• 马上又要到招聘旺季了,小简在这里给大家整理了一些互联网公司面试都喜欢问的一些问题或者一些出场率很高的Java面试题,希望能够帮到在校招或者社招路上的你。1.Collections.sort排序内部原理在Java 6中Arrays.sort()和Collections.sort()使用的是MergeS
    简历本 发表于 08-08 1745人阅读
  • 在求职过程中,除了拥有一份合适的简历之外,面试更是重中之重。 面试不像简历,会有固定的模板,只要将经历套进简历模板上面就可以了,面试中随时会遇见各种突击问题,让人防不胜防。尽管如此,一些在产品面试中出镜颇高的问题,还是有可以遵循的作答套路来作为参考的,提前准备,有备无患。 1如果让你来设计
    简历本 发表于 12-21 436人阅读
  • 对于求职者来说,想要找到一份好的工作,面试是必不可少的一环,因为你简历即使做得再完美,面试没通过也是白费。然而面试也是让大多数人烦恼的。为什么呢?每个人烦恼的点不一样,有的人可能是胆小,不善于表达,担心自己会怯场;而有些人则是担心准备的不够充分,面试时会被问住;还有些人则是因为担心面试时候太紧张,怕
    简历本 发表于 08-01 830人阅读
  • 求职,就像打仗,是一场挑战自己的战斗,也是一场跟用人单位的较量。在当今竞争激烈的软件测试职场中,同学们想获得一份让自己满意的工作,事先充分准备是十分必要的。在这里呢,小冰专门给各位即将踏入面试征程的软件测试小伙伴们准备了一些软件测试面试常见问题和答案,希望能帮助你拿到满意的offer!1.做一个自我
    简历本 发表于 08-21 2122人阅读
  •        作为求职者,我们面试时通常都会被问到一些问题,例如:“你为什么要离开上一份工作?”、“你的缺点是什么?”、“你为什么来应聘我们公司?”虽然一些面试问题比其他的更容易回答,但是,你无法准确预测你会被问到什么,任何一个问题表达的不够好都有可能导致你的
    简历本 发表于 07-17 869人阅读
  •     求职面试时,在你作完自我介绍,面试官提问时经常会问到这么一句话:“请简单说一下你的优点和缺点。”对于这个问题,网络上有着很多的答案,有的毕业生直接套用,把“自己的优缺点”流利地背诵出来,结果面试官还没听完就很可能喊停反问你,你这是网上背的吧?搞得很尴尬,同时也丢
    简历本 发表于 07-17 5860人阅读
  • 很多人一毕业都会选择去应聘华为,主要是因为:华为平台大,公司知名,国内外影响大,有排面。第一份工作的选择,小简认为最好选一个大平台,吃吃苦什么的都不算什么,认清自己的定位很重要。今天要给大家分享的是华为全国各大城市软件开发工程师的面试经验,主要是面试过程和面试官会问到的一些问题,希望能够帮到各位求职
    简历本 发表于 07-29 1840人阅读
  • 求职路上难免会遇到一场不那么顺心如意的面试,高情商的人,即便心里有话,脸上也不会流露出一丝心中的真实想法,用一句话来说就是:面试如戏,全靠演技!那么面试时,高情商的人会如何回答面试官的问题呢?面试时心里想的VS嘴上说的,差别有多大?一起来看看吧!01HR:你对我们公司有哪些了解呢?面试时你的回答:我
    简历本 发表于 12-07 1278人阅读
  • 对于“你是否接受加班?”这个问题,其实普遍看来,是一个特别容易招骂的问题,几乎所有的求职者都是闻者气愤听者懊恼。有的立刻义愤填膺:“加班不人道!要么是领导工作安排不合理,当老大的无能!要么是公司见不得人清闲,当老板的变态!所有要求加班的公司,都是耍流氓!”有的马上开始谈判:“有加班费吗?走得晚管饭吗
    简历本 发表于 01-04 2780人阅读
  • 高薪会计岗位招聘一波接一波,但是不知面试技巧,担心面试官会问哪些问题,自己能不能答得上来……怎么办。现在总结了10个最常见财务专业面试题,看了这10个常见面试题,90%的会计小白面试时都能过关呢!现在分享给你,希望能帮助到你~1、企业一般对现金管理有哪些要求?根据国家现金管理制度和结算制度的规定,企
    简历本 发表于 07-17 5800人阅读
