• 简历本整理的供应链经理/主管岗位个人简历自我评价范文,自我评价:(1)熟练操作金蝶K3及用友U8等财务软件;
    (2)熟练使用Excel及Word等办公自动化软件及Access数据库;
    (3)熟悉工业,商业,物流业,房地产业,酒店业等行业的会计工作流程;
    (4)工作细致,责任心强,有良好的沟通能力,富有团队精神。
    简历本 发表于 12-08 1895人阅读
  • 项目介绍GNU工具链(开发工具)TI OMAP5; Renasas RL78/F13(硬件环境)裸机(软件环境)车载系统,向客户提供Video,Audio,Radio,Navi等功能。BIOS组工作内容如下:硬件样板的bring-upBIOS工程的移植外围接口及设备的Bring-up和功能验证代码实现(GPIO UART I2C SPI I2S PWM ADC Timer CAN LIN CVBS
    简历本 发表于 03-12 2722人阅读
  • 项目介绍一款以斗图为主打功能的输入法,设计初衷是因为现在还没有一款输入法能根据用户输入的热门词汇迅速搜索到本地及线上表情,并快速使用于qq,微信等主流聊天软件。我的职责主力开发实现基本输入法的所有功能,包括中英文输入,标点数字,所有功能键的功能实现。利用JRDB,FMDB,SQLite实现本地图片表情搜索,可以在输入相应文字后自动显示对应表情。利用App groups 实现换肤功能Emoji ,颜
    简历本 发表于 10-06 1021人阅读
  • 简历本整理的供应链主管/专员岗位工作经历怎么写,工作描述:职责描述:
    1.建立工作规范与制度,优化相关工作流程,采用先进的管理方法,维系供应链系统的日常运作,并监督实施各个环节。
    2.负责制订法雷奥的物料采购计划,并跟进生产过程,合理安排物流进度,确保整个生产流程的100%安全、高效,
    3.评估与管理国内外供应商,包括forecast释放,保障供货稳定;签订物流协议;WEB-EDI的推动;各类款项处理;库存管理;EOP控制等。
    简历本 发表于 05-20 1493人阅读
  • office办公软件AUTOcadUGUG
    简历本 发表于 05-18 550人阅读
  • 网络发展日渐迅猛,市场动态变化万千,人们越来越意识到个人成长的重要性。于是,出现了许多这样的观点:下班后的时间,决定了你人生的高度;下班后的时间,决定了你能走多远;下班后的时间,决定了你是怎样的人。但很多人思考了半天也没想明白自己能干啥,也不知道从何开始,久而久之就放弃了自我提升了。所以,今天我们聊
    简历本 发表于 01-10 1884人阅读
  • 简历本整理的供应链主管/专员岗位个人简历工作经历范文,工作描述:与上游供应商及下游客户紧密联系保持良好关系,了解客户需求,分析市场,了解竞品,为客户寻找合适货源,分析供应商实力并筛选,与供应商谈判,控制毛利率,为公司争取最大利益。定期拜访重点客户,为客户制定可行的销售计划,完成销售指标。熟悉公司在营试剂及耗材,关注客户对货品的使用情况,如有异常用量则及时调查并且制定解决方案,为客户提供销售支持和服务。跟踪订单,控制进销存,保障充足的货源满足销售需求但又不阻碍资
    简历本 发表于 11-15 2280人阅读
  • 基本信息,姓名:简历本,意向:供应链主管/专员,工作经历,工作描述:由中航集团和美国通用电气的合资公司负责的中国C919民用飞机的航电系统项目,于2017年5月5日首飞成功。
    1、与工程团队和财务团队沟通和统筹采购;
    2、管理采购合同,采购订单;
    3、参与供应商AS9100评估审核,控制合同风险;
    4、 协助供应商管理体系的持续改进工作;
    5、审查和修改的部门规章和政策;
    6、负责整个仓储运行操作,包括计划和监督;<
    简历本 发表于 06-24 1990人阅读
  • 基本信息,姓名:简历本,意向:供应链经理/主管,工作经历,工作描述:2012年12月~至今 制造部车间主任 (主管工艺技术+生产)
    1.负责对工艺技术团队管理、建设 .
    2.负责工艺技术攻关、革新、精益生产.
