面试时常见的49个经典提问

简历本 07月31日 面试攻略      面试官常问问题

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对于求职者来说,想要找到一份好的工作,面试是必不可少的一环,因为你简历即使做得再完美,面试没通过也是白费。然而面试也是让大多数人烦恼的。为什么呢?每个人烦恼的点不一样,有的人可能是胆小,不善于表达,担心自己会怯场;而有些人则是担心准备的不够充分,面试时会被问住;还有些人则是因为担心面试时候太紧张,怕发挥不好而失去机会……

那么今天我要跟大家分享的就是面试的经典提问,如果你这些问题你都能很好的回答HR,那么你离理想的工作就只差一步,那就是面试机会。

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面试时容易碰到的49个经典提问

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1、问:公司有什么特别的方面使你最感兴趣?

2、问:对我们最新的产品和广告你有什么见解?

3、问:告诉我你认为我们公司在业内有什么突出的优点?

4、问:作为一家企业,你认为我们哪些领域最易受攻击?

5、问:如果你来经营这家公司,你会有什么不同的做法?

6、问:你在应聘别的公司吗?应聘什么职位?

7、问:你认为你的资深能力完全超出这份工作所需的能力吗?

8、问:如果我们的竞争对手给你一份工作,你将会怎么做?

9、问:为什么你准备辞去现在的工作?

10、问:是什么促使你想从事这类工作?

11、问:你现任的老板会不会把你看做是一个有超前意识的员工?

12、问:讲述你没能发挥你能力的一次事例。

13、问:员工们有的注重思想,有的注重实干,你如何评价自己呢?

14、问:你的同事会告诉我有关你注意细节方面的什么呢?

15、问:日常工作中,你怎样应付压力?

16、问:如果事情不按你所计划的发展,你又如何重新部署呢?

17、问:在你目前的工作中,你是如何对工作任务的轻重缓急排序并用什么措施来处理的?

18、问:说说在最近的一份工作里,你是怎样改进职业技能的。

19、问:为什么服务是一个如此重要的问题?

20、问:告诉我某次你遇上一个怒气冲冲的客人的情形。你是怎样处理这种尴尬场面的?

21、问:你认为那些生产好产品的公司为什么会失败?

22、问:你的应变能力如何?

23、问:向我证明你的说服能力。

24、问:描述一下在你的工作经历中,当现有的工序不管用时,你对此怎么做。

25、问:描述一次你不得不改变领导风格。

26、问:以前的同事或部属如何描述你的领导风格?

27、问:描述你作为领导最称心如意的情景。

28、问:描述一下你与地位较高的人及地位较低的人一起工作的融洽程度?

29、问:在你最近的一份工作里,最值得夸赞的是哪方面?

30、问:你现在从事的这份工作有什么局限性?

31、问:为什么在这个行业里你能做得特别出色?

32、 问:为什么你认为你对该行业会保持长久的兴趣?

33、问:5年之内你想处于什么位置?

34、问:描述你的理想职业。

35、问:如果你有无限的时间和经济来源,你会怎样使用它们呢?

36、问:假如现在是你在我们公司做首次年度总结,我该告诉你一些什么呢?

37、问:告诉我一些有关你自己的但在你的简历上又没有反映出来的东西。

38、问:告诉我你了解这家公司的什么。

39、问:你从我们公司的顾客、员工,或者别人那儿了解了我们公司的一些什么情况?

40、问:为什么你想在这里工作?

41、问:你如何丰富你目前就任的工作?

42、问:你对你的成功如何解释?

43、问:和同领域里背景相似的人比较,你如何评价自己?

44、问:你的写作能力有多强?

45、问:你认为一个助理编辑的广泛职责是什么?

46、问:你熟知什么电脑系统和软件?

47、问:举出一个例子说明你是如何不顾困难把一个项目坚持到底的。

48、问:告诉我你做决策的一个例子。

49、问:让我听一下你勤奋或有恒心的实例。

END
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