高级人力资源专员简历工作经历填写样本

简历本 02月13日 简历范文      工作经历怎么写

工作经历(案例一)

工作时间:2014-12 - 2015-06

公司名称:简历本人才咨询有限公司 | 所在部门: | 所在岗位:销售实习生

工作描述:
1.参与拜耳学术会议全过程,包括邀请客户,活动制备,签到,专家讲课,课后用餐,餐费报销,合规的鉴定;
2.账单的审核报销和账单明细的制作;
3.公司内部日常事务的处理,包括收发快递,礼品的签收以及其他日常事务;
4.负责的医院是光华医院,医院药品销量的提升,从1000-1500的拜新同的增长,整个过程包括客户的沟通,邀请参加学术会议,谈销量,开科室会和院内会等。
5.人力资源相关的协助工作,负责北京CV3大区的实习生招聘,开发了实习生招聘渠道实习文,通过微信渠道发布信息,预约面试,谈论上班时间等工作。
6.北京社区医院医药代表的招聘电话预约面试的工作。

工作经历(案例二)

工作时间:2009-09 - 2012-04

公司名称:简历本信息互动有限公司 | 所在部门:人力资源部 | 所在岗位:劳动关系专员

工作描述:
1、招聘与入离职手续办理:通过摆摊设点、人才市场等渠道招聘普通员工及办公文员。办理新员工合同、登记表、衣食住行安排等入职手续。做好员工离职登记、离职面谈分析、离职交接等手续办理。
2、社保公积金等管理:员工社保、公积金的买入停缴、报表制作、待遇申请等日常管理。处理员工的工伤、意外伤害等事故,调查原因、跟踪过程,及时向领导汇报,并做好后续工伤申报、待遇申请工作。与合作医院的日常联络、报销医疗费用、组织员工年度体检、常备药物的申购发放管理。
3、合同档案及奖惩管理:合同、档案、通知文件的整理归档,办公用品的申领、发放、台账登记管理。公司奖励、惩罚单据的审核、汇总上报,奖惩体系的管理。
4、外来接待及宿舍食堂:公司相关会议的筹备及主持,外来客人的招待安排,客人差旅费等费用的报销。公司饭堂定期检查,员工宿舍租赁、房租水电的缴付及计算扣除,宿舍纪律、宿舍环境卫生的检查。
5、对外联络及其他:与区管委会、计生委、派出所的日常联络,配合鼓励员工义务献血、参加征文比赛、居住证登记管理、流动人口计生证登记、人口普查等活动。协助SAP8000体系专员,整理工伤、薪资、员工入离职、合同管理、企业安全卫生基准等方面资料。
6、公司规模在2500人左右。

工作经历(案例三)

工作时间:2016-12 - 至今

公司名称:简历本网络科技有限公司 | 所在部门:人力行政 | 所在岗位:高级人力资源专员

工作描述:
1.负责项目人事工作,办理员工入离职手续,签定劳动合同。
2.负责全国各地项目员工社保、公积金、商业保险的缴纳及薪酬核算,每月出具相关报表,核算人数达3000人以上;
3.员工档案归档,调任及解聘等相关文件的开具;
4.与人事外包机构保持良好合作关系,每月核对费用报表;
5.薪酬福利的政策咨询,协助员工解决问题;
6.制作人力资源数据分析报表;
7.协助上级处理日常人事工作。

工作经历(案例四)

工作时间:2014-03 - 2014-12

公司名称:简历本信息技术有限公司 | 所在部门: | 所在岗位:外语教师

工作描述:
1.英语听力口语的教授,教授的教材是牛津原版的英文口语教材---《Got it》
2.网络课程的设计;
3.教师培训,对于新入职的员工进行入职培训;
4.客户关系的维护工作,主要是通过电话的方式进行客户关系维护,维护的主要内容是续班,日常问题的解决和客户满意度的调查。

有用
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