工作时间：2015-11到2017-02
公司名称：简历本招聘咨询有限公司 | 所在部门： | 所在岗位：采购
工作描述：
期间任职于京东集团华北分公司北京京东世纪信息技术有限公司，任职职位为行政采购部采购，主要负责集团以及华北分公司各个行政采购项目以及招标采购项目的相关采购工作，了解并熟悉供应商开发管理、招投标、合规内控、采买操作、账款操作的全系流程，拥有丰富的采购经验以及行采资源，工作期间积累了大量的供应商资源，包括包材供应商、活动策划执行供应商、计算机服务器供应商等等涵盖各个领域的资源。
工作时间：2015-07到2015-10
公司名称：简历本人才咨询有限公司 | 所在部门： | 所在岗位：工人
工作描述：
1.刚出校园，这或许不是一个体面的工作，说的简单一点就是建筑工地的工人。
2.按照劳动时间给付工资，工作一小时给付10元报酬，工资日结。
3.主要负责楼体管道的安装，包括自来水管道安装以及下水道管道安装等整个楼体管道。
4.具体工作内容：掏水、打眼、扛管等基本管道工程施工程序。协助具体工程施工人员完成其每日工作内容。
5.每日工作强度很大、工作时间较长，但此次工作经历让我收获良多！
工作时间：2015-12到2017-09
公司名称：简历本人才咨询有限公司 | 所在部门： | 所在岗位：科研助理
工作描述：
工作内容主要为两个板块：
1.实验室的基础工作
1.1 日常的检测工作（空气样品、净化设备和净化材料的测试、数据处理）。
1.2 部分质控工作（包括质控图、仪器的期间核查、人员比对、能力验证等实施和方案调整）。
1.3 非标准测试的方案编写和实施（这部分工作较琐碎）。
1.4 扩项工作（GB/T 14295《空气过滤器》 的扩项；《通风系统用空气净化装置》的扩项；GB/T 18801《空气净化器》部分测试参数的扩项，其中第一项为合作完成，二、三项为自己负责）。
1.5 作业指导书的编写（主要负责扩项参数的作业指导书的编制）。
1.6 大型测试项目——参与度深浅不一（万达绿色建筑认证项目——参与十余个城市的万达广场的测试工作；思科、美联航办公室改建的空气质量测评——担任领队、负责组织和沟通；深圳室内环节可研项目——仅为方案设计，未参与实施）。
1.7 标准制定和修订——该部分工作参与度很低，只是参会和实验执行（包括制定板材和木家具散发标准代替原有的污染物含量测试标准，房协关于商用写字楼标准的修订以推动健康建筑概念，传感器测试标准的制定）。
2.科研助理
2.1 指导本科生（一名）的毕业设计——参与度很高（课题方向为传感器性能研究，包括方案设计，实验指导，论文指导）。
2.2 指导大学生科技创新（一名）——参与度中等（研究方向为HEPE过滤网的强化捕集）。
2.3 科研课题（一个）——独立负责（课题名称为：氮吹流不对称正负放电下负离子对颗粒物的凝并作用）。
2.4 一些助教工作——参与度较低（辅助老师教学任务）。
2.5 文员工作——该部分工作参与度很低，主要为老师的部分横向项目（多为房地产咨询项目）的文件整理，PPT展示等。
工作时间：2016-08到至今
公司名称：简历本人才咨询有限公司 | 所在部门： | 所在岗位：检验室主任
工作描述：
沈阳君威新能科技有限公司是国内惟一一家致力于智能武器弹用热电池、锂电池研制、以及军民两用新能源技术推广和应用的高科技民营军工企业。
岗位职责:
1、全面负责检验室的日常管理工作。
2、负责制定本部门工作计划，随时检查执行情况，并做好总结，按照生产计划合理安排检验工作，确保及时准确的给出检验结果。
3、负责产品生产过程中的质量管理和控制。
4、领导员工认真检验、把好质量关，根据工艺文件结合图纸对外协件、半成品、成品等做出合格与否的判断。
5、敢于坚持原则，在质量问题上态度明确，不违反做事原则，敢于担当，在出现难以判断的问题上，像上级领导回报。
6、敢于承担责任，不违规指挥，违规操作。
7、每天早上8:00准时召开部门会议，及时全面了解各检验工序检验情况。
8、不定期考评检验员的检验水平以及工作能力。
9、建立和完善与检验工作相关的制度、规范、流程、培训等工作，草拟了《检验室管理规范》，制作了相关的培训PPT。
10、深入一线岗位，提升员工6S管理意识，确保检验工作有序完成。
11、定期对人员进行培训，确保完全掌握工艺文件的内容，做到不漏检、错检。
12、协调与各部门之间关系，确保检验工作的顺利进行。
13、熟练操作金蝶软件，熟练掌握各种量具的使用如游标卡尺、百分表、绝缘电阻表、万用表等。
