薪酬专员找工作简历样本

简历本 10月26日 简历范文      完整简历范文

基本信息

姓名:简小历

年龄:24岁

电话:131****1152

邮箱:992587****@qq.com

经验:2年

意向:薪酬专员

教育背景

时间:2014-09 - 2017-06

学校:简历本工程大学 | 专业:人力资源管理 | 学历:大专

时间:2016-09 - 至今

学校:简历本大学 | 专业:法律专业 | 学历:本科

工作经历

工作时间:2016-06 - 2017-10

公司名称:简历本信息互动有限公司 | 所在部门: | 所在岗位:薪酬专员

工作描述:
工作内容:
1.负责河南分区21个城市主体约900人次的月度工资核算工作;
2.负责河南分区月度人力成本的分析以及环比同比分析;
3.负责月度绩效考核 测算工作及修订工作;
4.负责河南分区所有人员职级的调整及人员录用审批工作;
5.负责依据集团调整变更组织架构及一系列需要更改的组织及部门名称工作;
6. 负责一线人员工单系统、钉钉系统、微信公众号部分职能的维护以及审批工作;
7.河南分区员工银行卡新增及变更统计汇总整理工作;
8.负责全省人员数量在职情况以及编制率月报,周报,以及日报的提报工作;
9.负责微信平台月度工资条明细的推送工作;
10.负责月度工资的银行导入表的制作与财务对接发放流程;
11.负责企业E H R系统中薪资类/人员配置的定期维护与管理工作;
12.负责河南分区人员台账以及服务台账的维护工作;
13.负责河南分区人员调岗,离职,入职,试用期转正,所有请假类型,请示单等流程的或签工作;
14.负责河南分区阅读考勤数据整理分析,并最终计入月度薪资数据;
15.负责月度考勤分析通报文件编辑会签工作;
16.负责河南分区-郑州分公司人员档案的整理存档工作。;
17.负责月度三级及以上人员述职会议准备工作;
18.2017年3月至6月进行轮岗至员工关系及社保岗位,主负责员工入离职办理及离职面谈,辅助了解社保工作及社保数据分析工作;
19.负责河南分区月度人力成本预算数据及填报工作;
20.其他与人力相关的数据提报及领导交办的相关事务性工作。

是职业开始的第一份工作,尽量的做好每个工作职责!

工作时间:2015-10 - 2016-10

公司名称:简历本信息科技有限公司 | 所在部门: | 所在岗位:绩效考核专员/助理

工作描述:
目前职位是HR效能专员,总结起来就是负责一万五千个员工的效能监控与薪酬预算。工作内容多以项目形式进行,例如进行每个月的员工流失率监控、某类员工的效能分析、特殊工种津贴方案、工资预算、带领HRBP协同落实等,工作主要就是通过Excel做大量的数据分析,然后写方案做A3报告向老板汇报,持续贯彻PDCA(计划-执行-检查-改善)。经过半年的实训,对Excel函数做数据分析以及写A3报告,PPT报告已经很熟练。

个人评价

2014/12 获得“优秀管理者”、“优秀班干部”称号
2015/05 获得第五届全国商务秘书技能大赛团体二等奖以及个人二等奖
2015/09 获得开封文化艺术职业学院校园“优秀记者”称号
2015/12 获得国家励志奖学金以及院校奖学金一等奖
2015/12 获得英语四级证书
2016/03 获得“最美培训师”个人一等奖
2016/03 获得北京小猎吧、辅仁药业、开普勒集团三家大型企业内部储备培训讲师
2016/04 获得院级人力资源专业知识竞赛二等奖
2016/05 获得“招聘实践活动”一等奖
2016/05 获得 c1驾照
2017/03 获得鹏博士电信传媒股份有限公司河南分公司2016年度优秀员工荣誉证书及职级晋升机会。
2017/07 获得鹏博士电信传媒股份有限公司河南分公司2017年第二季度优秀员工荣誉称号及职级晋升。
努力变成自己渴望的模样,朝着自己期待的方向努力。明确自己的职业规划,一步一步进行着!
因为每一次选择都需要慎重,所以每一次选择都是真诚的!
请给我机会和时间,我用行动见证!

有用
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    4、社保、商业保险办理及合同的管理(未办理过公积金);
    5、核算分析月,季度各店营业额、工资总额、人员离职率、入职率数据(包含临时工、小时工、暑期工)以及工厂的所以数据总额,并统计、整理制作成PPT;
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