人力资源岗位项目经历怎么写

简历本 12月01日 简历范文      项目经验怎么写

项目经历(案例一)

项目时间:2012-03到2009-03

项目名称:培训与开发体系

项目描述:
项目介绍
1.目的:提升员工的职业素质和专业技能,满足公司可持续发展对人员能力的要求,增强员工企业认同感,使员工提高效率、胜任职位。
2.项目描述:基于任职资格体系&员工胜任素质模型建立培训与开发体系

项目业绩:
输出:
1.基于任职资格体系&关键职位胜任素质模型的培训与开发体系方案,包括培训战略管理、培训运营系统、培训的制度系统、培训资源系统等。其中课程体系包括新人入职课程、核心能力课程、各专业族类课程(由业务部门主导开发)、初中高层经理类课程等。
2.40%左右的人才梯队能效、在职人员能效从知识、技能、职位能力、绩效、人员层级晋升等方面效果明显
我的职责
负责公司培训与开发体系项目整个推进和管理。

项目经历(案例二)

项目时间:2016-03到2009-03

项目名称:连咖啡-Coffee Box 【咖啡O2O项目】

项目描述:
项目介绍
连咖啡是由航班管家创始人王江(连长)于2012年投资创建的咖啡O2O公司,主要经营品牌咖啡(星巴克、COSTA等)外送服务;2015年10月开始从外卖平台转型做自有品牌(Coffee Box)的咖啡配送业务,2016年4月由华策影视领投完成B轮5000万RMB融资,在北上广深等一线城市设有70家咖啡门店。
我的职责
作为北京分公司的HRBP,从团队组建(招聘配置)、组织发展(劳动关系&团队建设)、薪酬管理(薪酬体系&绩效考核设定、社保公积金&薪资核算)及行政后勤几方面,支持分公司总监及各部门经理推进工作开展。

项目经历(案例三)

项目时间:2013-04到2009-03

项目名称:腾讯专项招聘项目

项目描述:
项目介绍
腾讯作为文思海辉国内互联网事业群的VIP金牌客户,是整个互联网BG重点服务对象,配合腾讯的组织架构,PTA 团队划分为相应的小组,对客户需求进行集中交付。
我的职责
1、参与/负责腾讯IEG、TEG、SNG、 MIG、 OMG等业务BG的需求交付,涉及研发、测试及运营序列,包括游戏测试、自动化测试、移动端/WEB测试、前端开发、java、c++、php、.NET、python、线上/线下运营等岗位;
2、代理负责成都地区腾讯业务的交付,以运营/支撑类岗位为主。

项目经历(案例四)

项目时间:2014-04到2009-03

项目名称:政府资助企业项目

项目描述:
项目介绍
1.公司软件著作申办;
2.公司双软资质申办;
3.公司市高、国高资质申办;
4.公司创业资助项目申办;
6.公司信息数据化设备项目;
7.创业大赛以及创业之星项目
我的职责
了解政府最新政策项目,熟悉办事政府规则流程,勤联系并保护良好的合作关系;公司内部技术,财务部协调及沟通协调等工作。

有用
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