您好，今年25岁的我，自2013年进入一家投资公司在短时间内建立了公司管理制度及绩效体制。 曾带领5人团队，接管公司内外行政实物。从2016年开始，负责两家公司微信端口的软文编写内容及同行数据分析。深度参与公司产品的制定及金融类活动的策划及运营。
公众号为金融类，同时自己在淘宝创建了自己的微淘公众号，通过软文及自制视频的推广，在3个月时间里收获了3万多了固定粉丝群体。对微信及淘宝微淘有自己的理解。
做为自己的加分项我拥有良好的日语口语能力，能够实现与外籍人士自由对话的能力。在多方面发展的同时，我希望能够找到组织，让我的“小宇宙”更好的爆发出来！
本人性格开朗、稳重、有活力，待人热情、真诚。工作认真负责，积极主动，能吃苦耐劳，能认真完成赋予我的每一项任务。有较强的组织能力、实际动手能力和团体协作精神，能迅速适应各种环境，并融合其中。
我能熟练操作电脑，具备良好的互联网使用经验，会操作AutoCAD、PhotoShop、Office系列等计算机应用软件，但并不完全依赖电脑。文字写作组织能力较强。性格外向开朗，交际能力良好，擅长与他人沟通协调，有良好的英语口头交流能力和写作能力。
人称“拿破仑”，罗辑思维铁杆会员，以互联网思维、社群思维、手艺人思维武装大脑。5年文字为生，文案青年一枚，策划达人一个，营销手艺一双。我认为，文案不是绞尽词藻的修辞，而是唤醒需求的良剂；策划不是天马行空的创意，而是恰到好处去满足需求的指导方案；营销不是博取顾客眼球的叫卖，而是发现真实需求并创造满足需求的价值的经营艺术。
擅长用户需求研究、品牌价值洞察以及基于需求空缺的品牌构建，总结有个人的品牌与社群营销理论。八百里马不算谦虚，好奇心、执著心我的两大法宝，洞察力、构思力让我走在别人前面，保持童年时的纯真和个性，让我拥有持续的创造力。
目前不着急就业，正留意年后合适的正式工作，来电前，请明确三个问题，否则勿扰：
1、贵公司招聘岗位职责能否用一个具体工作例子描述？（场景化）
2、贵公司企业文化不喜欢什么样的员工？（能力+品性）
3、贵公司能够带给求职者最大的价值是什么？（职业提升？薪酬？空间？）
已婚并已育二胎。由于现在一家定居在武清，所以想要换一份离家更近的工作。
将近1年的外企销售助理兼客服专员的工作经历。熟知销售业务的主要流程，日常工作包括制作询价单、制定销售预计、销售发票，处理销售订单等，与公司各部门接洽完成订单任务等。熟练掌握基本的商务英语，熟悉与客户及公司内部的英文邮件发送与回复。熟练使用办公室软件。
3年多的自媒体文案策划工作经历，熟练使用当下时尚的编辑器。多次组织策划公司活动。对文字有很强的敏感度。从小对文字有满腔热情，仿佛他们就是我心腹的泥沙，我乐于用我的思想将他们融合成型，幻化成我要的城堡。人生的经历成了我生活的色彩。
积极认真的工作态度和较强的工作能力，多次得到客户和领导的认可。并连续两年获得优秀员工称号。
从学校到社会，从女孩到母亲，这些角色的转换，对家庭对工作的责任感更加深刻。
我是一个热爱经济与法学的文科生。我是一个热爱家庭与生活的文艺青年。相信，我的加入，会给您带来不一样的风景！
