姓名：简历本
年龄：26
电话：133****2526
邮箱：716514435@qq.com
经验：9年
意向：生产领班/组长
时间：2004-09到2007-06
学校：简历本大学 | 专业：电气工程及其自动化 | 学历：大专
工作时间：2012-03到2014-06
公司名称：简历本招聘咨询有限公司 | 所在部门：生产部 | 所在岗位：生产领班/组长
工作描述：
1.在生产部经理、生产调度的领导下，负责本班组的生产组织，劳动力的调配与组合。
2.根据生产通知单及流程卡需求，合理组织安排生产，对本班组生产任务的完成情况负责。
3.严格遵守安全操作规程，杜绝违章指挥，及时发现安全隐患，监督、组织本班组设备日常保养工作，杜绝发生重大安全事故及设备事故，搞好现场5S管理，实现文明生产，对本班组的安全生产，文明生产负责。
4.检查本班组加工工序质量。
5.负责产品转序的交接，保证实物与流程卡相对应。
6.对新进人员进行岗前培训。
7.负责严格劳动纪律.
现场管理：
1.人员2.品质3.效率4.生产物料及辅料的摆放5.员工作业技能培训及跟踪6.现场5S推行
人员管理：
1.激励员工，关心员工，跟员工之间有效的沟通.
2.挖掘手下员工的个人潜能，将他们运用到最佳地方.
工作时间：2005-08到2010-10
公司名称：简历本招聘咨询有限公司 | 所在部门：制造部 | 所在岗位：生产领班/组长
工作描述：
主要产品：代工NEC大型投影机组装
1.确认每天的人员出勤状况；
2.确认生产日报的填写并发送相关部门与生产计划完成的状况
3.异常情况对应处理反馈，及事后的预防教育；生产计划的实施及跟踪（做到先进先出），与生管出荷JIT方式协同配合；
4.车间治具设备点检确认与产线巡检作业遵守度稽核，熟练运用CAD；
5.品质的管控与不良品的判定；4M（5M)变更异常对应，现场5S保持，管控；
6.4M,5H1W的运用和产线改善及实施生产现场的管理以及协助完成质量/安全等体系运行；
7.建立员工OJT档案,对员工一系列的OPL教育；进行目视化管理；
8.人员的调配管理,产量的达成,工数的降低，IE的分析（看板化丰田式配料方式运行）；
9. 部门与部门之间沟通联络
10.熟悉TS16949体系的运用，实施.以及安全生产的教育.
超强执行力，较强表达能力，爱观察善于 精益生产 改善专案。搞起来产线，管控人员离职率！
气度决定格局，态度决定命运！以前从基层员工做起
现在自考专科，没什么学历。只有几年的工作经验
心存敬畏，如履薄冰
