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项目介绍山东海化公司具有长达8公里的地上运油管道，日常的人工巡检具有实时性差、高人工成本、数据不直观、资料无备份等缺点。通过结合工业级无人机和无线通讯手段，实现无人机自动巡检和图像的实时回传。我的职责编制技术解决方案，组织各部门人员讨论项目方案的经济型、合理性和可操作性；组织人员对系统和产品进行测试；负责与业主沟通，保证业主需求的实现；组织人员现场施工，最终完成项目交付。
简历本 发表于 10-05
410人阅读
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项目介绍北京最高法、山东省高级人民法院1600万页，28万册档案的电子化工程将实物档案，进行整理、分类、贴条码、编页……实物档案的图像扫描、处理、质检、条目的著录、档案的再装订……成品数据的挂接等我的职责项目经理，负责整个项目的标准的制定、规章制度的制定、各方面关系的协调等。对项目的成本、进度、质量、范围、团队、安全、沟通、突发事案、员工生活等负全面的责任
简历本 发表于 05-14
2637人阅读
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1、在管理处经理的直接领导下，负责小区安全保卫现场管理工作和安全班组建设工作。 2、负责定期、不定期检查各岗位的工作情况，各项安全管理制度、安全防范工作的落实情况，督导工作，协助处理有关问题，并及时向物业服务中心经理汇报。 3、组织实施安全员军事技能培训、消防知识培训等在职培训,负责安全部岗位的确定及岗位职责的完善工作.每周组织召开一次安全部工作例会或专题会议，安排、指导下级工作，解决下级工作中
简历本 发表于 05-23
318人阅读
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团队建设策略谈判沟通技巧演讲阐述
简历本 发表于 11-03
255人阅读
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本人1999年毕业于吉林职业师范学院。全日制大学本科学历！具有18年工作经验在通信行业。2011-2014年，华为沙特PMO，主要工作职责：主要负责华为公司海外沙特代表处工程质量管理；制订工程质量规范，海外员工绩效考核标准（KPI）;华为海外分包商管理。参与项目前期交流及项目建议书和实施方案的确定，负责项目团队建设，资源协调，控制项目风险，对客户进行例行汇报，保证项目交付的客户满意度！对技术方案及
简历本 发表于 01-26
527人阅读
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项目介绍深圳龙岗区建筑面积1400平方、公共区及影厅装修、按期完工质量达标我的职责组织个分包单位工作签订分包合同、统一协调各方施工关系、施工进度、质量、安全管理 按期完成施工目标、对施工项目负责
简历本 发表于 03-08
2464人阅读
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任职工料测量师，独立负责跟进利比项目管理公司所负责工程的全过程工料测量服务。 包括编审招标文件和组织编制标底、答疑、开标和评标等；负责审核公司的预算，审核合同价款的支付，确定和控制工程洽谈；负责工程预结算的审核工作。住宅發展平乐园鸿坤##183;花语墅项目*香河鸿坤##183;理想阳光项目*西安中建开元壹号一期、示范区项目*青岛龙湖城阳流亭项目一期*商業發展银河搜侯中心项目三期（朝阳门SOHO)*
简历本 发表于 03-23
1358人阅读
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office办公自动化软件PRO/E、Solidworks、AutoCAD设计软件
简历本 发表于 06-27
1389人阅读
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1、能熟练操作office办公自动化软件及财务软件；能够熟练应用各项办公自动化设施；具备一定的网络应用能力。熟悉整套财务流程2、性格踏实肯干，工作认真，责任心强，肯吃苦。具有较强的集体观念和敬业精神3、良好的学习能力、独立工作能力。
简历本 发表于 02-27
1259人阅读
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项目介绍重庆园区采购稽核中发现部分物料结报价格与当期生效价格有差异，价差共计18.62万，经确认予以追回，并对采购流程进行优化，彻底杜绝此类问题。原因：统核自购物料由于深圳 Sourcing部门与重庆Buyer# 结报人员沟通不到位，PO下单日与交货日对应新旧两个价格，以PO价格（高单价）结报，产生价差。对策：确认价差後，要求采购对价差予以追缴；修订采购流程规范，后续结报均以交货日单价为准（但如有
简历本 发表于 04-18
1296人阅读
