翻译。3.协助人事招聘，编制人事档案，处理员工入职，转正，离职程序等人事工作；在职时间：2013年9月~2014年10月所在部
简历本 发表于 07-27
397人阅读
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山东大学（威海）韩国学院学生会生活部，即是围绕院里学生的生活方面进行活动的部门。包括宿舍、教室卫生的检查和结果公示，配合院内各种大小活动的到场嘉宾邀请、场地布置和后勤负责，本部门负责活动的策划和组织，以及与校生活权益部之间的工作对接等工作。本人在任职生活部部长期间（2014.09-2015.06），策划组织部门传统“雅舍大赛”，即宿舍装扮评比活动，制定要求为：卫生清洁到位、创意新颖美观、方便生活、
简历本 发表于 02-08
1742人阅读
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1.接待来访客户并根据客户需求推广中国联通营业范围内的产品，将客户档案录入CRM系统；2.承接上级部门最新产品政策，根据厅店情况提炼要点宣贯至营业厅内成员；3.根据日常营业情况，对厅内成员销售口径、话术进行提炼改善，提升销售业绩；4.参与组织户外促销活动，组织厅内人员进行活动预热与活动现场开展；5.协助处理客户投诉问题，与客户保持良好沟通。
简历本 发表于 05-31
1578人阅读
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负责教授影视学院15级英语精读课程。能够按照教学大纲和教学计划的要求，将期末任务与大学英语四级考试相结合。能够保证对教材的透彻解析以及对相关知识的拓展。能够将板书与现代多媒体技术想结合，吸引学生的注意力，激发学生学习的热情。
简历本 发表于 03-04
1480人阅读
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1、在高级顾问的指导下，分析客户需求、制定人才寻访计划并付诸实施；2、根据职位需求，协助猎头顾问进行简历的初步筛选、电话沟通；3、协助猎头顾问对候选人进行评估和推荐，与客户及候选人保持良好的沟通，协助安排面试，保持项目跟进。
简历本 发表于 04-12
561人阅读
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一、培训带班、研发及授课：1.营销/区拓系列新人制式培训职代岗、新人留存培训带班授课；2.营销/区拓系列准主任层级制式培训（02起飞、主任养成、回炉）规划、带班、授课；3.营销/区拓系列准主任层级非制式培训（02腾龙、重点人群回炉）规划、带班、授课；4.营销/区拓系列主管层级制式培训（晋升、研修、高管养成、研修）规划、带班、授课；5.营销/区拓系列主管层级非制式培训（04起飞、主管轮训）规划、带班
简历本 发表于 06-02
2164人阅读
