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1、负责相关业态（服装/儿童/餐饮/设计师）品牌资源的招商意向洽谈及引进，挖掘新生品牌进驻，不断丰富公司品牌资源库。2、跟进负责楼层品牌的招商进度，协助总监保证筹备期品牌的落位。3、完成招商落位、商户洽谈、意向签约及订金的收缴等工作。4、不定期的进行市场调研，撰写调研报告。挖掘新生品牌。5、领导交办的临时事宜。
简历本 发表于 04-14
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销售监察员：（1）、统筹管理项目来访登记小组工作，确保来访登记工作按照集团规范进行；（2）、检查现场的来访登记工作，确保不存在截客、洗客等违反集团规定的行为，发现问题的第一时间上报华东公司恒房通负责人；（3）、及时学习掌握集团恒房通各类发文，对客户判定、推荐、结佣等环节了如指掌，确保现场恒房通类出题及时处理；（4）、按照华东公司要求进行数据的检查、统计、筛选工作；（5）、协助项目负责人统筹管理“恒
简历本 发表于 10-22
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负责：宝马五系G38项目（电镀件供货到宁波华翔特雷姆），神龙R8（均胜电子），国外福特C519锐界等相关前期新项目开发质量策划，过程质量监控，并培训相应检验人员，参与新检具方案和检具验收MSA认可。按客户要求汇总与提交SPC/APQP/PPAP等相关文件 负责公司所有前期新项目主导工作 培训新工程师等等
简历本 发表于 05-10
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大学专业与毕业后所从事的工作并没有太多关联，但市场活动的乐趣让我慢慢爱上这个职业；两年音乐广播电台的市场活动，使我积累了丰富的线下活动经验。筹划过各类大小活动数十场；半年婚礼策划经验使我提升了个人的审美度，在流程与细节上更加认真细致；对于婚礼，酒会，派对等方面也有一定的了解。当前在吉林电视台做线下活动策划，独立策划执行过两天万人的机器人嘉年华展会活动；以及多场车友自驾及团购活动等。我是个比较爱玩，
简历本 发表于 04-24
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职 位：副店长汇报对象：店长下属情况：6人工作职责：40人左右（含钟点工）1、在前厅，辅助店长对见习经理、员工的培训工作，在不断提升菜品品质的情况下，对整个餐厅的服务质量体系进行完善。在后厨，对原材料使用的情况进行严格控制和严密监督，将成本控制在最优范围之内；2、监督服务流程和服务质量，对日常工作设备进行正常的维护，餐厅原材料订的采购。3，协助店长开展餐饮经营活动，完成周、月销售计划指标。统计每日
简历本 发表于 03-11
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1、负责做好公司底图和蓝图来往的收发、登记、使用、催办、销毁、整理、保管和保密工作。及时做好文件资料的收集、分类、归档、立卷和保管工作。集中统一管理，收集、接收、整理、保管和统计本公司的文书档案，并保证档案的齐全、完整及保密。2、晒图费的追收工作3、核对、寻入晒图公司每个月的费用和报销工作4、遵守国家法律法规，遵守和维护公司的规章制度和财经纪律，积极认真完成上级领导交办的其他各项工作任务。
简历本 发表于 08-01
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从事档案管理、工程资料岗位十年以上，有国家档案局颁发的档案管理专业人员岗位培训证书、北京市建委颁发的资料员上岗证书及国家建设教育协会颁发的全国通用资料员证书。能够根据档案管理法规和领导对档案工作的要求，结合实际制定档案管理体系并实施，对档案的类目架框分类精准且熟练使用计算机各种办公软件及档案资料管理软件。 有过大型房地产工作经验，懂施工工艺流程及工程资料管理规程及竣工备案资料程序，可独立完
简历本 发表于 06-06
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本人性格热情开朗，待人友好，为人诚实谦虚。工作勤奋，认真负责，能吃苦耐劳，尽职尽责，有耐心。具有亲和力，善于与人沟通。学习能力强，从事过前台，文职，医院西药房等工作，懂得计算机基本操作。注：本人已婚已育
简历本 发表于 03-02
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自2015年7月入职至今，本人在天津中为从事档案管理工作。建立档案管理制度，完善档案管理措施，保证档案的真实、有序、可利用。1.根据公司档案实际情况， 建立科学且符合实际的档案管理制度，保证档案管理的有序化管理。2. 梳理资料类型，建立科学的查询目录。因实际工作需要，目前很多工作文档等都还是纸质文件，这造成科技资料繁多且杂乱。根据日常使用规律，将文档进行分类管理，并根据分类将每份档案登记台账。3.
