姓名：简小历
年龄：23岁
电话：131****7899
邮箱：302803****@qq.com
经验：1年
意向：猎头/人才中介
时间：2011-09 - 2015-06
学校：简历本大学 | 专业：人力资源管理 | 学历：本科
工作时间：2012-05 - 2016-05
公司名称：简历本人才咨询有限公司 | 所在部门： | 所在岗位：销售助理
工作描述：
1.了解各国货币的兑换，保证准确无误，目的更快的掌握专业技能。
2.了解各国支付卡的功能，去辨别各种国家的支付卡的识别及运用。
3.寻找潜在客户，销售专业商品和服务。
4.对不同国家的客户进行链接销售。
工作时间：2016-07 - 2017-07
公司名称：简历本网络科技有限公司 | 所在部门：IT组 | 所在岗位：猎头顾问
工作描述：
1、从客户的招聘需求中确认职位所需的能力及资历，分析市场并确立搜寻的方向及目标;
2、利用有效工具，有计划的进行搜索、筛选候选人;
3、准确地传达客户的招聘需求，为候选人做面试、评估，通过有效的匹配工作来确定合适的候选人;
4、进行人选的薪资协调及谈判工作;
5、跟踪服务所有已成功结束的项目，后期的跟踪服务主要目的是一方面让已推荐的人选更好融入企业。
项目时间：2016-09 - 2017-07
项目名称：受委托猎头服务
项目描述：
项目介绍
自入职到2017年6月，负责客户委托的猎头业务项目执行工作，参与候选人沟通筛选、协调面试安排、offer谈判到入职跟进等各个环节，后期也有协助对接客户方面的工作。期间总共操作职位40个，推荐有效简历130份，帮助客户安排面试48人，帮助6位候选人成功拿到offer并顺利入职，业绩达成合计收取服务费172320元，实时已回款159200元。
我的职责
项目时间：2012-05 - 2017-07
项目名称：广州某事业单位年度系列培训（2012/05–2013/04）
项目描述：
项目介绍
培训目标：
提高中层管理者的管理能力和水平，提高现行规章制度的贯彻力度，提高沟通能力和技巧，有效化解内部矛盾，建设高效和谐的职工队伍。
需解决问题：
执行力不高；
上情下达不够通畅；
团队凝聚力有待提高；
沟通技巧与关系协调能力不足。
培训内容：
调研诊断，并实施了四期培训，分别是《责任胜于能力—职业道德核心品质修炼》、《殡葬服务行业如何防范职务犯罪风险，保持“清正廉洁”的行风》、《高绩效团队建设与管理》、《赢在沟通—全方位提升沟通技能》
我的职责
1、项目的前期需求对接、洽谈、调研。
2、方案制作、沟通对接整合。
3、课程现场会务管理。
4、客户报告总结，跟踪辅导。
项目业绩： 通过一年四期的培训，整个团队氛围有了很大的改善，尤其是学习和课题的氛围，在工作和生活中有了进一步的提升。
本人性格随和，乐观开朗，工作认真负责，善于在实践中积累学习，不断的完善自我。通过猎头顾问等经历，培养了良好的组织协调能力和沟通协作能力。能够适应工作上的压力，喜欢创新注重团队精神。 爱好交际，喜交朋友。我觉得我符合贵公司的招聘要求，希望贵公司能够给我一次机会实现自我价值。
淘宝创业2年工作经验
C1驾驶证驾龄四年
熟练使用多种计算机软件office、excel和办公设备操作，打字70字/分钟以上
