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渠道总监简历工作经历怎么写

简历本 发表于2019年11月08日 68浏览 简历范文 工作经历怎么写

工作经历(案例一)

工作时间:2012-04 - 2013-12

公司名称:简历本信息技术有限公司 | 所在部门: | 所在岗位:销售经理

工作描述:
负责公司主营品牌尼斯浴室家具的推广和运营工作。全国尼斯专卖店的运营管理。经销商的沟通管理工作。制定全年销售目标,下达各店面销售任务。制定公司营业部门的管理制度,激励方案,薪酬方案,节假日销售活动方案等等。负责人员的招聘,选拔,培训,指导工作。负责店面装修,店面产品陈列结构升级,软饰品采购等等。参与新产品的研发,产品风格定位和品类整合。以提升尼斯产品形象和销售最大化为工作目标。任职期间北京地区销售额较往年提升50%以上,顺利完成全年任务

工作经历(案例二)

工作时间:2006-07 - 2012-05

公司名称:简历本信息科技有限公司 | 所在部门: | 所在岗位:营运中心经理

工作描述:
2011.01-2012.05 罗莱品牌营运中心经理
工作职责:
(1)制订渠道四公司战略目标及落实行动计划,
(2)协助总监管理部门的日常工作及计划落实推进情况;
(3)负责所辖区域的整体市场工作计划的制定、部署及监督实施;
(4)负责部门营销数据的市场分析、研究、判断,调整和制定营销推广计划;
(6)负责对接客户,制定零售提升计划以及引导客户制定最终的营销计划方案;
(7) 协助总监完成部门考核KPI设定及落实执行;
(8) 分公司年度两季订货会组织实施;
工作业绩:
(1)在职期间,客户满意度高,加盟商给予综合考评得分92分;
(2)本部门指标完成率四个渠道公司排名第二名,年度拓展新客户50余家,老加盟商新增开设二店多店70余家,年度销售出库增长率32%;


2008年01月--2010年12月
罗莱旗下尚玛可品牌销售部经理职务。
工作职责:
(1)制定品牌年度销售计划、销售策略规划及实施措施、销售预算和奖励计划;
(2)负责品牌销售业绩指标完成;
(3)指导、监督本部门进行客户开拓和维护;
(4)对销售人员进行销售培训、指导及考核;
(5)年度两季订货会组织与实施;
(6)年度销售费用预算及控制执行;

工作业绩:
主持销售部工作期间,本品牌销售业绩连续三年度均保持40%的业绩增长,连续两年实现新增客户数量达到80余家;
重点扶持大中型客户成长,大客户数量逐年攀升。期间,增经创造单一客户单场活动零售实现790余万元业绩;
离开该岗位时,尚玛可品牌品牌年度销售额已突破2亿元,加盟商数量260余家


2006年07月-2007年12月
集团旗下尚玛可品牌招商部经理职务
1、根据招商计划,组织和实施招商
2、组织展会、招商会议等
3、招商部的管理工作,与商户沟通协调,保持良好的关系。

工作成绩:
在此期间,带领招商团队招商成功100余家,下属人数2人

工作经历(案例三)

工作时间:2013-12 - 2015-02

公司名称:简历本信息科技有限公司 | 所在部门: | 所在岗位:总裁助理/总经理办公室助理

工作描述:
总经理办公室助理,主要负责跟销售相关的工作事务,协助总经理监督管理各个分部和行政部门的工作。重点工作内容:客户经理的培训;销售策略的分析改进;各公司优惠政策的分析和资料收集,协助总经理,及时召开各营销部门例会,及时有效推出有市场竞争力的营销方案;各部门的培训和绩效管理,客户资料部管理,努力提升公司整体的销售业绩。公司重大活动的主持工作;监督分部经理的工作,和其他行政部门经理到各分部进行定期的工作大检查等。

工作经历(案例四)

工作时间:2010-10 - 2015-09

公司名称:简历本网络科技有限公司 | 所在部门:营销中心 | 所在岗位:销售总监

工作描述:
1.负责所辖区域的产品销售任务;
2.负责销售区域内销售活动的策划和执行,协助团队销售人员制定销售目标和计划,并指导和帮助下属销售人员完成销售计划,做好下属销售人员的参谋,完成销售指标;
3.维护及增进已有客户关系,争取双赢;
4.培养销售人员,打造、管理销售团队为己任,带领团队开拓新市场,发展新客户增加产品销售范围;
5.销售回款:根据销售价格体系和政策,提前知会客户做好付款准备,确保货款顺利回收;
6.负责收集市场和行业信息,加深了解,做好和其他部门的协调工作,打造、提升、管理好一支强有力的专业销售团队。

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