工作时间：2012-06 - 至今
公司名称：简历本信息科技有限公司 | 所在部门： | 所在岗位：薪酬福利主管
工作描述：
-负责全体员工工资发放，并处理员工投诉及解答；
-负责社保、公积金缴纳工作,应对社保及公积金审计工作；
-负责全院每月、 每年预算申报；
-负责全体员工补充医疗保险各项工作、员工家属保险保障项目；
-负责全体员工全年各项福利费用的发放工作；
-负责事业单位退休员工工资问题解答工作；
-负责工伤处理工作；
-部门合同管理员、信息化管理员相关工作;
-完成上级交办的其他工作。
工作时间：2007-07 - 2012-05
公司名称：简历本招聘咨询有限公司 | 所在部门： | 所在岗位：人事主管助理
工作描述：
- 协助执行公司薪酬体系，做好月度工资、年终奖金结算及费用申请，确保工资、奖金准时发放
- 做好人力资源部分的月度资金计划、年度预算
- 根据市公积金与社保局的规定及公司规定，做好每月公积金、社保金、外劳力综合险的缴纳、年度基数调整
- 做好人事档案的建立与完善，劳动合同签订、续订，员工录用调档、转移、外派、离职退工等手续
- 全部员工的考勤汇总处理
- OA系统中HR模块相关资料的更新维护
- 做好员工劳动防护用品福利的发放工作
- 相关人事任命、调动、薪酬福利等的发文
- 做好社保、劳动监察大队等政府部门的检查、协调、接待
- 劳务用工招聘
- 制定绩效考核标准，组织实施绩效管理，并对绩效评价过程进行监督控制，及时解决其中出现的问题，不断完善绩效管理体系
- 依据公司的实际发展，及时制定和补充各项人事管理制度
工作时间：2011-07 - 2013-07
公司名称：简历本信息科技有限公司 | 所在部门： | 所在岗位：招聘专员/员工关系专员
工作描述：
1.协助招聘主管建立和维护招聘体系，完善招聘流程；
2.负责调研、统计月度招聘需求并完成需求报表，制定月度招聘计划，跟踪招聘计划完成情况并形成月度招聘报表，总结招聘成果并分析当月招聘完成率；
3.协助招聘主管建立储备人才机制，更新维护储备人才库；
4.负责校园招聘的宣传、准备及校园宣讲会、校园面试的实施；
5.协助招聘主管完成中、高层人员的招聘工作；
6.负责普通员工的招聘工作，利用51JOB、智联、中华英才网、应届生等招聘网站及人才市场招聘会等形式搜集应聘者信息并完成简历的初步筛选，安排面试并跟踪结果直至入职完成；
7.负责内部调动及内部招聘的开展；
8.负责职工社保、公积金、商业保险的缴纳及相关报表的编制；
9.负责劳动关系的管理，劳动合同的签订、续签、变更及存档工作，熟悉《劳动法》、《劳动合同法》、《江苏省劳动合同条例》等相关法律；
10.负责员工关系工作，组织开展员工满意度调查，完成优秀员工联欢会、年度表彰大会、演讲比赛等员工活动的组织，统计发放员工节假日福利；
11.其他政府相关事宜及领导安排的其他工作。
工作时间：2016-08 - 至今
公司名称：简历本管理咨询有限公司 | 所在部门： | 所在岗位：薪酬福利主管
工作描述：
1、日常招聘；
2、新员工入职准备及办理；
3、企业员工台账维护；
4、招退工、社保及公积金办理，报表制作；
5、处理考勤、报表制作；
6、试用期管理、合同管理；
7、离职管理；
8、人事系统维护，人员、考勤、社保数据上传；
9、协助分公司处理人事相关工作；
10、其他HR相关工作事宜。
项目经验：
1、人力资源系统上线支持：所需数据的准备、系统测试、问题反馈、答疑；
2、2015年度社保审计：数据及材料的准备、陪同审计核对；
