-
诚信、踏实、善于沟通、善于学习、最接受不了被动与一成不变。我8岁离开父母在寄宿学校上学，16岁一个人到北京求学直至大学走近尾声，进入职场，在这期间成就了我独立生活、独自思考的能力也培养了我遇事冷静的性格。从小就一直坚定要走出禁锢自己小圈子的我从来到北京的那一刻起，就利用课余时间不断地参加各种活动，力求在各个方面充实自己、完善自身。通过与更多的外界接触，扩大了我的视角，增强了我的团队合作意识，再结合
简历本 发表于 05-18
1015人阅读
-
1.制定公司行政管理制度、薪酬管理体系、设计各类相关人事表格；2.负责公司的招聘、培训工作流程的制定及实施；3.劳动关系管理。对员工的入职、试用、转正、晋升、降职、离职及《劳动合同》的签订和续订工作进行审核；4.负责员工人员异动信息的收集及更新工作；5.负责绩效管理的实施工作；6.负责考勤管理、办公用品管理、固定资产管理及相关费用报销的工作；7.负责合同的分类、归档及日常行政事务，与其他相关部门的
简历本 发表于 04-19
1622人阅读
-
一、任职深圳市嘉德永丰开发科技股份有限公司行政人事部经理的工作职责 1、根据公司组织发展策略，推动公司的组织架构变革，确保组织变革过程中各项沟通、协调的落地，跟进实施组织架构调整的各项工作；2、负责深圳总部及分公司人事行政工作，包括人力资源规划、招聘与配置、培训与发展、薪酬绩效、企业文化与员工关系、行政等工作；3、负责持续与各业务部门沟通并充分了解部门需求，不断完善公司层面的组织发展相关制度、流程
简历本 发表于 03-07
2245人阅读
-
具有大型民营企业行政人事经理工作经验，为人随和，在困难及复杂事物面前能冷静处理和协调。理论知识与实战管理经验丰富、扎实，能处事、能扛事，善于团结队伍并开拓创新。目标清晰与明确，心态成熟与稳定，愿与企业共成长。
简历本 发表于 02-28
1376人阅读
-
项目介绍A、社会招聘门店经理培训：苏宁企业文化培训、内部岗位晋升通道培训、人资岗位要求培训，人资经理军训。B、校园招聘：西安校园宣讲会、校园见面会、学生简历筛选、人员测评、面谈沟通、协议签订、入职办理。我的职责在苏宁的培训，使我熟悉掌握了大型销售连锁公司的人资结构，面对庞大的员工人数、繁杂的公司运营结构、众多的分公司卖场，苏宁是如何架构起先进的人资管理系统，有效的运营长链结构的人资系统。本人负责校
简历本 发表于 06-15
3386人阅读
-
1.影城前期开业筹备相关工作，包括：人员、物料及设备准备、各项证照的办理及企业社保及公积金帐户的开立等2.员工招聘、培训、考核工作（范围包括上海三店及外省来沪培训人员）3.货品进出库、卖品日/周/月报表完成及核查工作4.影院清洁、消防设备管理、设备维护工作5.购买营运办公用品及相关物料的工作等6.参与员工手册制定及员工关系处理
简历本 发表于 07-12
1529人阅读
-
MS WORDMS PowerpointMS Excel
简历本 发表于 09-09
464人阅读
-
MS Exchange ServerMS Active Directory电脑软硬件配置维护， 网络维护，HelpDesk support, local IT support计算机／IT
简历本 发表于 03-17
573人阅读
-
组织协调能力及语言表达能力强，善于沟通，具有较强的写作能力。能够熟练使用各种办公设备及Word, Excel PowerPoint等。有良好的团队精神，工作认真负责，适应能力及再学习能力强。
简历本 发表于 03-09
1470人阅读
-
项目介绍苏州政法信息综合平台二期是全国首例实现案件在一个大平台的流转，实现了公检法司的协调办公办案，跨单位案件流程可视化，更加高效便捷地处理案件。本人承担了苏州政法信息综合平台二期需求分析，设计系统原型、负责组织需求评审，编写《需求规格说明书》以及其他项目文档；推进系统上线，负责上线后的运维管理，形成《客户问题反馈记录表》、《上线培训报告》；公检法司政法委用户需求调研、系统测试编写《客户需求记录表