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工作职责主要2方面：1.协助上级管理孵化器场地的各项事务。对到访客户引导，接待，介绍园区基本情况，传递场地出租与公司相关服务信息，对进驻加速器的租户物业管理跟进，催租，信息收集等2.协助上级完成孵化器咖啡厅的日常管理与运营，组织、执行场地的各项活动（包括企业商会的商务活动、政府帮扶政策的宣讲活动、公司组织的不同主题项目路演与峰会活动、茶歇的到烩服务等）通过各类活动保证场地的人流与收益。通过在孵化器
简历本 发表于 04-10
1218人阅读
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SQL ServerAUTOCADMS WORDMS Excel
简历本 发表于 05-29
3940人阅读
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从事互联网和线下制作设计10年，涉及从网站建设到html5再到App多维度的线上设计和线下物料输出设计。曾参与联通移动、宣贯等活动策划线上线下的设计制作。本人求知欲强，喜欢挑战和检讨自己。性格乐观开朗，做事认真主动，是个有担当的80后妈妈，平时喜欢体育活动。
简历本 发表于 06-02
5706人阅读
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项目介绍工程施工面积在20000平米左右，单平方造价在400元左右的中高等档次的园林小区我的职责工程全面开展前的投标工作、合同谈判、订立工作；全面负责实施工程施工管理。重点进行工程的进度、质量、成本控制等，经过时间比较短的施工完成甲方的要求。并且在反季节栽植取得了很高的成活率，直接形成了景观效果。
简历本 发表于 05-04
14361人阅读
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1.根据公司需求，全面负责组建和管理国内运营二部市场部，协助运营总监完成营收目标部门下设两大组和三个市场主管，共9人2.推动完成《掌中二战》IOS投放冲榜活动 双榜前3制定市场投放计划，建立冲榜时间线，部署相关工作到人协调媒体资源，集中媒体活动，PR曝光审核并优化广告素材3.负责完成《魔神契约》IOS上线公测 免费榜榜首制定整体营销规划审核管控CG制作以及对外使用制定对外广告投放策略以及素材优化
简历本 发表于 11-24
2277人阅读
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有多年工作经验，具优良的个人素质和纪律性，熟悉现代企业管理原则和方法，对企业内部管理尤其是人力资源管理具丰富经验和独到眼光，判断力强，精通思想工作方法与技巧，勤于学习思考，研究新情况，掌握新知识，发现并解决新问题，工作热情敬业，团队精神、协作沟通优秀，熟悉电子商务应用，个人修养佳，无不良嗜好。2015年年底取得国家人社部一级营销师资格证书。期望在医疗、地产或生产型企业供职。
简历本 发表于 04-05
1357人阅读
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汇报对象：人力资源部总监1.预测华南区现阶段及中长期人力资源需求及外部供给情况，制定人力资源政策及规划，并推动实施，确保人力资源满足公司业务发展需求； 2.制定和完善招聘体系及流程，依据年度招聘计划和用人部门实际需求，有效满足华南区人员需求；3.搭建华南区人才蓄水池，完善人员储备库，分解人才梯队类型，结合公司培训体系及考核、晋升体系完成人才梯队建设；4.完善华南区薪酬福利结构，保障人力成本有效降低
简历本 发表于 05-05
1140人阅读
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1、制定集团年度人力资源工作计划及实施推进方案，审核各分公司人力资源管理预算；2、审核、调整各分公司组织架构及人员配置，完善人力资源工作权责与流程；3、根据集团实际发展情况，完善各项管理规范；4、协助各公司招募核心岗位人才，对通过公司初试的人员进行复试考核；5、完善集团培训体系，监督各分公司培训开展工作，策划组织集团层面培训并授课；6、完善集团薪酬福利管理制度，监督各公司绩效考核，确保绩效考核的实
简历本 发表于 10-04
1605人阅读
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CAD看图，Protel 99 SE看图和基本操作ERP操作
简历本 发表于 02-22
1219人阅读
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工作积极认真，细心负责，熟练运用办公自动化软件，具有较好的内外协作能力，有10年以上工作经验。善于在工作中提出问题、发现问题、解决问题，有较强的分析能力，对企业现场管理，效率向上，原价节俭及现场可视化有较为丰富的经验和独到的见解，
简历本 发表于 04-15
1118人阅读
