本人从事机电工作三十多年，积累了丰富的工作经验，对工作认真负责，有良好的团队合作精神。 变配电房设备安装运行与保养、配电柜电容柜组装、新厂房电器设计与安装、康明斯发电机PCC电器维修与保养、并机柜维修与保养、控制电路设计制作与维修PLC变频驱动和自动化设备维修与保养、电动机维修、空压机保养与维修、模具房设备维修与保养、中央空调、弱电维修、注塑设备、五金设备、硅胶设备、玻璃设备、锂电设备、光电设备、背光设备、移印设备、SMT设备、电子厂等设备、全面负责公司设备运转相关一切事务与维修，保养、成本的调配与管控、1、负责设备的定岗、定员工作； 2、负责所需设备的购置申请、协助安装、验收及拆箱资料的收集； 3、负责员工设备管理制度、设备安全操作规程的培训； 4、负责对设备操作人员的操作及设备日常维护保养情况进行监督检查； 5、负责安排设备的日常故障维修及定期保养工作；6、建立设备基础档案、编制、修订、审查、维护保养表格、制定设备维修与计划、维护保养制度、负责设备管理等一切正常工作。并取得生产经营单位主要负责人安全培训合格证书，也具备有特区特种中级电工操作证,，并且有中级电气工程师资格证书。
通过在校期间兼职锻炼所积累的经验，毕业之后顺利通过联通公司面试担任咸阳分公司泾阳营业厅店长一职，在这期间积累了方方面面的经验，尤其是团队管理，人际关系处理等方面，并且取得了较好的业绩，得到了领导的一致好评。
在几年的工作中总结出了录用三门槛： 1.人才价值观倾向。只有价值观相同的人，才能够很好长期的融入我们这个大集体，为一件事努力到最后的成功。2.人才求职的目的性。针对求职者有些盲目寻找，只是短期的，或者是立足之所，培养一个人才到为公司盈利，在这期间公司都是在做亏本培养，为了减少公司的损失，这时我们就要根据工作的需求做出合理的决策。3.如实沟通，保守诚信。
处理事物，抱着审慎的态度甚至挑剔的眼光，事业心上进心强，吃苦耐劳，对完美的不懈追求，“要么不做，要做就做到最好”。为人严谨，善于分析。实践、平静、随和，满足、不忸怩、让人安心，支持、关心体谅他人。
我能胜任高压工作，具备吃苦耐劳及团队协作精神，坚持活到老学到老的原则，不断提升自己。在富士康科技集团的3.28年时间里，服从主管工作安排，适应倒班。我带领着十三位技术人员将一个车间的五百多台CNC设备、自动化流水线设备维护得有条不紊。
多年的设备维护及管理工作，培养了良好的分析和解决问题的能力，拥有丰富的设备维护及设备管理工作经验。待人处事自信成熟，能很好的与他人合作，有良好的管理协调能力。
本人擅长SIMENS STEP7（S7-300/400）、AB PLC编程及系统维护，熟练运用三菱PLC软件编程及故障的查找。能熟练运用WINCC、Winccflexible触摸屏软件等。有丰富的西门子PLC,机器人、焊机及气动元件的维护经验及设备改善经验。
熟练运用西门子、三菱变频器及伺服驱动器。熟练运用西门子840D数控系统和三菱数控系统，熟悉发那科数控系统。
熟悉液压和气动控制系统工作原理，能够熟练使用液压和气动元器件并对其日常维护保养，液压和气动系统故障排除。
