综合业务专员/助理自我评价简历范文

简历本 05月18日 简历范文      自我评价怎么写

自我评价(案例一)

本科学历,英语专业,具有近2年的外资企业人事助理经验,负责企业日常的行政、人事工作,熟悉相关的工作流程,熟悉人力资源六大模块,参加过人事相关的培训学习并获得人力资源管理师证书。能够熟练使用电脑办公软件,大学英语专业八级,有过海外游学经历,口语流利!

自我评价(案例二)

我是一个做事认真,不怕吃苦,乐于助人的人
1.在大学寒假期间,为减轻家庭负担,和同学一起去外地打工;毕业之后,坚持自考,考上本科,对于自己认准的事情,坚持到底,把它做好。
2.喜欢与人交流,与朋友,同事相处融洽
3.有两年的工作经验,乐于接受同事们的意见和建议,也会在以后的工作中不断完善自己

自我评价(案例三)

工作背景:7年以上高管助理经验,具有市场营销、企业战略、生产管理、企业管理控制系统、人力资源管理、信息管理等知识和经验,充分了解所在行业中国市场的现状、潜力及其发展趋势。
项目经验:有成功协助管理者完成项目引进和新业务开发的经验,并负责后期项目跟进至落地完成。
沟通协调能力:能积极有效建立沟通渠道,协调内外部关系,优秀的外联能力,妥善解决各类突发事件。
语言能力:英语专业八级,可作为工作语言,精通口笔译,负责过10余个国家境外嘉宾考察,沟通顺畅。
性格品质:善于换位思考、开朗乐观、目标明确、敬业踏实、高效执行、责任心强。

自我评价(案例四)

本人本科学历,毕业于东北大学管理专业,目前就职于世界500强企业海航集团旗下海航科技集团(上海),截至目前参加工作12年,主要负责人事,行政,企业管理运营方面的工作,7年的基层管理工作经验,5年总经理助理和副总经理经验。
主要业绩包括:负责和组织人力资源/行政管理体系编制,公司招聘管理体系制定,劳动合同管理规定制定,公司离职管理规定,公司薪酬管理办法,公司培训管理规定,公司企业文化学习制度,公司员工和干部管理方法制度,公司绩效管理规定,公司考勤管理规定,公司奖惩管理办法制度等,人力行政管理的百余种制度。另外,公司管理运营方面负责,公司战略体系编制,经营预算的编制,项目管理体系编制,采购流程管理体系编制,成本管理体系编制,风险控制体系,生产管理体系编制,公司各年度项目的管理环节上实施,熟悉公司各部门体系结构及基层管理的流程。
主要技能:六西格玛管理 绿带,黑带,ERP系统的实施工作,ISO体系实施工作,另外还熟练掌握常用办公软件使用OFFICE系列,PPT WORD,EXCEL的使用。

有用
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