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简历本 发表于 03-08
1382人阅读
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本人工作责任心强，为人正直。办事讲原则，执行力强。善于沟通，处事冷静、周全，具独立处理复杂事务的能力。有丰富的大中型台资、港资、民营企业及上市公司人事、行政、总务、后勤管理工作经验。熟悉人力资源六大模块：人力规划、招聘、培训、绩效考核、薪酬与福利、劳资关系处理，能独立建立和推行培训体系、薪酬体系、绩效考核体系。精通劳动法规，能协调处理各种劳动纠纷。熟悉ISO9000与“7S”，并成功推行过“7S”
简历本 发表于 02-13
1992人阅读
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工作职责：向人事行政总监汇报一. 招聘1.实施年度/月度及各项招聘计划，为各部门提供充足的人力资源供给。2.岗位说明书的编写和更新，以确保为岗位招聘提供准确的岗位信息。3.准确执行招聘流程的各步骤包括甄选、测试、面试、选择录用等。4.计划并执行各种招聘专案，如校园招聘、招聘会等。5.计划开发各种人员甄选工具，保证招聘质量及合法录用6.进行招聘渠道的开发、优化、管理和协调，以提高招聘效率。7.每月成
简历本 发表于 03-05
1017人阅读
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1、负责员工劳动合同的签订、录用及退工2、负责职工保险工资公积金核算缴纳发放申报3、负责人事任免、人员调动的协调工作及手续办理4、人事档案建立审查立卷5、负责全市建筑设计、城市规划、勘察测绘三大专业专业技术职称申报及材料审查上报，协助组织完成三大专业职称评审会的评审工作6、负责集体户口办理及管理7、单位内部管理制度、用人管理制度、财务管理制度的起草与修订8、建立单位培训档案、完善主任办公会会议纪要
简历本 发表于 07-09
1347人阅读
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·负责日常入库、出库的统计。·负责月末库房的月报及损益处理，保证库房帐物相符。·协助财务人员对库房帐目的盘存、报废品的统计。·调库、移库的管理。·负责保税货物损坏元器件清单整理。
简历本 发表于 03-22
1296人阅读
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忠实诚信，讲原则，说到做到，决不推卸责任：有自制力，做事情始终坚持有始有终，从不半途而废；肯学习,有问题不逃避,愿意虚心向他人学习;自信但不自负,不以自我为中心；会用100%的热情和精力投入到工作中；为人诚恳,性格开朗,积极进取,适应力强、勤奋好学、脚踏实地，有较强的团队精神,工作积极进取,态度认真。
简历本 发表于 02-28
986人阅读
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* 十多年人力资源实际操作经验，有企业资源整合、战略规划、流程再造、制度创新、企业文化构建能力，能结合公司的实际制订适应企业战略发展的人力资源管理体系、行政管理系统； * 熟悉劳动法规，擅于处理劳动纠纷，有多次劳动纠纷法庭现场辩护经历； * 熟悉招聘渠道，对人才面试有独到之处； * 在培训方面，能结合公司与员工发展的实际实施有效培训； * 擅长行政管理各方面工作，有庆典活动组织能力，能承受工作压
简历本 发表于 02-17
540人阅读
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项目介绍邀请长虹咨询有限公司为我司进行组织系统的重建，主要内容如下：1、组织框架的搭建、部门职责、部门定编定责的梳理；2、培训体系的优化；3、薪酬系统的搭建及优。我的职责在该项目中，我主要担任受训者与参与者的角色：（一）、受训者1、长虹咨询的专家对人事系统中不同岗位价值评估方案、岗位说明书编写的要求、招聘面试的技巧、薪酬等级的划分标准、不同绩效考核方案的优劣势等方面展开了详细的培训，本人从中受益匪
简历本 发表于 06-25
943人阅读
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1、完成公司内部人才招聘工作2、协助上级确定招聘目标，制定执行招聘计划3、发布职位需求信息，最好公司形象宣传4、收集简历，对简历分类、筛选，安排人员面试，确定面试名单，通知复试5、组织相关用人部门人员协助完成复试工作，确保面试工作有效及时与符合岗位要求6、负责招聘广告撰写、更新7、作为海外分子公司（印尼、孟加拉）人事负责人储备。
简历本 发表于 07-20
383人阅读
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招聘：1、负责中层以上岗位的招聘工作。包括岗位发布、简历筛选、面试安排等2、负责与猎头进行联系沟通3、负责招聘渠道的拓展与维护4、负责公司岗位说明书的更新及维护薪资福利：1、负责部分员工的薪资计算及个税申报2、负责公司福利类采购及比价3、负责社保及公积金工作。包括人员进出、月度社保公积金统计及分析4、负责员工补充医疗保险的购买以及月度更i性能工作员工关系：1、负责员工劳动合同的签订和管理2、维护员
简历本 发表于 12-17
310人阅读
