简历本 发表于 06-03
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简历本整理的建筑工程管理/项目经理岗位工作经历怎么写，工作描述：1、参加国内外行业展会，与同行业巨头交流，汲取新概念设计思想，总结经验。组织技术培训，提高研发团队设计能力；
2、担任公司新产品研发工作；
3、部门研发产品生产跟进，协调部门之间衔接问题；
4、与客户进行技术沟通，解决客户疑虑问题；
5、管理研发团队，解决产品开发中的疑难问题；
6、与市场部工作对接，根据市场需求制定研发计划，并分派到人；
7、及时了
简历本 发表于 03-16
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简历本整理的建筑工程管理/项目经理岗位项目经历怎么写，项目描述：项目介绍
已完成成都青白江区台玻电力、中央政法委能源审计报告编制；
已完成10家企业第三方节能量审核工作，主要涉及造纸行业、食品加工行业、供热供暖行业、化工产品制造业、铝电行业等行业节能技改项目的实际节能量的审核工作。
我的职责
节能减排相关业务可分为两类：
1、能源审计业务。通过对能源使用的物理过程和财务过程进行检查、核算、分析和评价等活动，寻找节能潜
简历本 发表于 08-12
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简历本整理的建筑工程管理/项目经理岗位自我评价怎么写，自我评价：5年非标机、电、液、气一体化机械设计经验，1年一线机械生产管理经验，综合能力强，工作努力，能吃苦耐劳，抗压能力强，工作态度端正，为人谦虚谨慎。
主要设计研发成绩
1、独立设计研发的GKH1600-N型卧式虹吸刮刀离心机在淀粉及变性淀粉领域，自动化程度、可靠性、震动及单机产量均居于目前国内同行业领先水平，尤其单机产量远远高于国内同机型并在中粮集团等获得一致好评；
2、主要负责
简历本 发表于 06-14
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简历本整理的建筑工程管理/项目经理岗位个人技能怎么写，个人技能：IT服务管理
桌面技术支持
Desktop Helpdesk
服务器
信息安全
DHCP
PC
IT基础架构
网络管理
IT供应商管理
Windows
IT资产管理
Office
OA
简历本 发表于 12-01
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简历本整理的质量管理/测试经理岗位个人简历工作经历范文，工作描述：主要工作职责：1、管理----日常行政管理、现场管理（人力需求，工作指导，思想工作，检验/测试区域规划/标识，文具申请，检验工具/设施/报表请购，员工工衣申请/宿舍安排等日常事务等）；2、计划----根据MPS安排每月OQC的排班；随生产计划的变动调整OQC排班；审核/掌控每月加班，确保加班率达标（加班时数/正常上班时数<30%）；员工休假协调/排配；3、培训----规划、制定OQC整体的培
简历本 发表于 11-21
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简历本整理的质量管理/测试经理岗位个人简历项目经验范文，项目描述：项目介绍
淘汰使用了4年的旧版，导入符合符合生产的新版SOP。
1.熟悉现场工艺，制定SOP初版。
2.将SOP格式重新划分，去除一些华而不实的格式，增加使用栏位。
3.初期导入新机种一个月对导入问题进行分析解决。
4.对格式及公式进行微调，第二个月导入最终版。
5.第三个月正式导入，至新机种全面导入，沿用至今。
6.新版SOP导入前，工程师
简历本 发表于 10-14
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简历本整理的质量管理/测试经理岗位个人简历自我评价范文，自我评价：五年左右的医疗器材生产和管理能力，,了解ISO13485、ISO9001:1994.熟悉使用office。本人具有较强的责任心，良好的分析能力、问题解决能力以及沟通协调能力；能和团队保持良好的协作能力。工作严谨认真，注重学习，乐于接受新事物
简历本 发表于 05-24
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简历本整理的质量管理/测试经理岗位个人简历个人技能范文，个人技能：MS Office相关办公软件（Word, PPT, Excel和Access）
AutoCAD
? 熟练使用数据分析软件（iThink, AotuMod）进行产品生产/运作数据分析，提高产品生产效率和质量
简历本 发表于 06-20
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主要工作内容: 负责笔记本电脑产品端到端管理（NPI，MP，原材料，市场质量情况等）研发阶段(NPI) ：1.主导产品试投及相关事项; 2.DFx # bug Review;3.原材料设计及供应商制程能力审查; 4.项目状况汇报; 量产阶段(MP) ：1.Shopfloor # 生产流程制定2.制造质量管理，制作SOP/SIP, 改善生产良率 3.供应商质量管理，定期稽核供应商生产制程及质量保证
简历本 发表于 03-27
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公司产品为北斗卫星导航设备的整机、芯片以及基于LBS的系统集成类产品，产品主要针对军队客户。本人在公司担任项目经理，负责与客户的沟通与以及产品调研、交付；负责项目相关文档、需求规格书撰写，负责架构设计以及项目规划与进度控制。本人负责主要项目包括手持终端UI系统、总站车辆管理系统、湖南消防总队车辆管理系统。其中总站车辆管理系统实现了对解放军总参卫星导航定位总站各级车辆的管理、监控与调度，消防总队车辆
简历本 发表于 02-28
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洪水风险图编制与防洪评价相关专业能力信息化相关技能
简历本 发表于 02-06
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自我评价：1.执行力强，极有责任心，无折扣的完成领导交办的任务；2.业绩突出：在华为两年绩效均为B+，15年绩效评价中的劳动态度为A，即使离职后华为给的年度绩效仍为B+；供职上飞五年，两年获得部门优秀员工奖励（部门工作表现较好的前10%，部门共评选三次）；3.学习能力强：能迅速理解并接受新知识，工作上手快，且会根据工作经验不断学习调整完善；5.沟通能力强：具有亲和力，能换位思考；6.团队合作能力：
简历本 发表于 03-25
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