姓名：简小历
年龄：29岁
电话：139****8034
邮箱：986887****@qq.com
经验：7年
意向：HR专员
时间：2010-09 - 2014-07
学校：简历本师范大学 | 专业：广告学 | 学历：本科
工作时间：2016-06 - 至今
公司名称：简历本人才咨询有限公司 | 所在部门：人力资源部 | 所在岗位：人事专员
工作描述：
1.负责新员工入离职手续办理，社保公积金的计算和网上操作，员工劳动合同的签订、续签与管理。2.整理员工档案信息资料并保管，定期制作人事报表。
3.在招聘网站上进行招聘岗位的发布和更新。
4.筛选简历，电话与候选人交流，安排面试时间。
5.接待参加面试的候选人，安排会议室等。
6.与职位上级共同面试候选人，并作出判断与筛选，与部门负责人进行沟通。
7.公司各部门人员职级架构图的绘制。
8.负责部分MT项目工作：
(1).月初统计上月全国各区域门店招募达成率，并通过分析提出下个月需求。
(2).月中统计上月全国各区域门店离职人数(店长、组长、销售员、训练员)，并通过环比、同比分析区域和全国的变动情况，再根据对离职问卷中离职原因的统计分析，提出改进措施。
(3).为管理培训生的秋招做准备：制作统一的宣传PPT并发放给各个区域分公司，统一基本要求、工作内容、薪酬福利等，再将其告知区域。
已获得国家三级心理咨询师证书
工作时间：2016-10 - 至今
公司名称：简历本网络科技有限公司 | 所在部门： | 所在岗位：hr人事
工作描述：
1.解决用户SAP系统人资模块问题、指导用户系统操作，并对问题进行记录和分析工作
2.为满足客户个性化需求的需要，进行相应功能的后台配置，组织和开展用户培训；
3.增加权限、配置公司代码、LSMW批导主数据，根据用户需求开发报表；
4.实现功能需求，优化功能配置，测试新功能，编写测试报告；
5.编写用户操作手册，整理相应文档；
6.处理SAP系统人事范围，工资范围的新增并通过IMS推送到统一权限平台。
7.配合开发人员实现用户新需求
项目时间：2016-01 - 至今
项目名称：国家电网集体企业管控系统项目
项目描述：
项目介绍
集体企业管控系统是一个实现集报表填报、查询、综合分析、专业分析决策为一体的应用平台，由总部统一研发，以数据中心为基础，覆盖资产、人员、经营情况、等业务领域，可全方位、多角度的展示公司生产运行和经营管理的关键指标，满足战略层、管理层和操作层对业务综合展现和分析决策的要求。
我的职责
负责HR业务组日常工作安排；负责日常汇报材料的编制；系统新功能测试；协助项目经理开展项目建设工作，主要包括：对集体企业用户进行集体企业信息话管控系统提供技术支持，集体企业的组织架构变更，调拨人员，人员状态变更等，参加个网省公司改革改制，配合各网省公司上报产业部的亏损企业及资不抵债企业的清理退出，处理每月各网省及地市企业人资财务报表的上报，解决数据转移在系统中遇到的各种问题，运用vlookup,sumif,countif等工具对数据信息整理维护、出具每月简报、深度分析报告，半年度工作报告。
项目时间：2015-09 - 至今
项目名称：“大学生校外就餐的影响因素研究” 大学生创业创新项目
项目描述：
项目介绍
本研究从食堂的饭菜质量和服务质量以及大学生生活习惯和态度等几个方面展开深度访谈和问卷调查，以探究大学生校外就餐的原因。先设计开放式调查问卷，然后设计定量型调查问卷。 针对开放性调查问卷所表现出的问题，结合文献对影响因素设置相应的评分标准，使被调查者更直观而迅速地对校内外餐饮服务做出评价。通过发放并回收问卷，在得到数据的基础上就学校食堂餐饮服务及校外餐饮服务进行满意度分析，再依据大学生成长环境、个人饮食偏好等方面分成不同人群进行因子分析。在满意度调查的基础之上提出分析建议,包括所得的启示和改进的建议，并分析大学生选择校外就餐的影响因素。最后形成大学生校外就餐影响因素研究报告。
我的职责
在此项目中，本人作为项目负责人，协调团队队员合作完成项目。
1、本人有较强的学习能力与沟通能力，可较快接受新事物，可塑性较强，在校期间多次获得校级奖学金，在SOHO中国集团总部实习期间，独立完成23个职位招聘；
2、做事积极主动、踏实稳重，执行力强，尤其注重团队合作能力，在学校中带领团队协助老师完成党员档案的整理、带领团队参加挑战杯等比赛；
3、本着一不怕累、二不怕苦的精神，对工作充满120%的热情，是可以当男生使的女生。