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5年上市公司运营经历,12年专业证券机构投资经历。其中2年上市公司(东方通信600776)子公司全面管理经验.2005年行业大转型从事证券投资运作以来, 历经2006-2007疯狂牛市到2008年极端熊市，2015年-2016年颠覆性市场的心智磨砺,逐步建立自己的完整投资决策系统，具备较为持续稳定的系统性资本运作能力。
简历本 发表于 04-02
1409人阅读
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编辑1、具有10年以上能源行业运营管理、咨询和项目管理工作经验，涉及太阳能光伏、燃气分布式，智慧能源、合同能源、新能源、工业能源等领域； 2、熟悉节能管理解决方案及相应产品线的产品规划；熟悉合同能源管理模式及各个环节，具有合同能源管理（EMC）项目经验； 3、熟悉智慧能源、智慧园区项目咨询、系统集成、EPC工程项目、项目的投标，项目管理、工程的成本构成、预结算、招标的程序、合同法的基本内容； 4、
简历本 发表于 03-19
1763人阅读
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项目介绍恰逢儿童节活动，在网站策划一档辣妈设计师的活动，参与辣妈设计师36名。几乎沈阳知名装饰公司的辣妈设计师均有报名参与。策划：王茜、高微以及编辑部执行：销售采访：王茜、高娜稿件：36份下面这三份稿子是我采访写的1、实创装饰设计师王琪:忽视我的性别 把我当成汉子https://m.fang.com/jiaju/sy/news_15956448.html?from=timeline#isappin
简历本 发表于 07-11
694人阅读
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项目介绍总占地面积约500亩，总建筑面积约35万㎡，总投资约20亿。研发办公园区，核心建筑为7栋研发办公楼，总建筑面积约19万㎡，全部建成可容纳1万人，还有1栋2万㎡电信级IDC机楼，及食堂、变电站等其他各种配套建筑。一期工程体量8.2万㎡，由两栋研发办公楼和一栋食堂楼以及地下停车场组成，从桩基开工到项目交付共用了27个月（集团内同类项目建设进度最快）。并获得省优质结构、省标化工地等成绩。我的职责
简历本 发表于 09-08
226人阅读
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工作主要职责：1、负责海外市场产品销售，确保销售计划的完成2、负责开拓海外代理商渠道，参与代理商建设标准的制定3、负责海外代理商销售团队的培训、管理，提升代理商的销售能力4、负责搜集整理海外市场信息、用户信息并向公司反馈5、美国办事处的筹备以及建立，参加当地相关展会6、进行市场调研，确定市场策略，建立与维护销售渠道7、建立和管理海外售后服务体系主要业绩1,翰博尔信息技术有限公司，专注于教育，培训机
简历本 发表于 04-30
1205人阅读
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1、陌生拜访客户，主要针对机关事业单位等优质客户群体，进行陌生拜访和预约拜访，面谈、签约。2、电话筛选客户，约时间面谈和签约。3、客情关系维护，做好转介绍工作。4、完成领导安排其他事情。
简历本 发表于 06-11
3463人阅读
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公司客户：惠普，宏基，联想，华硕，摩托罗拉，Apple1.带领并确保团队根据需要变化下达订单，调整出货计划，取消订单，追踪物料及时入厂满足生产。2.机种从NPI（追踪新材料测试进度、BOM更新）到EOL的掌控管理。3.与业务一起分析客户需求和市场变化，并及时调整备料计划，确保用最短的时间应对客人需求的变化，提高公司的弹性和竞争力。4.库存管控,需求分析及预测，缺料应对解决和呆滞料处理，进料异常处理
简历本 发表于 07-29
640人阅读
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本人熟练操作办公软件，熟悉销售工作流程，了解渠道销售和品牌运作，善于与人交往；良好管理沟通技能独立运行项目；我爱好运动，性格比较随和，在内部能够与公司各层次的同事和睦相处；在外部能与公司、加盟客户充分协调沟通，为公司利益争取最大化确保实现最佳利润。在多年的营销锻炼中，让我在战略规划、渠道管理、品牌推广及终端管理服务上积累了更全面的经验。能够独立完成对空白市场的拓展和客户维护工作，提高销售业绩。能迅
简历本 发表于 02-29
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经过10年的工作经历，性格更加具有包容性、性格随和，不抱怨，做人做事更加严谨、更具有强烈的敬业精神和集体荣誉感。能够更好的处理同事以及领导之间的关系，能够更好地团结团队的成员。在处理工作方面，能够换位思考，更多的站在对方的立场思考问题，共同解决问题。在处理客户问题上，能够随机应变，善于沟通，能够更好的站在公司利益的大局观上，根据客户的需求积极调整思路，通过优质的服务更加快捷有效的服务好客户。关于跨
简历本 发表于 01-24
1030人阅读
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项目介绍该项目为目前国内首个南极潜水团队，经过和客人的多次确认以及和船公司的多次沟通，终于促成本次行程的确认。我的职责根据客人需求定制南美+南极轻奢行程联络南美地接安排陆地段行程联系境外船公司确认舱位及潜水的特别需求客户一对一对接等
简历本 发表于 11-02
216人阅读
