工作时间：2006-07 - 2014-06
公司名称：简历本网络技术有限公司 | 所在部门：杂志社 | 所在岗位：执行副主编
工作描述：
《移动通信》是中国科技核心期刊、工信部电子精品期刊，聚焦于通信电子领域的学术研究和工程实践。本人工作概况如下：
1、制定杂志编辑规范和出版流程；
2、负责编辑队伍建设，把控编辑质量，保证一年24期杂志按时保质保量出版；
3、拓展作者资源；
4、推广扩大杂志影响力，达成内容合作协议；
5、参与筹备每年一届的LTE网络创新研讨会和广东通信青年论坛，并全权负责会议会刊和论文集的编辑出版；
6、参与杂志官网、微博的改版与维护；
7、作为杂志社团支部书记，负责部门的团建工作。
工作时间：2004-07 - 2015-07
公司名称：简历本信息互动有限公司 | 所在部门： | 所在岗位：编辑/撰稿
工作描述：
主要工作成绩：
1.在传统出版方面，主要工作是策划、编辑科技类、科普类图书，获得的主要奖项见下：
《技术史》（获中国出版政府奖提名奖、中华优秀出版物奖及上海市图书奖特等奖）
《竺可桢全集》（获中华优秀出版物奖、世纪新书奖）
《希格斯——上帝粒子的发明与发现》（获上海市图书奖二等奖）
《隐秩序》（入选2011年上海书展上海世纪集团十二大好书）
《盛装猿——人类的自然史》（获2010年上海市优秀科普作品奖，2010年华东地区优秀教育图书三等奖，著名学者江晓原、刘兵力荐）
《超越时空——通过平行宇宙、时间卷曲和第十维度的科学之旅》（获2009年上海市优秀
科普作品奖和2009年上海市引进版科技类优秀图书奖，当当网、卓越网自然科学类图书
排行榜榜眼，科学松鼠会第二届科学书籍推荐榜榜首）
《数学大师：从芝诺到庞加莱》（获上海市图书奖二等奖）
《大秘密》（获上海市优秀科普作品奖）
《激情澎湃——科学家的内心世界》（获2006年上海市优秀科普作品奖）
《不确定的科学与不确定的世界》（获“科学时报读书杯”2005年度科学普及佳作奖）
《人工科学》（获“科学时报读书杯”2004年度科学普及佳作奖，排名第一）
2.在数字出版方面，负责本社电子书的出版相关事宜，部分电子书已被纳入辞海阅读器。
3.在产品宣传、推广方面，与发行部门密切合作，通过撰写书评、互联网宣传以及各种新书发布会、座谈会、书展、订货会，不但大大促进了产品的销售，而且与众多作者和媒体保持了良好合作关系。
4.发表的主要作品见下：
《爱在夏日阳光灿烂时》（《中华读书报》）
《科学与荒诞》（《文汇读书周报》））
《直面激情澎湃的心灵》（《中国可供书目》）
《在不确定性的天空下》（《上海科坛》）
《当科学遭遇舞弊》（《科学时报》）
资格证书：出版专业中级职业资格证书
5.荣誉
2011年获上海世纪集团青年编辑、记者职业技能大赛个人第三名
2009年和2011年获上海科技教育出版社编校大赛第一名
工作时间：2008-01 - 2009-08
公司名称：简历本信息技术有限公司 | 所在部门：《财富非常道》节目组 | 所在岗位：编导
工作描述：
主要负责内蒙卫视《财富非常道》栏目的前期策划和后期制作。
《财富非常道》是内蒙卫视主打的财经脱口秀节目，主要以财经新闻，尤其以贴近大众的股市为评论主题，给观众朋友的投资以有用的帮助，不同于一般的股评节目。我的风格是以观众为本，为观众负责，尽可能的给广大朋友实实在在的信息和帮助。
工作时间：2011-10 - 2014-11
公司名称：简历本管理咨询有限公司 | 所在部门：董事长办公室 | 所在岗位：董事长助理、人资总监、文化与品牌副总、总编
工作描述：
董事长助理主要职责：
1、负责董事长办公室事务策划及日常管理工作
（1）负责起草公司年度工作总结报告及董事长、总经理讲话稿及公司短中长期规划。
（2）负责起草公司股东和董事会的会议材料。
（3）负责公司其它重要会议记录及会议纪要的整理。
（4）负责组织撰写或校对以公司名义上报外发的综合性的文字材料。
（5）负责公司文件的起草,指导打印、登记和存档工作。
（6）负责公司文秘业务指导及记好大事记。
（7）负责督促、检查、催办上级批件，公司领导批件及董事长办公会议议定事项的办理工作。
（8）负责办理员工建议、批评、意见或提案的办复。
（9）负责文书收发、运转、检查、指导有文档工作的业务管理，负责保密工作。
（10）负责公司印章及董事长、总经理签章的刻制和使用管理。
（11）协助董事长做好公司来宾的接待工作。
（12）协助董事长做好公司业务及生产运营管理工作。
（13）协助董事长推动公司销售业务，组织完成公司整体业务计划。
（14）协助董事长及公司重要客户及合作伙伴关系的建立与维系。
（15）协助董事长推进ISO9001质量管理、ISO14001环境管理、7S等体系管理工作。
（16）协助董事长做好有关项目、专利申报及有关证件年审工作。
（17）协助董事长做好公司上市的管理工作。
（18）协助董事长对部门工作予以督导、协调。
（19）与集团各部门沟通协调，确保工作计划的推进落实。
（20）完成董事长交办的其他工作。
2、负责人事、行政管理工作
（1）负责组织管理、人员招聘、绩效考核、培训、人力开发、薪资福利、职业发展管理、人员心理管理、劳动关系管理、员工档案管理、战略管理等工作。
（2）负责行政组织结构与责权利制定、制度制定、接待管理、验厂、办公室事务管理、安全管理、车辆管理、总务后勤管理、公关事务管理等工作，熟悉国家法律及政府办事程序。
3、负责企业文化建设及品牌策划工作
（1）负责企业核心文化理念梳理，企业文化宣传方案制订，公司企业文化体系的搭建。
（2）做好公司品牌战略规划工作。
（3）负责组织企业文化教育、培训及媒体选择。
（4）制订广告规划与宣教计划方案，以及制作企业文化手册等。
（5）搭建内部员工沟通平台，营造良好的企业文化氛围。
（6）企业大型活动的策划与组织实施。
（7）负责建立企业文化建设评估体系，量化企业文化建设的评估和提升，起草企业文化中长期建设规划。
（8）负责集团企业文化平台的建设和日常管理。
4、负责企业报纸、杂志、期刊、画册、宣传册等内刊工作
（1）负责企业内刊栏目的设计、编辑，新闻主题策划与组稿；
（2）负责企业内刊的审核、印刷工作；
（3）负责企业内刊的发行、宣传及推广工作。
5、对外宣传管理及有关企划工作
（1）负责媒体管理和对外宣传联络的事宜。
（2）负责维护与相关政府机关、社会团体、新闻媒体等组织的良好关系。
（3）负责策划、组织、执行展览论坛、新闻发布会、产品发布会、品牌推广、网络推广、危机处理等工作。
（4）协调、组织开展集团公益活动。
（5）负责公司企业文化宣传方案的策划与执行工作。
（6）负责撰写与审核网站内容、媒体快讯等对外发布的信息内容及文稿。
（7）负责公司各类活动的平面设计及摄影、摄像、广告审核等工作。
