总经办主任的简历内容怎么填写

简历本 05月31日 简历范文      完整简历范文

基本信息

姓名:简小历

年龄:24岁

电话:139****5133

邮箱:528213****@qq.com

经验:2年

意向:总经办主任

教育背景

时间:2005-09 - 2009-07

学校:简历本财经大学 | 专业:工商管理 | 学历:本科

时间:2005-09 - 2009-07

学校:简历本科技学院 | 专业:机械设计制造及其自动化 | 学历:本科

工作经历

工作时间:2011-08 - 2013-08

公司名称:简历本信息技术有限公司 | 所在部门: | 所在岗位:行政经理/主管/办公室主任

工作描述:
1.固定资产管理。协助完善固定资产管理办法的修订工作;每半年对固定资产进行盘点;对数码产品、电脑产品以及办公家具市场进行摸底,在保证质量的前提下按照成本最小的原则购买;购置固定资产需要履行完整申购程序;及时更新固定资产台账和卡片,保证账物相符。
2.公文拟稿与收发、呈递领导阅示并跟踪处理。及时拟稿和完成签发程序;对于领导批示的文件,按照相关的时间节点进行跟踪处理,并按跟踪要求及时进行工作进展的反馈;及时将内外发文的底稿及结办的资料备案。
3.会务工作。根据任务要求完成参会人员的通知工作;根据任务要求做好各项设备的安装;撰写会议纪要。
4.账目报销。审签本部门票据,收取各高管人员的票据,及时完成账目的报销;按照所签合同的要求,完成各类合作项目的预结算工作。
5.开展工会活动。完成各类工会活动的通知工作;完成各类节日员工的福利相关工作;协助组织和开展工会组织的各类文体活动。
6.协助纪检监察工作。不断完善纪检监察体系;根据纪检监察小组的安排,对各类制度、审批程序等进行不定期抽检;根据纪检监察小组的工作安排,不定期组织开展相应活动。
7.领导临时交办工作。做好安全检查和总结报告;完成部门年度预算;拟定公司月度经营信息;事务性党务工作;及时搜集和反馈领导所需信息。
8.负责员工每月考勤,收集员工考勤数据并汇总,呈报公司领导作为决策参考;
9.完成集团所要求的e-HR系统的资料收集录入更新等工作;
10.制定、修改、完善公司行政管理制度共计十余项,为公司规范化管理提供了依据;
11.负责员工的五险一金的购买、办理;
12.负责员工入职登记、劳工合同签订、离职手续办理;
13.公司相关证照(营业执照、组织机构代码证)的年检办理。
(2012年4月调动至子公司成都新闻广告有限公司任办公室主任)

工作时间:2012-09 - 2015-12

公司名称:简历本招聘咨询有限公司 | 所在部门: | 所在岗位:事业单位

工作描述:
在宣传部办公室工作期间主要负责起草部机关工作计划、决议、报告等文件;协助部领导召集部长办公会等会议,督办会议决议落实执行,多次参与区内大型文化活动策划、执行;在新闻室和网络办工作期间负责本地区宣传稿件的采写和网络舆情管控,共在《大众日报》、《东营日报》等报刊发表重头稿件60余篇,参与多起区内突发事件舆情处置工作。

项目经历

项目时间:2011-03 - 2015-12

项目名称:公司筹备及团队组建

项目描述:
项目介绍
公司为纳智捷汽车品牌在全国的A级汽车生活馆(4s店),从进入公司筹备初期时的4个人(董事长、总经理、财务负责人和我)到公司正式通过主机厂验收、开业时近100人的公司团队,所有人员的招聘、面试、培训;公司规章管理制度、工作流程、岗位职责(岗位说明书)、薪酬体系及绩效考核的建立。都是由我进行计划、开展、实施、执行、落实;并负责主机厂对我公司验收的对接工作,最终在2011年8月顺利通过了主机厂的验收。
我的职责
担任公司的人力行政经理,负责配合总经理进行公司团队的组建;负责对员工进行培训并组织带队骨干人员到主机厂进行外训;负责公司规章管理制度、工作流程、岗位职责(岗位说明书)、薪酬体系及绩效考核的建立;负责主机厂对我公司验收的对接和接待工作。

项目时间:2006-01 - 2015-12

项目名称:山东日照新厂筹建

项目描述:
项目介绍

1、厂房建设进度的跟踪;
2、保安人员,总务人员,人资及财会等前期人员的招聘用;
3、与相关政府部门的对接及其他外联事宜。
我的职责

1、前期厂区人员的招聘及培训上岗。
2、人力资源的规划。
3、行政总务事务的安排。
4、与当地政府相关单位的接洽。

个人评价

工作6年:
2年售前客服400电话接听,善于倾听
2年售后客服投诉处理,跟进客诉进度并解决处理客诉问题,作为满意度提升
2年办公室管理经验,熟悉办公软件操作,专职为甲乙双方沟通者,促进双方良好关系。

学生时代
担任副班一职,多次获得优秀班干部、三好学生、三等奖学金等。
积极参加校园活动,普通话朗诵比赛荣获“阅读之星”、英语幕后英雄比赛荣获“二等奖”等。

个人技能

ERP/SAP
EXCEI WORD PPT

有用
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    4、负责公司劳动人事管理、人员培训及考核的组织工作;负责办理人事各项手续。
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