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在联通的这一年多的时间里，工作主要分为两个阶段。第一阶段是在营业厅实习，第二阶段是负责合同管理和法律追欠。在营业厅实习的这段时间里，我学习了固网和移动的相关业务，在指标考核上完成的较为出色。这一阶段我在人际交往、应变能力都得到了极大的锻炼。第二阶段的合同管理和法律追欠是让我的专业真正有所发挥的阶段。在合同审查上，我始终以“主人公”的心态对待每一份合同，确保国有资产得到最大利益的保护。在法律追欠上，
简历本 发表于 03-18
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（1）负责销售部客户的规划与管理；（2）负责销售部的各项日常业务工作；（3）负责图采会的统筹和实施；（4）负责库存图书推广项目落实；（6）负责对浙江，福建，河北，河南和内蒙片区的销售工作；（7）负责完成监督、检查和督促各片区各项业务指标，及相关项目考核指标；
简历本 发表于 04-21
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1. 协助分管副总，制定部门版权业务规划、工作计划、组织实施及业绩考核； 2. 根据公司、部门资源，细化版权工作流程并组织实施，完成业务目标； 3. 根据公司业务定位，带领团队积极拓展版权资源，负责与国内及国外的播出机构、制作公司、运营商建立合作关系,包括内容合作洽谈、合同签署、后续服务跟进等； 4.全面对接国内电视台、院线电影（含网生内容）、电视剧、动漫、综艺节目、短视频等各种内容版权方，并建立
简历本 发表于 06-11
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熟悉HRBP、SSC、COE人力资源三支柱体系，能够敏锐地进行企业诊断，利用专业知识结合丰富实践经验，快速建立健全企业人力资源及行政管理体系，具备文化旅游业、医疗行业、制造业以及国有企业、上市公司等的综合管理技能与知识储备，职业化程度高。
简历本 发表于 07-28
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行政服务的职责 公司行文管理，建立行文档案及制度档案，并随时检查、督导制度的执行，日常接待事务和礼品的采购、文印工作；行政物资档案管理，办公用品的采购、发放与建档，综合性文件的起草；印章使用管理及建档； 公司网络信息系统及日常办公系统的管理与维护，行政类会议组织召开及会议纪要形成与实施跟踪；定期组织公司员工意见征询，提升公司综合管理水平；公司安全防卫、防火和卫生工作管理，发现问题要及时解决；重
简历本 发表于 03-11
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因是综合门诊部，相关科室工作都在工作范畴内如，内科，外科，五官科，口腔科等。类似于全科护士工作范畴。1.导诊，分诊，病人电子病历建立，纸质病历建立以及归档。病人信息的整理。2.配合医生协助治疗。跟诊，用药指导等。3.门诊内能做的简单检查等。4.输液留观，打针。5.病人病情咨询。6.领导安排的其他事项。离职原因:军改，门诊部调整，医护人员疏散到附属医院。因个人原因就职301医院。
简历本 发表于 04-29
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岗位职责：1.管理和带领团队完成营销任务额和其他指定业务指标；2.指定部门工作计划指定并能按时完成既定营销目标；3.客户升级投诉的处理，提升客户满意度；4.集团产品的发展，主要开展集团彩铃与集团400业务；5.移动集团客户的数据分析；6.分公司团队的日常管理工作，组织每日、周例会，为团队解读日常报表，并提出改进要求，规范销售话术；7.辅导和带分公司领导团队成员，为客户提供高质量的服务，并依据绩效考
简历本 发表于 07-12
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我是一个组织能力很强，且很喜欢喝人交往的人，我是一个学习设计的，我对工作和生活很有激情，是一个很有活力和影响力的人，对工作我会把自己的百分百的经历投入，认真做好任何一件事情。我相信后天的学习我会成长的更好的。对自己我有很大信心我可以把工作做的更好。因为没有最好只有更好。 在实际的工作中我体会到了更多在大学中体会不到的工作经历，持之以恒就是做工作的必胜。对于新的事物接受能力比较强几年的销售工作下来，
简历本 发表于 07-16
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2013年9月—2014年1月，任学生处兼职辅导员一职，负责本科毕业生档案去留工作；并在全校运动会、毕业典礼期间，高效完成物资准备、调配与协调等工作；检查学生出勤率汇总上报学校，积极主动地完善工作表模板并完成老师指定的日常工作。
简历本 发表于 05-03
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本人性格开朗、为人诚恳、乐观向上、兴趣广泛、拥有较强的组织能力和适应能力、并具有较强的管理策划与组织管理协调能力,所以我希望找一份与自身知识结构相关的工作，可以有更大的空间来证明自己，发展自己！希望贵公司能给我一个展现的平台。相信通过我的努力会把工作做得最好。祝：贵公司蒸蒸日上.
