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项目介绍1、负责公司薪酬体系的制定和完善；2、负责 薪酬战略制定－工作评价－市场薪酬调查－薪酬等级确定－薪酬方案实施、修改优化等 工作我的职责在公司原来简单的“薪酬制度”基础上，形成标准、规范、对内有激励性，对外有竞争力的薪酬体系。
简历本 发表于 09-09
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项目介绍搭建集团任职资格发展体系，确定任职资格项目推进目标和计划。2011年，先从公司技术体系人员开始推行任职资格体系，运作一年后，完善了体系流程和方案后于2012年4月开始向全公司各体系人员推行。我的职责在此项目中，担任项目负责人。
简历本 发表于 11-03
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项目介绍学习互联网企业的人力资源结构，分公共服务、HRBP、智囊团；企业先试行HRBP，然后全面推行以业务为导向的HR模式。我的职责1、全面把控该项工作的整体推进2、以服务业务为导向重新梳理HR工作
简历本 发表于 07-20
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项目介绍成功实现管理与专业双轨制的员工发展通道。为员工的科学评价提供了方法与依据。为员工发展提供了指引与平台。我的职责1、制定整体任职资格实施方案； 2、主导建立各专业线职业发展通道； 3、推动各专业主制制定本专业线任职资格标准； 4、组织集团任职资格评定工作
简历本 发表于 03-06
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项目介绍“白云边国际商品展示中心”项目建设用地43.6亩，总建筑面积125500㎡，分为A区办公楼、B区商业楼C区商业办公楼，框剪结构，地下室二层。我的职责主管项目前期报建、施工生产、验收及备案工作，根据公司项目经营计划，编制项目施工生产计划、质量验收标准及成本控制监管细则。全面负责协调现场施工管理工作、相关职能部门外联工作及单单项工程验收备案工作。
简历本 发表于 02-11
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项目介绍推进全员应知应会，提升认知水平，提升工作效率。我的职责1、制定方案、明确相关部门职责及分工。2、编制各部门培训推进计划并跟踪实际运作进度。3、协助各部门解决培训资源问题。4、建立考试题库，编制考试试卷、评分方式，考试组织。5、确立考核结果标准，推进结果运用。
简历本 发表于 05-20
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项目介绍公司同拉萨市“四业工程办公室”商定每年3月到5月解决20-30个农牧民就业问题，由四业办提供提供名单，公司筛选后进行就业培训，解决就业问题，四业办提供培训经费补贴；或是不能提供就业岗位的年份，公司可以为原有拉萨籍藏族员工提供技能再提升培训。我的职责1、协调生产基地与四业办之间的关系；2、每年1月确定当年的培训项目与培训方式；3、培训课件库的更新；4、企业文化、员工心态的培训；5、建立培训档
简历本 发表于 03-27
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项目介绍A、社会招聘门店经理培训：苏宁企业文化培训、内部岗位晋升通道培训、人资岗位要求培训，人资经理军训。B、校园招聘：西安校园宣讲会、校园见面会、学生简历筛选、人员测评、面谈沟通、协议签订、入职办理。我的职责在苏宁的培训，使我熟悉掌握了大型销售连锁公司的人资结构，面对庞大的员工人数、繁杂的公司运营结构、众多的分公司卖场，苏宁是如何架构起先进的人资管理系统，有效的运营长链结构的人资系统。本人负责校
简历本 发表于 06-15
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项目介绍苏州政法信息综合平台二期是全国首例实现案件在一个大平台的流转，实现了公检法司的协调办公办案，跨单位案件流程可视化，更加高效便捷地处理案件。本人承担了苏州政法信息综合平台二期需求分析，设计系统原型、负责组织需求评审，编写《需求规格说明书》以及其他项目文档；推进系统上线，负责上线后的运维管理，形成《客户问题反馈记录表》、《上线培训报告》；公检法司政法委用户需求调研、系统测试编写《客户需求记录表
简历本 发表于 08-01
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项目介绍随着网络的发展，系统服务越发繁多，造成网络中存在大量混乱的IP路径，给用户管理带来了困扰，同时黑客利用某条未能进行及时管理的路径攻击网络中重要的系统，甚至在全网发布病毒等，给用户造成了巨大的信息财产损失。优网攻击路径分析检测系统正是在这种环境中应运而生，该系统适用于对内网各主机的路径进行扫描，发现企业复杂的网络中可能存在的被黑客利用的攻击路径、检测网络层的安全域隔离策略、找出潜在的访问控制