简历本 发表于 08-01
359人阅读
-
该公司是一家致力于利用领先技术为行业应用提供人员安全防护和位置服务解决方案的创新型公司。在硬件和软件方面都拥有雄厚的自主研发能力，灵活满足不同行业的个性化需求以及快速创新的追求，打造最具契合度的位置安全管理定制方案。坚持以持续技术创新为客户不断创造价值，为用户所在行业提高竞争力，达到共赢的合作目的。公司长期服务于政府、大型企业、大型工程等，大力提升行业用户的工作效率和管理水平。目前我在这家公司的职
简历本 发表于 03-07
1162人阅读
-
MockplusMS VISIOXmindAxureLoadRunnerJavaOracleSQL
简历本 发表于 10-16
4462人阅读
-
熟悉计算机软件的整个生命流程，从事过相关的项目开发，运维以及需求分析设计，数据分析 和项目管理工作；学习能力强，注重团队的协调工作与合作；熟悉技术方案的编写,项目的管理与协调和与客户的交流工作。近三年从事互联网金融领域工作，对IT项目及互联网金融两个领域有全面的了解。
简历本 发表于 07-13
1230人阅读
-
项目介绍随着网络的发展，系统服务越发繁多，造成网络中存在大量混乱的IP路径，给用户管理带来了困扰，同时黑客利用某条未能进行及时管理的路径攻击网络中重要的系统，甚至在全网发布病毒等，给用户造成了巨大的信息财产损失。优网攻击路径分析检测系统正是在这种环境中应运而生，该系统适用于对内网各主机的路径进行扫描，发现企业复杂的网络中可能存在的被黑客利用的攻击路径、检测网络层的安全域隔离策略、找出潜在的访问控制
简历本 发表于 04-07
6405人阅读
-
ebay外贸BtoC销售,全权负责公司主要帐户几十种产品在ebay上销售,独立管理公司账户广告刊登，产品销售等，因业绩突出，工作出色, 几个月内升为销售主管，直接负责公司全部在线销售业务。负责售前热销产品的调研选择，如产品的价格，重量，利润，进货渠道等，产品的描述和标题的描述，广告刊登上下线的时间数量和频率，产品的价格和产品的效益， 高效有序处理售前售后事宜，保证销售消息渠道的通畅有效， 保证提供
简历本 发表于 06-14
5504人阅读
-
aspSQL ServerDreamWeaverAccessJavaScriptjavaC1驾照，自己有车。
简历本 发表于 04-25
1109人阅读
-
1）15年以上专业HR实际操作及人力资源团队管理经验2）近3年专业从事人力资源招聘工作，3年以上专业猎头公司专职招聘顾问经验3）熟悉人力资源管理六大模块4）熟悉传统金融及互联网金融行业5）兼具甲方人力资源管理及乙方专职猎头招聘顾问的专业工作经验6）具校招、社招、招聘会项目管理经验7）结果导向，高执行力
简历本 发表于 05-16
1355人阅读
-
1、按照公司质量管理制度和来料检验规范的要求，负责对空调电器件及钣金件的检验工作；2、组织实施进货检验，对进货物料质量把关，跟进进货物料质量问题处理及有效的整改措施验证；3、严格执行不合格品控制程序对不合格品进行标识、隔离和处置；4、负责检验记录、进货检验质量的统计形成质量报告，进行传递和归档管理； 5、正确使用和保管好检测器具、相关文件、图章和记录；6、积极参与公司质量检验培训以提高业务水平避免
简历本 发表于 08-30
723人阅读
-
MS PowerpointMS WORDPhotoshop
简历本 发表于 04-30
1575人阅读
-
1、对人力资源管理各模块均有较全面的了解，具有专职的实操经验和一定的团队管理经验；2、较为擅长人力资源规划、人才招聘、绩效管理、职位胜任度与任职资格管理等模块，有劳动纠纷、人身伤害、违约处理等相关经历；3、个人比较理性，善于思考和分析，同时具备较好的抗压能力。
简历本 发表于 07-29
1323人阅读
