1、性格特质：坦诚、热情、幽默、开朗、积极
2、专业优势：
1）对人力资源各大模块均有涉猎，尤其熟悉招聘、绩效考核两大模块。
2）对人力资源的劳资风险具备很强的职业敏感性，在公司成功处理过多起劳动纠纷，有很强的实战经验。
3）从09年开始做绩效考核方案的设计，对绩效管理有着比较深入的理解和实战经验。
4）具备独立策划招聘及面试全流程的能力，能独立展开工作。
6）能独立设计系统的培训体系及指导运作。
7）对企业文化建设有比较深入的认识和理解，有能力策划系统的企业文化建设方案。
8）自大学开始做活动策划工作，至今有10年各类活动策划经验。通过各项大型活动策划及工作实践，具备独立带团队的能力，能有效指导及分配工作，管理一个团队。
3、能力优势：责任心强、执行力强，能独挡一面。做事雷厉风行，不喜拖沓，对时间管理有着严格的要求，有很高的工作效率。
10多年的工作经验，具备良好的统筹管理及沟通社交能力。 擅长与不同的人士交流沟通，具备比较强的创新精神和逻辑推理能力。工作态度严谨。具备较强的人力资源专业，主要擅长招聘模块，有多年的HR全模块的管理经验，还附有薪酬、绩效、员工关系、行政管理模块也有相应的实战管理经验。
多年的工作经验，熟悉企业行政、后勤、人事管理，对企业人才储备、人力开发、后勤、文化、对外事物的处理等具备实际操作经验，擅长危机处理、组织协调，学习能力强。并能够从公司及行业的宏观角度考虑本部门的工作。在工作中能独挡一面，能协调和处理各类突发事件，组织企业文化建设，以提高员工对企业的忠臣度。以员工培训为手段，考核员工各项技能，以做到人才开发的合理化及最大化。出色的完成上级交办的各项任务。在工作上能尽忠职守，严于律己，秉公执行公司各项规章制度。
一、13年化工制造行业经验，熟悉化工企业各部门的运作模式，以及具有企业综合运营管理经验
二、具有优良的跨部门协调沟通能力，具有丰富的人才培养经验
三、国内一流大学工程硕士，项目管理专业毕业，有着丰富的项目实战经验
