求职者应该知道的面试流程和注意事项

简历本 07月16日 面试攻略      面试技巧细节

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面试是每个求职者都必须面对的一个环节,也是非常重要的一环,即使你简历做的再完美,面试表现不好,还是白搭。所以为了更好的找到理想工作,必须了解面试的整个流程。那么面试有的流程是怎样的?

不同的公司对面试过程的设计会有所不同,有的公司会非常正式,有的公司则相对比较随意,但一般来说,面试可以分为以下四个阶段:

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基本的面试流程

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第一阶段:准备阶段

准备阶段主要是以一般性的社交话题进行交谈,例如面试官会问类似“你住的离这里远不远”、“今天天气很好,是吗?”这样的问题,目的是使应聘人员能比较自然地进入面试情景之中,以便消除应聘者紧张的心情,建立一种和谐、友善的面试气氛。应聘者这时就可以利用这个机会熟悉面试环境和面试官。

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第二阶段:引入阶段

社交性的话题结束后,应聘者的情绪逐渐稳定下来,开始进入第二阶段,这阶段主要围绕其履历情况提出问题,给应聘者一次真正发言的机会。例如面试官会问类似“请用简短的语言介绍一下你自己”、“在大学期间所学的主要课程有哪些”、“谈谈你在学校或者工作中最大的收获是什么”等问题。应聘者在面试前就应对类似的问题进行准备,回答时要有针对性。

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第三阶段:正题阶段

进入面谈的实质性正题,主要是从广泛的话题来了解应聘人员不同侧面的心理特点、行为特征、能力素质,工作能力,人岗匹配度等,因此,提问的范围也较广,主要是为了针对应聘者的特点获取信息,提问的方式也各有不同。

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第四阶段:结束阶段

面试官在该问的问题都问完后,会问类似“我们的问题都问完了,请问你对我们有没有什么问题要问”这样的话题进入结束阶段,这时作为应聘者的你可以提出一些自己想提问的问题,但不要问类似“请问你们要招几个人”这样的问题,大部分公司都会回答你“不一定,要看应聘者的素质情况”,可以就如果被公司录用可能会接受的培训、工作的主要职责等问题进行提问。

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注意事项
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1、求职者在进考场前应先用中指轻轻扣门,得到许可后方可进入。如果得知准确的面试时间,求职者应提前到达,求职者要知道迟到是一种失礼的表现,但是也不要太早到,一般提前二十分钟左右到即可。要在面试之前做好充分的准备,避免出现迟到现象,求职者在面试中被叫到名字时,要以爽朗的声音应答。

2、求职者走进办公室时,应抬头、挺胸、面带微笑,目光注视考官,不瞻前顾后,不左顾右盼。女士求职者应步伐轻盈、敏捷,以便给人以轻巧、欢悦、柔和之感;男士求职者应步伐矫健、端庄、自然、大方,这样可以给人以沉着、稳重、勇敢、无畏的印象。

END
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