    3.根据生产部下达的生产作业计划,布置生产技术准备工作,根据本车间设备人力情况,编制车间《日生产作业计划》,组织均衡生产,保证按月完成各项生产计划、新产品试制计划
    4.对车间员工开展教育、培训,宣传公司的各项方针政策;深入
    简历本 发表于 11-20 3267人阅读
  • 1、班班通:组织各分公司收集政府规划项目及预算、竞争对手业务发展情况、项目进展情况等内容,深入了解班班通业务地市发展情况,交流共享各地市业务拓展情况,及时调整全省应对策略;2、优教试点工程:筛选全省目标校,组织各分公司进行网络勘察,对现有班班通建设情况进行摸底调查等,为项目做好数据收集和决策依据;3、校讯通:针对提升校讯通业务的活跃度与留存率,策划并开展相关的营销活动;4、校讯通业务投诉处理与分析
    简历本 发表于 04-10 1474人阅读
  • (1)负责公司人力资源工作的规划、建立、执行招聘、培训、考勤、劳动纪律等规章制度。 (2) 根据公司发展规划,制定人员招聘计划,实施招聘、面试、培训、考核等。 (3)负责根据年度规划分解部门月、周工作计划,并监督、指导实施。 (4)负责公司薪酬体系的搭建及后续工作监督指导。 (5)负责公司培训体系的搭建及后续工作监督指导。 (6)负责公司绩效管理体系的搭建及后续工作的监督指导。 (7)负责公司劳动
    简历本 发表于 03-30 1448人阅读
  • 基本信息,姓名:简历本,意向:售前/售后技术支持管理,工作经历,工作描述:工作职位:项目技术支持--主要负责前期工程项目投标(包括技术标书制作,投标现场技术支持及答疑等)中期技术支持(包括项目中标后与设计院作技术交涉,定初步设计稿;公司内部技术支持,将前期技术图纸资料移交给生产设计部,同时在生产设计过程中保持与业主的良好沟通,及时将业主的设计变更及时反馈给公司生产设计)后期技术支持(包括配合业主方到厂验收,发货后将设计资料移交给客服部门,必要时到现场作设备调试)。
    简历本 发表于 06-27 1575人阅读
  • 项目介绍zabbix自动化运维系统,完成集团应用系统的实时监控(本地系统资源、业务应用)、网络网络设备(防火墙、路由器、交换机等)实时监控;完成邮件、微信实时触发报警;我的职责负责zabbix监控系统设计、实施、上线、应用运维;
    简历本 发表于 12-30 580人阅读
  • 1、根据公司整体营销目标,完成货品及相关辅助用品的配送计划;2、根据货品配送,及时跟踪客户回款及对帐工作(包括客户终止合同后的对帐及结算工作);3、根据公司要求定期收集货品反馈信息,整理并提供给督导和商品部;4、根据新开店及新拓展空白区域情况,制定以合同授权范围为导向的相关授权书;5、解答客户对公司产品质量方面的咨询,及时处理和反馈客户的投诉、退换货等。6、及时跟踪客户返修及售后服务跟踪;7、建立
    简历本 发表于 07-25 1561人阅读
  • 简历本整理的客服/售前/售后技术支持岗位项目经验范文,项目描述:项目介绍
    因为教学和科研工作的需要,方便服务广大师生,内蒙古师范大学建立了自己的数字化校园管理平台,平台包括校园一卡通系统,考勤系统,教务系统,在线课堂等。
    我的职责
    1) 机房服务器及系统的日常维护;
    2) 负责dns/ftp/web等常见服务的部署;
    3) 校园网络基础设施的运行维护,故障检测与排除;
    4) 为学校的业务系统提供技术支持,确保系统
    简历本 发表于 11-24 4587人阅读
  • OfficeCMATLABC1C++JavaScriptHTMLcssjquerynode.js
    简历本 发表于 02-28 1526人阅读
  • 基本信息,姓名:简历本,意向:供应链经理/主管,工作经历,工作描述:1、管理计划部、储运部、采购部,根据公司年度市场目标,协同公司高层制定物流中心的运营计划;
    2、编制相应部门体系文件,监督下发执行,持续培训推行。
    3、制定采购作业计划,监督组织采购工作,确保物料按时按质按量到位;执行采购过程管理、采购供应商管理、采购成本管理、采购货款管理,不断优化公司供应链;
    4、组织制定并监督实施综合生产计划,管控生产进度、生产成本、合理控制生产用料;
    简历本 发表于 04-04 2221人阅读
  • 项目经历:电话系统接入: 开发负责人,主要将电话系统接入 CRM,实现电话与员工绑定、来电弹屏、坐席离线接听等,深入了解了 AS 与 JS 交互技术。代理系统优化: 项目完成者,一级代理与二级代理设置关联关系,实现公司与一级代理,一级代理与二级代理之间的单线财务关系。微信企业号开发: 主要开发人,实现教练伴学问题通过微信服务号提醒计服人员及时处理,对微信公众号开发有一定了解。另外, 在职期间还参与
    简历本 发表于 03-06 1201人阅读
  • 基本信息,姓名:简历本,意向:客服/售前/售后技术支持,工作经历,工作描述:主要负责产品的销售与技术支持
    1、认真仔细的完成标书的评审及技术应答工作,提供产品技术支持;
      2、与用户交流,收集、分析用户需求信息,为用户提供最佳选择方案;
      3、与现场负责人员及时沟通,做好技术服务;
      4、收集市场同类产品功能、性能配置信息,分析比较本公司产品竞争力;
      5、为客户提供现场培训;
      6、编写并汇总周、月及季
    简历本 发表于 06-05 4641人阅读
  • 1.发布招聘信息、筛选应聘人员资料; 2.监督员工考勤、审核和办理请休假手续;3.组织、安排应聘人员的面试;4.办理员工入职及转正、调动、离职等异动手续;  5.管理公司人事的档案;6.协助实施员工培训活动; 7.随时更新通讯录,qq群等; 8.完成人事部经理交办的其它事项围、工作任务以及取得的成绩等。
    简历本 发表于 02-27 9683人阅读