• 关于面试,无论是对公司来讲还是开发者或设计师个人而言,都是一件耗时耗钱的事。对公司而言,当然是想要尽快找到自己需要的员工进而推进项目的运行;对于求职者来说,也是想尽快找到合适的工作,在得到回报的同时体现自己的价值。特别是IOS行业,企业和求职者在面试这个问题上,双方确定选择相对来说都是比较漫长的。为
    简历本 发表于2019-07-16 321浏览
  • 求职面试,每当面试快要结束时,90%的面试官都会这样问:“你有什么问题要问我们的吗?”。如果你说没有,那面试基本凉了一半,会给对方一种你不想了解他们公司的感觉,同时也表明你对这份工作没有兴趣。所以你一定要说有,但是这里的“有问题”并不是想问什么就问什么,问问题时一定要拿捏好尺度,如果问的不好,会使本
    简历本 发表于2019-10-11 665浏览
  • 对于求职者来说,想要找到一份好的工作,面试是必不可少的一环,因为你简历即使做得再完美,面试没通过也是白费。然而面试也是让大多数人烦恼的。为什么呢?每个人烦恼的点不一样,有的人可能是胆小,不善于表达,担心自己会怯场;而有些人则是担心准备的不够充分,面试时会被问住;还有些人则是因为担心面试时候太紧张,怕
    简历本 发表于2019-07-31 212浏览
  • 外企的面试也并不一定都是猛于虎的,有一定的规律可循,看你能不能回答好他们的问题,答案是不是他们想要的,价值观与企业能否有完美契合。小简为您精心准备了常见的面试问题,供您面试外企时准备所用:1、请介绍一下你自己这是外企常问的问题。一般人回答这个问题过于平常,只说姓名、年龄、爱好、工作经验,这些在简历上
    简历本 发表于2019-07-16 1061浏览
  • 高薪会计岗位招聘一波接一波,但是不知面试技巧,担心面试官会问哪些问题,自己能不能答得上来……怎么办。现在总结了10个最常见财务专业面试题,看了这10个常见面试题,90%的会计小白面试时都能过关呢!现在分享给你,希望能帮助到你~1、企业一般对现金管理有哪些要求?根据国家现金管理制度和结算制度的规定,企
    简历本 发表于2019-07-16 1069浏览
  •     求职面试时,在你作完自我介绍,面试官提问时经常会问到这么一句话:“请简单说一下你的优点和缺点。”对于这个问题,网络上有着很多的答案,有的毕业生直接套用,把“自己的优缺点”流利地背诵出来,结果面试官还没听完就很可能喊停反问你,你这是网上背的吧?搞得很尴尬,同时也丢
    简历本 发表于2019-07-16 2232浏览
  • 很多求职者在面试中应该都被问到过从上一家公司的原因,这个问题看起来是个很普通平常的问题,其实不然。越是普通平常的问题,其实越能回答出水平,可能因为你在回答中展现出来的一点点特质,变成了录用你的一个加分项,或者说是减分项。◆◆弄清询问原因◆◆首先,我们应该要弄清楚HR为什么要问这个问题呢?HR问这样的
    简历本 发表于2019-08-13 451浏览
  • 求职,就像打仗,是一场挑战自己的战斗,也是一场跟用人单位的较量。在当今竞争激烈的软件测试职场中,同学们想获得一份让自己满意的工作,事先充分准备是十分必要的。在这里呢,小冰专门给各位即将踏入面试征程的软件测试小伙伴们准备了一些软件测试面试常见问题和答案,希望能帮助你拿到满意的offer!1.做一个自我
    简历本 发表于2019-08-20 454浏览
  • 很多人会说找工作难,那么难在哪里呢?大部分人往往都是卡在面试这一关,有的人是因为紧张,有的人是因为准备不充分,但大多数人是因为没回答好面试官的问题,从而没给面试官留下好印象,从而丢失了获得offer的机会。那么今天就给大家分享50个HR面试常问的面试题以及如何如何应对的技巧,一起来看看吧!1.用“镜
    简历本 发表于2019-10-10 134浏览
  • 近几年来,新媒体运营岗位越来越火,说到新媒体运营,想必大部分人都不会陌生,但对于它的含义,很多人还是没什么概念的,那么新媒体运营是什么呢?新媒体运营,是通过现代化移动互联网手段,通过利用微信、微博、抖音、贴吧等新兴媒体平台工具进行产品宣传、推广、产品营销的一系列运营手段。通过策划品牌相关的优质、高度
    简历本 发表于2019-10-15 436浏览