简历本 发表于 06-10
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MS ExcelMS PowerpointSASMS WORD
简历本 发表于 10-28
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熟练运用五大工具实施对供应商质量管理，用MSA、SPC统计分析产品制程能力，能组织质量小组制作FMEA并实际运用到生产制造中，熟练掌握APQP，PPAP程序；正确解读ISO9001, QS9000, TS16949。未来五年内的计划：继续往供应商质量管理这个方向发展深入，计划两年内完成6sigma绿带培训，为从事该职业方向打实基础，希望找到合适的平台，贡献出我微薄的力量。
简历本 发表于 03-01
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工作职位：SQE;工作职责：主要负责伯恩光学，蓝思科技，星星光电，中南创发等CG供应商的来料品质，异常处理，向上对品质主管报告。新供应商稽核，评价，辅导，能独立审核，不用审核表，对CG加工的关键工序非常了解。能督导供应商达成来料批合格率，来料良率，产品上线良率；出现品质异常召开MRB会议，与制造，工程等部门及时沟通，保证物料正常使用。管理供应商驻厂人员上线前sorting，上线不良退货，并完成异常
简历本 发表于 05-03
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本人性格开朗、稳重、有活力，待人热情、真诚；工作认真负责，积极主动，能吃苦耐劳，用于承受压力，勇于创新；有很强的组织能力和团队协作精神，具有较强的适应能力；纪律性强，工作积极配合；意志坚强，具有较强的无私奉献精神。在未来的工作中，我将以充沛的精力，刻苦钻研的精神来努力工作，稳定地提高自己的工作能力，与企业同步发展。
简历本 发表于 07-28
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CCAR-145基本维修技能制冷空调系统安装维修
简历本 发表于 08-10
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1.负责管理处各部门物资的管理。包括：工程、安防、物业、车队、会所、洗衣房物料。另还有印刷品、表格、单据、文具、办公耗材等。 2.负责报废的固资的回收及处理工作。 3.使用金算盘（前期）用友（后期）处理相关账务。 4.负责监督申购单的执行情况。
简历本 发表于 03-11
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“开心工作，幸福生活”一直是我保持工作与生活平衡的座右铭。生活中我是一个积极乐观的人，性格活泼开朗，业余时间喜欢跑步锻炼，打打羽毛球、乒乓球；工作中，我是“干一行爱一行”的那类人，对待工作比较严肃，希望能够把每一项任务都做到极致，我不排斥做简单琐碎的事情，但是我要求每项工作做完，对自己都能有一定的提升性。我能够很快融入公司集体，希望自己符合贵公司要求，能有合作机会。
简历本 发表于 04-29
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在该公司主要负责两部分内容：行政后勤工作及人事部门管理工作。1.行政：新校区选址开设等相关筹备工作，公司固定资产购置，办公用品购置计划等。2.人事：a.负责公司人事部的创建以及企业人力资源管理体系的建立b.根据公司需求制定相关的人事管理制度，执行公司内部定岗定编工作、部门职责及岗位说明书的编制工作，制定绩效考核方案c.拓宽人才招聘渠道，并负责实施人才招聘工作d.组织员工岗前培训e.负责人事行政部门
简历本 发表于 01-28
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1.代维管理：协同代维公司，负责整个区域内移动宽带装维管理，以及13个网格，100余名装维工程师的日常培训、管理及考核。2.宽带端到端流程体系搭建、全流程监管：根据前端市场发展需求梳理宽带全流程场景，梳理其中影响市场发展“肠梗阻”环节，形成问题整改清单协调各部门及合作单位整改3：宽带联合办公小组及一点响应小组运营：牵头成立了移动、铁通联合联合办公组，整合了于合作公司、及公司内其他部门资源。负责联合
简历本 发表于 10-16
1241人阅读
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Windows XPNetworkPC/DesktopWindows NT/2000Cisco
简历本 发表于 05-18
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