工作时间：2008-11到至今
公司名称：简历本网络技术有限公司 | 所在部门： | 所在岗位：助理经理
工作描述：
因为热爱奉献，热爱新媒体，本人于2013年年底兼职《中行团委》微信平台编辑工作，于2015年12月从50多人的编辑中脱颖而出，被借调至中国银行总行党务工作部专职运营《中行团委》订阅号。借调期间，主要负责《中行团委》的队伍管理、内容统筹、活动策划、美工编排等。主笔的多篇原创文章阅读量10W+，曾被人民网-图说中国，中国金融政治研究院等单位申请授权转载。此外，还负责《复兴壹号》、中行官网中《青春中行》页面编排工作，组织承办中央金融团工委发起的联谊、会议等各项活动。
工作时间：2014-04到2015-11
公司名称：简历本信息技术有限公司 | 所在部门： | 所在岗位：总经理（德国）助理翻译
工作描述：
ALY总部设立于慕尼黑，在中国多城市通过当地政府招商引资，投资建筑摩天大楼及超五星级大酒店等地标性建筑。总经理为德国某世界知名企业前任高管。
1）口笔译工作，会议同声传译及资料报告，往来函件合同等笔译
2）内部传达工作，替总经理在公司内部传达指示，并协助跟进项目进展
3）外部沟通协调，协助总经理与下属公司及政府部门进行沟通和协调
4）助理工作，对总经理的行程，日常事务及交流进行协助
工作时间：2006-10到2010-11
公司名称：简历本信息互动有限公司 | 所在部门： | 所在岗位：电气技术员/助理工程师
工作描述：
?主要负责公司高低压成套配电柜，强弱电维护
?制定设备台帐.制定设备规范，制定月度及年度检修计划，负责相关人员的技术指导
?对检修项目的进度进行有效控制，并负责监督实施对设备事故分析，对备品备件选型及验收
?制定电气设备周检，月检及年度预维修计划，制定设备检修规程，制定电气设备的安全操作规程，改进措施为全厂电气设备提供技术支持
?熟悉自动化生产线，多种变频器，软启动等，马达保护器，伺服电机，熟悉并掌握多种PLC可编程控制器，对企业供电有丰厚的经验
?被公司委派中国设备中心，学习变频与自动化实际应用培训，参与中国设备管理中心 苏州站，西门子s7/300/400故障诊断与应用学习，取得良好成绩，2009年取得国家电网认可高压进网作业证，2010年取得高级电工资质证书，同年在上海参加德国啊PMT设备技术培训
2006年----2008年
?主要参与公司新建项目，电气工程，安装调试，施工监督，施工验收
工作时间：2004-03到2011-05
公司名称：简历本信息技术有限公司 | 所在部门： | 所在岗位：助理人力资源总监
工作描述：
1）通过实施人力资源战略、调整组织管控、推动企业文化，支持公司从7个项目发展到全国40多个项目，年销售额从40多亿发展到约400亿，积累了企业各阶段发展的人力资源管理经验。
2）制订人力资源发展规划、管理手册与人事预算，组织优化HR各模块的制度与流程，设计或完善各项HR管理体系、运营平台与管理工具，落实公司人力资源管理理念与政策。
3）配合公司的管理发展，拟订相应的组织架构体系、部门职责要求、授权标准，组织开展各专业的管理制度与流程的优化工作，支持公司两次成功实施组织管控变革。
4）分析公司业务发展对人力资源结构、质量与数量的要求，研判内外部人才动态，不断完善内外部招聘管理方法，保持业务部门的人员配置有效性与人力成本的动态平衡。
5）建立以战略为导向的BSC绩效管理体系，绘制公司KPI指标地图，组织并指导各团队有效落实绩效计划、督导执行与考核面谈等各项绩效管理工作。
6）定期开展薪酬福利调研与调整，设计公司各项绩效奖励方案，实现固定薪酬、浮动薪酬与员工福利互补的全面薪酬激励体系，确保公司薪酬福利体系的市场竞争力。
7）建立培训与人员发展管理体系，根据公司发展需求，制订与落实各项人才发展计划与培训计划，协助公司实现各阶段的管理变革、业务融合、知识创新，支持公司5年快速发展对地产项目综合管理人员、各级管理人员、专业人才的需求。
8）制订企业文化发展规划，先后组织开展有关公司职业道德规范、核心胜任力模型各项文化活动，推动员工在工作中践行公司价值理念。