  • ◆◆这些问题需要事先准备◆◆1、请介绍一下你自己面试最常见问题。你需要事先准备好一段陈述,注意别让人发觉你事先排练过。除非面试官有特别要求,否则你的回答应围绕应聘职位展开。你可以谈谈与职位相关的、做过的事情或职业。2、你对我们公司有什么了解?你在面试前就要了解你应聘的公司,知道它目前的情况以及未来趋
    简历本 发表于2019-07-16 441浏览
  • 在面试过程中难免会碰上面试官提问到一些你不熟悉的话题领域的情况,特别时应届毕业生应对人生中的第一次面试。有时可能会被问到一些你从没有挺过的感念,或者你还没了解的某些工作,又或者是一些比较难以说出实话的问题等等。很多同学遇上这些问题,经常会脑袋一片空白,回答得断断续续。所以,今天我们就一起来看看,当面
    简历本 发表于2019-11-08 77浏览
  • 在面试的过程中,遇到过很多候选人有这样的经历,在面试入职前,问题没有谈清楚就稀里糊涂的入职了。 什么约定都没有,入职后因为种种不明确,最后大家闹得不欢而散,更有甚者,最终双方进行劳动仲裁。一份新的工作对职场人士来说,是一个机会,也是一个挑战。做好了升职加薪,做不好,试用期都过不了,就被扫地出门。既然
    简历本 发表于2019-07-16 1509浏览
  • 人生如戏,全靠演技,职场又何尝不是呢?当我们去一家公司面试的时候,离职原因几乎是面试过程中的必考题,面试官都会问这样一个问题:“你为什么要离开上一家公司呢”?如果你是应届毕业生,这道题会相应替换为:“你为什么选择我们公司”?此时你该怎么回答呢?◆◆一、搞清楚HR为什么要问离职原因◆◆顶级猎头公司海德
    简历本 发表于2019-08-22 258浏览
  •        作为求职者,我们面试时通常都会被问到一些问题,例如:“你为什么要离开上一份工作?”、“你的缺点是什么?”、“你为什么来应聘我们公司?”虽然一些面试问题比其他的更容易回答,但是,你无法准确预测你会被问到什么,任何一个问题表达的不够好都有可能导致你的
    简历本 发表于2019-07-16 235浏览
  • 1、请简要介绍一下自己?这个问题是为了弄清楚两个事情:关于应聘者的一些有意义的背景信息和应聘者把这些背景信息组织成合适具体情况的陈述能力。通过考察求职者在说明自己的经验时所采用的策略,面试官就可以知道求职者在绘声绘色地描述本公司产品时能采用的策略。夸大其词、错误百出或者絮絮叨叨地复述过去的事情,却又
    简历本 发表于2019-07-16 195浏览
  • 大家面试到最后应该都被面试官问过到一个问题吧:“你还有什么问题吗?”这时,你是回答“没有”还是“有”?如果你回答 “ 有 ”,一时间可能不知道问什么问题,或者担心问的问题不恰当,会给面试效果减分;如果你回答 “ 没有 ”,这往往被一些面试官理解为:你对应聘公司和工作岗位没有太大的兴趣。可能会让面试官
    简历本 发表于2019-08-13 217浏览
  • 很多人一毕业都会选择去应聘华为,主要是因为:华为平台大,公司知名,国内外影响大,有排面。第一份工作的选择,小简认为最好选一个大平台,吃吃苦什么的都不算什么,认清自己的定位很重要。今天要给大家分享的是华为全国各大城市软件开发工程师的面试经验,主要是面试过程和面试官会问到的一些问题,希望能够帮到各位求职
    简历本 发表于2019-07-29 433浏览
  • 当你简历终于在众多候选人中脱颖而出,得到了面试机会,一份渴望已久的工作。面试官问你面试问题:麻烦来一个自我介绍。你最大的弱点是什么?你还有什么想要了解的吗?......在面试中中,像这样的面试问题是很常见的,回答得好,可能会赢得面试官的青睐。回答得不好,可能会与这次的面试擦肩而过。所以提前了解HR常
    简历本 发表于2019-09-29 180浏览
  • 面试如戏,全靠演技。很多求职者在面试时为了能够更好地表现自己,会选择迎合HR的想法去回答问题,甚至为了拿到offer,拿到更高的薪酬而用上“说谎”这一招。求职路上难免会遇到一场不那么顺心如意的面试,高情商的人,即便心里有话,脸上也不会流露出一丝心中的真实想法。今天要给大家分享的就是求职者面试时是如何
    简历本 发表于2019-12-06 18浏览