市场/营销/拓展经理岗位工作经历范文

简历本 12月25日 简历范文      工作经历怎么写

工作经历(案例一)

工作时间:2002-03到2009-01

公司名称:简历本人才咨询有限公司 | 所在部门: | 所在岗位:市场经理

工作描述:
曾在集团市场部从事平面广告设计后转型做市场营销工作,负责公司大型推广活动的策划及执行工作、下属4S店开业策划及执行工作,下属各4S店广告投放审核工作等

后又在集团下属4S店任职市场部经理,负责集团内部市场宣传费用申请、管控、策划、执行等工作;根据主机厂的要求制定并执行月度、季度、年度市场营销计划。配合厂方的各种市场推广活动的执行、广告投放等;

工作经历(案例二)

工作时间:2016-05到至今

公司名称:简历本信息技术有限公司 | 所在部门: | 所在岗位:市场专员

工作描述:
分子诊断领域市场信息管理、调研和分析。
主要负责产品为凯杰仪器及试剂在天津、河北地区的推广及技术支持
分子诊断和微生物领域的售前支持活动 (培训资料、竞争品分析、项目建议书、招标文件的制作、成本核算,重点医院拜访), 以及售后技术支持活动 (产品的相关培训,解答客户提出的技术型问题)。
同供应商合作组织策划沙龙会议、学术会议等市场活动。
参加各类厂家培训(HOLOGIC、QIAGEN、Sebia电泳、韩国KS染色机)以及各类竞品的学习

工作经历(案例三)

工作时间:2014-06到2015-04

公司名称:简历本招聘咨询有限公司 | 所在部门: | 所在岗位:市场总监

工作描述:
1、负责公司的整体发展战略制定市场与公关策略和方案,搭建并管理公司整体市场工作框架;

2、全面负责公司的品牌推广、市场传播、新媒体以及公关等市场团队;

3、负责并搭建新媒体团队,通过微博微信等新媒体手段运作,提升公司品牌知名度和用户口碑,扩大粉丝群与转化率。

3、带领团队战略性的运用新媒体手段和公关媒介等市场资源有效应对公关危机;

4、带领团队进行市场调研与分析,研究同行及业界发展状况,定期进行市场预测及情报分析,为公司决策提供依据,不断提高市场工作效能;

6、负责市场团队的日常运营、团队管理、工作指导与考核,建立并不断完善各项规章制度和工作流程;

工作经历(案例四)

工作时间:2008-07到2011-06

公司名称:简历本网络科技有限公司 | 所在部门:品牌推广中心 | 所在岗位:营销副经理

工作描述:
广东大参林集团是广东省首批冠名跨地区连锁的典范企业,旗下拥有23家子公司、800多家直营连锁药店、3家大型药厂及6大配送中心,涵盖药品生产与批发、终端零售等领域的现代大型企业。
工作职责:
1、品牌维护:全国门店形象标准化建设,制定装饰标准、陈列标准、宣传画册编制、POP设计监督、门店整体形象维护等,每月书写指导方案,监督各子公司执行,并实时到店指导,确保全国门店对外形象统一,树立连锁店的一体化形象。
2、活动策划:制订全国性年度活动规划,制定创新活动方案,与厂商谈判争取促销资源,协调总部各部门工作(DM、商品、配送等),促销活动费用的管控、审批,广告宣传项目的审批、区域性促销活动的方案、费用审批与监督等,实地到门店进行活动前、活动中、活动后全方位跟进与指导,确保活动执行力度。新店开业促销方案、推广计划的制订等。
3、市场企划:区域性消费者消费习惯、区域对手情况等的分析,社区活动审核(方案、物料、费用等)、活动销售考核方案的制定,营销管理制度的制定,协助营销总监制定全国营销方针。
4、门店管理:部门内部员工管理,门店标准化建设,制订门店运营标准与员工服务手册等制度;门店销售数据和商品业务报告、以及其他经营数据等的分析,评估执行力和目标完成状况,制订对应解决办法,改进经营情况,以达成公司销售计划为最终目标;协调员工关系,制订员工考核方案,最大限度调动员工积极性;会员管理方案的制订,会员的月度营销计划与维护方案等。
- 工作业绩:
在职期间,作为主要推手,推动大参林门店标准化建立,使大参林在业内树立以管理标准、服务第一的形象;把台资润泰集团行销管理模式带到大参林,建立大参林的年度营销标准制度与规范,结合民营企业特点,建立门店形象管理标准,增加公司营业外收入;规划各地子公司宣传推广工作,维护与各地媒体关系;协助省外子公司、收购连锁公司的架构搭建、规范制订等。

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