简历本 发表于 04-07
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项目介绍该项目主要是以第三方顾客的角度，客观的找出连锁超市平时服务中存在的问题。我的职责在本项目中本人主要是作为Leader的角色统筹整个项目。在项目中主要完成了数据汇总，数据整理以及数据反馈的模块。通过巡检数据，发现连锁超市服务中存在的只要问题，以及各个区域的共性问题，并提出解决措施。
简历本 发表于 06-02
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项目介绍产品首次搭载音声IC。处理音声播报时，其他task的timing。我的职责作为软件开发人员，与硬件开发人员配合，完成项目。制定项目计划，进行需求分析、概要设计、详细设计、编码、白黑盒测试、交付、验收和维护的一系列流程。
简历本 发表于 10-03
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项目介绍本项目是为北京韶关企业商会成立大会举办的庆典，350多人，在富力万丽酒店举行，我们负责整个成立大会的沟通与协调。我的职责负责酒店沟通、礼仪跟进、现场布置、AV台及导播台协调等。
简历本 发表于 09-24
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项目介绍自从2014年7月，工业和信息化部联合五部委召开关于新能源车购置税的宣贯会后，我担负起新能源车免征车辆购置税的目录申报工作，从发送通知、答疑、收取申报材料、组织专家审核到整理后期反馈材料，每一步工作都做到尽职尽责、万无一失，截至目前累计完成审核申报资质12批，审核车型12批，累计收取企业材料600余份。我的职责
简历本 发表于 01-26
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助理工程师CAD软件sketchup软件3DMAX软件PS软件
简历本 发表于 08-14
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工作积极负责，对安排的工作付出充沛的精力和热情；学习能力强，认知和接受新事物上手快，能迅速熟悉新业务；责任心强，具有团队合作精神，能吃苦耐劳，乐于接受挑战；抗压能力较强，能在高强度工作压力下，平和心态，调节情绪，快速高效完成工作；适应能力强，能快速融入同事，并协调好小组的工作安排。
简历本 发表于 05-15
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1、根据甲方营销动作制定月主题、撰写阶段性推广报告、撰写年度报告；2、根据甲方推广节点和推广重点进行项目软性宣传、微信宣传、撰写活动方案以及活动前后软性宣传和效果分析；3、根据甲方营销节点和活动推广节点提供物料支持；4、根据房产政策制作物料，为销售提供物料支持。
简历本 发表于 08-07
1168人阅读
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简历本整理的营运督导/营运经理/市场经理岗位项目经历怎么写，项目描述：项目介绍
为达成集团公司智能装备制造项目的整体目标，进行电子公司生产管理的现状分析，提出电子公司生产智能化改造的方向与目标，为项目总体设计提供依据。同时以改变公司的生产制造模式、提升公司的制造水平、提高产品质量和产能、增强企业的竞争力为目的，从用户的角度介绍了现状及存在的问题，并阐述了进行智能化升级改造的用户需求。
智能制造项目需求涵盖了电子公司的整个生产过程的智能化改
简历本 发表于 01-01
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项目介绍为旗舰S5上市以及发布会预热，结合代言人全智贤和金秀贤，以及热播剧《来自星星的你》，策划了线上微信活动活动，以互动h5为核心的创意形式，粉丝通过h5与双贤互动。邀请三星忠实粉丝参与线下发布会，与双贤亲密接触，将活动从线上引导到线下。活动预算20万，周期半个月，为三星账号增粉近4万人。我的职责案撰写及提案，后续执行，项目结案，现场活动跟进和把控等。
简历本 发表于 04-25
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项目介绍趋势病毒防火墙(软件环境)安徽省经贸委广域专网工程，各地市专网连入省经贸委信息中心。采用cisco7506/cisco2611等产品。我的职责项目职责：设备安装调试，工程进度控制，担任项目团队成员。
简历本 发表于 04-18
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