姓名：简小历
年龄：26岁
电话：133****3357
邮箱：741944****@qq.com
经验：4年
意向：人事行政助理
时间：2014-09 - 2017-06
学校：简历本信息学院 | 专业：人力资源管理 | 学历：大专
工作时间：2010-04 - 2011-12
公司名称：简历本管理咨询有限公司 | 所在部门：行政部 | 所在岗位：人事行政文员
工作描述：
一、人事方面：负责发布，管理和更新招聘信息，选择招聘渠道，筛选简历，组织面试，安排测试及进行初步面试与筛选，出具综合评价意见，推荐合适人员进行复试，辅助领导完成人员招聘面试录用、评估等工作。办理人员入职、转正、调动、离职等日常人事管理工作。建立员工资料及档案管理，完善公司各项人事数据资料，劳动合同的签订。负责办理新员工工卡及工资卡，统计员工考勤情况，离职人员的工资核算及发放，用工备案、社保办理等。负责公司培训工作的组织和考核，编制培训计划，建立培训档案，新员工培训课程的讲授，各部门培训的监督和检查。跟踪新进人员的思想动态并及时做思想工作，定期与在职员工交流谈心，帮助员工解决工作和生活上的问题。协调员工关系，协助领导处理劳动纠纷，及突发异常事件等工作。
二、行政方面：熟悉行政管理的各项操作流程，包括接听电话，客户接待，快递信函的收发及记录，公文写作，文件管理，原始档案的收集、整理、归档、电子档案的建立。改进和修订公司相关规章制度，经上级领导审核批准后实施执行并及时收集制度执行反馈信息，员工日常行为的监督，奖惩办法的执行。日常办公用品采购计划制订、入库、领用管理，办公设备维护和保养，劳保、福利用品采购及发放，固定资产管理，图书及娱乐用品管理，废品管理，消防安全管理，清洁管理，宿舍管理，食堂管理和菜谱菜量的制定，食用材料的核算，负责后勤工作的合理安排，并监督执行。负责年度员工体检安排，会务安排，辅助完成公司各项活动的策划与组织。统计及报销各项行政费用，短号集群网办理，更新通讯录。劳动年审及相关公司证件年审工作，对外相关政府部门外联工作。
三、能承受工作压力，执行力和服务意识较强，做事有条理，能够单独完成上司交给的工作，具备良好的组织、协调、沟通和团体合作能力。
工作时间：2013-07 - 至今
公司名称：简历本人才咨询有限公司 | 所在部门：销售中心行政部 | 所在岗位：行政经理/主管/办公室主任
工作描述：
1.日常行政事务性工作
2.员工入职、离职、晋升、降职、调职调薪等工作
3.员工测评，考核
4.日常考勤、排班
5.财务相关工作，与财务日常事务工作对接
6.物业协议审核，移交，与物业日常事务工作对接
7.商品房买卖合同核价，审核，监签。相关报表制作。
8.与银行对接，银行政策了解执行，按揭贷款催办。
9日常培训工作
项目时间：2017-03 - 至今
项目名称：年会、羽毛球比赛
项目描述：
项目介绍
此次羽毛球活动为我公司团建活动。
作为公司的人事行政组织羽毛球比赛活动能提高同事间的团队协作能力和参与度，丰富员工文化生活，提高员工的身体素质，培养团结合作、顽强进取的进取精神，增强员工归属感。
我的职责
我独立负责活动的准备工作，和各部门进行沟通，跟进活动进度保证比赛正常运行；活动中工具、物料的采购，以及组织、鼓励大家积极参与比赛。
项目时间：2016-06 - 至今
项目名称：某运动品牌广告投放年度报告总结
项目描述：
项目介绍
距离该运动品牌客户最初的广告投放监测，已有一年左右的时间，客户提出想将现有各阶段的监测数据结合起来，通过一些量化的指标或趋势，达到帮助优化进一步的广告投放的目的。依据客户的该设想，我们制定了一个年度总结报告的计划，结合系统数据和前期报告，制作出有新findings和改进建议的总结性PPT。
我的职责
鉴于该品牌的广告投放监测一直是我在跟进，在该项目中，我主要负责数据整理统计及报告的制作。前期先进行初步构思可量化指标及新的趋势，根据需要统计分析数据，从中获取有意义的发现。在数据的基础上，制作出报告的基本架构和内容，最终参考同类型品牌的数据，给出合理化建议和总结，为进一步优化投放提供支持。
本人性格稳重、待人真诚。工作认真负责，积极主动，能吃苦耐劳。有较强的实际动手能力和团体协作精神，能迅速的适应各种环境，并融入其中。无论是在产品订货会与有订货需求的客人，还是在市场调查过程中不耐烦的被访者，都能与之交流沟通，保质保量完成任务。
程序员
EXCEL
OFFICE
VISIO
