姓名：简历本
年龄：27
电话：150****1048
邮箱：252966758@qq.com
经验：8年
意向：媒介策划/管理
时间：2014-09到2018-07
学校：简历本大学 | 专业：广告学 | 学历：本科
工作时间：2014-08到至今
公司名称：简历本管理咨询有限公司 | 所在部门：综合管理部 | 所在岗位：管理推进科副科长
工作描述：
1.统筹协调科室各项工作，包括：战略、组织、流程、组织绩效、会议、项目、统计、培训等；
2.战略规划：参与年度战略规划，编制管理战略规划、年度工作重点、工作计划，为主管副总编制战略汇报材料；
3.组织管理：业务分析、组织规划、组织架构设计与完善、岗位体系规划、组织运行情况评估及诊断、标杆库建立及维护；
4.流程管理：制度与流程体系规划与搭建、制度与流程的管控及制度建设、流程评估及优化、审批效率提升推进、OA公文管理；
5.绩效管理：组织绩效应用方案制定、实施并监管，组织绩效指标体系维护，组织绩效与员工绩效的结合应用；
6.会议管理：年会、运营会的组织策划、记录及会议精神传达；会议资源、会议计划分配及下发；行业协会参会统筹；
7.材料编制及外文材料翻译：单位工作总结、年会及宣贯会领导发言稿编制；业务相关英语、日语资料翻译；
8.项目管理：年度重点项目管理、会议决议项管理、部门工作项目管理、工作计划的制定与评估；
9.科技统计：科技统计口径梳理、规范数据提报流程；
10.培训：每月对新入职员工进行流程、公文培训，定期对全院员工进行流程培训；
11.人力资源：科室应聘人员简历筛选及面试、会议服务人员管理、部门任职资格管理；
12.费用管理：会议费预算制定、报销、结算；相关办公用品费用预算制定、采购、报销、结算。
工作时间：2016-04到2017-04
公司名称：简历本信息互动有限公司 | 所在部门： | 所在岗位：管理培训生
工作描述：
工作目标：了解本部门的各项工作流程，并提出有效的流程改进建议；理清本部门与其他部门之间的关系，如何合作获得最大化利益
担任职责：认真学习公司的规章，在部门轮岗的过程中以最短的时间了解各部门的工作重点以及部门之间的关系
1，主要在配送和计划部门进行轮岗，对中国三个区域的计划和配送的流程进行研究和参与讨论，提出自己的改进方案，降低运营成本；
2，通过在生产、销售、产品管理等部门的短期轮岗，对部门之间的合作流程进行分析和协助解决本部门与其他部门之间冲突；
3，参与企业培训，主要包含高效能人士的七个习惯，时间管理，6西格玛绿带培训，形成比较完备的工作和个人管理能力。
项目时间：2015-11到2017-04
项目名称：2016年金棕榈跨年派对
项目描述：
项目介绍
2016年金棕榈跨年派对是本人在金棕榈文化商业广场任职企划经理期间完成的一场跨年派对活动。策划案由本人撰写，活动内容、舞台流程都由本人统筹完成，涵盖了滑板、轮滑、说唱、街舞、电子音乐户外派对、机车展示、抽奖等环节，推广宣传方面也由本人完成。
2016金棕榈跨年派对打造了第一届派对式跨年活动，吸引众多年轻人参与，现场人数达6000人以上，公众号2万人以上关注并转发，达到很好的效果。
我的职责
项目时间：2015-11到2017-04
项目名称：囧工大微信公众平台首次推广活动
项目描述：
项目介绍
该微信公众平台为针对校园市场而建立的，目标是整合校内资源，吸引商家，产出吃喝玩乐等贴近校园生活的内容，并产生盈利。
此次微信涨粉活动选择时间在双十一前后，通过抓住用户的社交需求、和大学室友间互黑娱乐心理，推出”双十一卖室友“活动，号召大家室友，帮室友脱单！该活动一经推便获得200个学生参与，最终通过微信、QQ等推广、加之结合微信投票活动，实现3天涨粉8000的预期目标
我的职责
负责微信公众号的创建、组建微信团队，策划选题、撰写微信推文和宣传涨粉方式，带领团队执行推广宣传活动
本人动静皆宜，幽默大方。非典型完美主义者！
善于总结和归纳，整合能力超强，适应能力超强。
熟练操作P.S、CorelDRAW、等绘图软件。
有一定的文学、美术功底以及良好的审美和创新能力。
拥有一颗勤奋好学、虔诚的、火热的扑通扑通的小心脏。
不仅学习认真，对待工作负责踏实，责任心强，注重团队合作。
