? 熟悉零售和地产行业，熟悉营销和运营体系建设，擅长运用信息化手段，实现数字化管理转型
? 多年IT团队管理经验，精通项目管理、供应商管理和技术开发人员管理，ERP和BI应用经验丰富
? 拥有业务管理经验，擅长创新，良好的协作和沟通能力
? 学习能力强，能够快速的获取新领域的行业知识，有效的总结提炼
? 良好的材料准备和汇报能力，书面和口头英语流利
核心竞争力：IT技术和系统化理论在市场管理体系的应用
本人对新事物有极高的热情，乐于接受新的挑战，并对未来事物发展趋势有敏感的洞察力；性格开朗，善于人际交往，团队工作能力强；精力充沛，有极高的工作热情和强烈的责任心；精通商业广场、写字楼、科技创业园的招商运营，并有着丰富的客户资源。多年的工作磨练，锻炼了我独立完成工作的能力，能够冷静面对和处理各种危机。
努力积极的去面对每一份工作，做到尽职尽责。
管理心得：
业绩来源于员工的凝聚力，思想的统一，严格的执行力。建立良好的团队文化、充分相信团队中的每一个人。管理者要以身作则，给予一线员工信心和支持，真真实实为员工服务，不能考虑个人得失，业务中要充分体现敢于担当、敢于拦责。真正让员工从心里服从管理，愿意执行，要体现会用人，会管人、用对人的高情商水平及人格魅力。
1、树立团队信心、对企业及工作充满信心。
2、用细节去感染员工，以身作则服务一线、敢于担当责任和压力。
3、建立合理科学的竞争机制，让员工能力等到最大化的体现。
4、工作要落实、想法要落地，杜绝“假大空”。
本人活泼开朗、乐观向上、兴趣广泛、适应力强、勤奋好学、脚踏实地、认真负责、坚毅不拔、勇于迎接新挑战！工作认真细致,刻苦耐劳, 学习接受能力佳，有较强的组织能力及团队合作精神，能在短时间内适应新的工作环境，并会对工作付出全部精力和热情！