  • ◆◆这些问题需要事先准备◆◆1、请介绍一下你自己面试最常见问题。你需要事先准备好一段陈述,注意别让人发觉你事先排练过。除非面试官有特别要求,否则你的回答应围绕应聘职位展开。你可以谈谈与职位相关的、做过的事情或职业。2、你对我们公司有什么了解?你在面试前就要了解你应聘的公司,知道它目前的情况以及未来趋
    简历本 发表于 07-17 1780人阅读
  • 在面试的过程中,遇到过很多候选人有这样的经历,在面试入职前,问题没有谈清楚就稀里糊涂的入职了。 什么约定都没有,入职后因为种种不明确,最后大家闹得不欢而散,更有甚者,最终双方进行劳动仲裁。一份新的工作对职场人士来说,是一个机会,也是一个挑战。做好了升职加薪,做不好,试用期都过不了,就被扫地出门。既然
    简历本 发表于 07-17 12354人阅读
  • 很多人会说找工作难,那么难在哪里呢?大部分人往往都是卡在面试这一关,有的人是因为紧张,有的人是因为准备不充分,但大多数人是因为没回答好面试官的问题,从而没给面试官留下好印象,从而丢失了获得offer的机会。那么今天就给大家分享50个HR面试常问的面试题以及如何如何应对的技巧,一起来看看吧!1.用“镜
    简历本 发表于 10-11 1077人阅读
  • 求职面试,每当面试快要结束时,90%的面试官都会这样问:“你有什么问题要问我们的吗?”。如果你说没有,那面试基本凉了一半,会给对方一种你不想了解他们公司的感觉,同时也表明你对这份工作没有兴趣。所以你一定要说有,但是这里的“有问题”并不是想问什么就问什么,问问题时一定要拿捏好尺度,如果问的不好,会使本
    简历本 发表于 10-12 1775人阅读
  • 大家面试到最后应该都被面试官问过到一个问题吧:“你还有什么问题吗?”这时,你是回答“没有”还是“有”?如果你回答 “ 有 ”,一时间可能不知道问什么问题,或者担心问的问题不恰当,会给面试效果减分;如果你回答 “ 没有 ”,这往往被一些面试官理解为:你对应聘公司和工作岗位没有太大的兴趣。可能会让面试官
    简历本 发表于 08-13 714人阅读
  • 外企的面试也并不一定都是猛于虎的,有一定的规律可循,看你能不能回答好他们的问题,答案是不是他们想要的,价值观与企业能否有完美契合。小简为您精心准备了常见的面试问题,供您面试外企时准备所用:1、请介绍一下你自己这是外企常问的问题。一般人回答这个问题过于平常,只说姓名、年龄、爱好、工作经验,这些在简历上
    简历本 发表于 07-17 1611人阅读
  • 求职面试时,我们经常会碰到面试官问及离职原因,如果回答的不妥,就很有可能被HR淘汰掉。那么,面试中问你离职原因,怎样回答才能让HR接受?一、要注意离职原因的表述1、HR会从离职原因看求职者与当前工作的匹配度HR的本职工作就是从简短的面试对话之中提炼重点,而离职原因就代表求职者对工作的真正态度和愿景。
    简历本 发表于 01-09 882人阅读
  • 人生如戏,全靠演技,职场又何尝不是呢?当我们去一家公司面试的时候,离职原因几乎是面试过程中的必考题,面试官都会问这样一个问题:“你为什么要离开上一家公司呢”?如果你是应届毕业生,这道题会相应替换为:“你为什么选择我们公司”?此时你该怎么回答呢?◆◆一、搞清楚HR为什么要问离职原因◆◆顶级猎头公司海德
    简历本 发表于 08-23 681人阅读
  • 上星期,我一朋友找工作,参加了两场面试,可两次结果均为失败。他自我感觉十分适合所应聘职位,与面试官也交谈甚欢,始终找不到被拒的根本原因,因此向我诉苦。细问一番我才得知,这两家公司HR都在面试的抛出同一个问题——“请问你为什么选择应聘我们公司?”第一次,他答道:“非常看好贵公司,对我来说,就职于此我将
    简历本 发表于 12-26 2626人阅读
  • 当你简历终于在众多候选人中脱颖而出,得到了面试机会,一份渴望已久的工作。面试官问你面试问题:麻烦来一个自我介绍。你最大的弱点是什么?你还有什么想要了解的吗?......在面试中中,像这样的面试问题是很常见的,回答得好,可能会赢得面试官的青睐。回答得不好,可能会与这次的面试擦肩而过。所以提前了解HR常
    简历本 发表于 09-30 943人阅读