人资专员简历工作经历填写样本

简历本 01月31日 简历范文      工作经历怎么写

工作经历(案例一)

工作时间:2015-12 - 2017-09

公司名称:简历本网络科技有限公司 | 所在部门: | 所在岗位:人资专员

工作描述:
1.人员招聘面试入职
2.员工薪酬制定核算
3.【数据类】
①26个区域2000名员工的数据运营分析(人员变动,考勤,业绩,星级优秀员工分布,环比入职率离职率等)公司战报(26个区域的业绩边量对比分析)
②薪酬,绩效,点数计算制作
4.公司知鸟平台营运
5.麦田福利活动(公益类:温暖同行、深联类:社区绘画大赛、员工类:国美苏宁内部优惠等)
6.获得麦田房产主持人大赛冠军并异动教育训练部,负责房产顾问岗前培训工作,主讲麦田之道课程。

工作经历(案例二)

工作时间:2015-04 - 2017-05

公司名称:简历本人才咨询有限公司 | 所在部门:企业管理中心 | 所在岗位:高级人资专员

工作描述:
全面参与集团人力资源事务及协助企管总监人事管理事务工作,重点负责人资运营及薪酬福利两个模块,具体工作内容为:
1.集团职能部门员工入职、离职、转正、岗位变动等人事手续的办理;监督分公司员工人事流程流转情况;
2.每月及时准确的根据考勤数据及其他补贴数据核算薪酬;
3.社保、公积金、商业险的购买等事务办理;
4.劳动合同签订与管理工作;
5.每月定期向企管总监及高层领导整理并汇报人资数据
6.协助上级进行人力资源盘点与规划,制定并执行年度人力资源工作计划;
7.定期根据法律变更及现实情况变化检讨、完善集团人力资源管理制度;
8.对新订制度进行宣传,定期核查人力资源管理制度在各下属公司、部门的执行落实情况;
9.根据组织职能结构,指导下属公司各部门编制、更新部门职责、岗位说明书。

工作经历(案例三)

工作时间:2016-03 - 2017-02

公司名称:简历本信息技术有限公司 | 所在部门: | 所在岗位:人力资源专员

工作描述:
1、负责客户方外包员工的人事管理工作:包含劳动合同签订、档案管理、社会保险及住房公积金缴纳及待遇申领、员工关系处理、薪资计算等人事基本服务;
2、搭建和完善员工关系各项体系并负责组织、培训、协调并实施计划;
3、负责客户、员工投诉及突发事件的应对处理,保持与客户、员工及相关机构的及时有效沟通,同时按要求及时上报处理情况;
4、负责按公司相关客服流程提交相关报告及报表。

工作经历(案例四)

工作时间:2014-12 - 2015-07

公司名称:简历本网络科技有限公司 | 所在部门: | 所在岗位:对公会计

工作描述:
1、银行账户开销、变更管理。
2、保证金、对公定期存款开立、出账。
3、资信证明、询证函查询。
4、银行承兑汇票、商业承兑汇票相关业务。
5、同城交换业务。
6、司法查询扣划业务。

有用
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