简历本 发表于 01-13
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1、负责除病案外的档案资料管理2、档案室的建立，档案管理体系的建立及制度实施，文件的收集、整理、分类、立卷等工作3、负责固定资产、低值易耗品的清查、盘点4、负责档案的分类、整理、装订以及电子文件的生成工作5、负责资料汇集与档案管理，负责电子档案系统建设与维护，负责督导各科室档案管理；6、负责各种证照、印章的管理和使用工作；7、协助科室完成各项行政事务。
简历本 发表于 08-25
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工作 内容 及 成 绩：入职商管培训部后，搭建了部门培训体系与相关领导、同事一起筹备了双虎大学项目，一起建设了双虎企业文化大厅，双虎大学学堂，主持组建了双虎商管培训师队伍，多次全国出差各个分公司组织大型经销商、店长导购员大型培训活动，并在其中担任主培训讲师之一，专业主讲市场营销、团队沟通、店面管理及终端销售等方面课程，得到了各地分公司领导及市场经销商的充分肯定！2010年三月与董事长助理一起受命
简历本 发表于 05-28
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本人本硕均为211院校安全工程专业，且硕士为保研就读，安全专业基础扎实，能够独立完成企业从无到有的安全生产制度的建立，对企业职业健康安全和环境管理体系进行管理，具有大型市政施工总包、大型房建施工总包项目施工现场管理经验以及企业QSHE体系内审经验，并持有国家注册二级建造师（市政方向）证书、安全员C证。
简历本 发表于 01-30
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1.负责公司年度安全环保目标的制定；2.负责公司年度安全环保工作计划的拟定与目标达成的追踪；3.负责负责公司安全管理制度与安全绩效考核的制订；4.负责公司安全环保日常运行的管理与监控；5.负责安环管理体系的建立；6.负责三同时验收及安全生产标准化审核通过；7.负责与政府部门关系的建立与维护；8.负责安全环保人才的培养.
简历本 发表于 07-21
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能较快地吸收新事物，环境适应能力强，喜欢新挑战，能在短时间内熟悉新的工作内容，进行独立操作，对工作充满热情，愿意承担责任，多年来一直从事触摸屏的客户对接工作，从立项到后续量产出货的所有问题的跟踪，反馈，以促成顺利成交。
简历本 发表于 03-01
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1、每周及重大活动的促销方案策划，实施，执行及监控，包括报广的版头设计，主题策划，路演布置及各种宣传活动的执行2、对于活动需要的促销赠品进行采购，包括筛选供应商，协助领导进行市场价格调研，给供应商结款等3、培训活动的具体内容，对于门店店长及服务台宣贯活动具体执行方案，每周制作活动指导书并下发门店4、对接总部相关领导，审批费用，报备方案，提交审批手续等
简历本 发表于 02-01
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1.具备较强的解决问题和学习能力，在日资企业中学习并积累了比较丰富的管理经验2.具有较高的思想素质，优秀的团队合作意识与敬业精神；3.具有积极的人生态度，有较强的学习能力和积极的进取精神，有较好的计划能力和执行力。不怕困难，勇于接受工作压力与挑战。有较强的责任感，乐于接受他人建议。
简历本 发表于 04-19
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主要工作内容包括：1、仓库作业效率KPI计算 ；2、使用visio制作布局图，流程图等来协助课长对仓库布局进行不定期的调整；3、调查品质事故原因并提出改进措施；4、制作部分客户的作业流程书；5、对新晋员工进行简单培训；6、全面负责仓库5S工作； 7、提出仓库改善计划并实施；8、负责每月品质会议所需资料的收集，整理，制作；9、其他与品质相关的工作。工作业绩：提出过两个管理方面的改善意见并得到实施；两
简历本 发表于 06-09
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（1）负责IPAD、MINI产品前制程与后制程品质异常追踪与改善（2）负责过程审核、产品审核；负责对进货产品的质量控制；负责对成品的监控和测量；是否按体系要求完成每月的过程审核和产品审核,负责产品前期良率控制到顺利量产之间事项的执行（3）运用过程质量分析方法P、D、C、A协同技术部门分析Cosmeticissue和Functionissue的不良原因，进行分析验证（4）Daily与各职能部门（ＳＭ
简历本 发表于 05-22
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本人性格开朗，乐观活泼。适应能力较强，当然也会有自己不足之处。严格要求自己脚踏实地的对待每一件事，力求在各方面做到最好，认真对待每一件事和每个人。把自己做的不足的地方，要求自己取长补短，勇于迎接新挑战！让我们可以学到更多东西和经验，为以后的工作打下基础。
简历本 发表于 09-29
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* 9年工作经验，曾涉及教育与互联网行业， 其中接近7年时间任职百度广州分公司，熟悉合同及资质审核、档案管理；* 工作能力强，获得上司认可，从业务助理晋升至高级业务支持专员；* 土生土长广州人，粤语熟练，稳定性强；* 曾负责组内人员管理及统筹，并独立负责参与多个重点项目；* 曾获“2015年度全国业务支持优秀个人奖”，“2016年度最佳业支人”等各项优秀员工奖；* 期待加入发展潜力及晋
简历本 发表于 04-07
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