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1、本人从事10年财务工作，具6年财务管理经验（制造业、服务业、商贸等各行业）。擅长各类型企业财务核算流程建立，通过财务部介入管理对各类风险进行把控；规避涉税风险，根据企业发展方向制定财务分析。 2、熟知会计制度及税务政策，精通一般纳税人、小规模纳税人全盘账，税务筹划，进出口业务的出口退税及外汇核销，离岸账户及NRA账户的操作，保税区仓库的操作。 熟悉生产成本核算、内部财务制度的建立，熟悉仓库进出
简历本 发表于 07-22
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项目介绍2005年黔东南瑞林房地产设三穗项目部，开发瑞福商厦商住楼项目。该地占地面积1763㎡，总建筑面积8300平方，处理城中心繁荣地段。我的职责任会计主管兼销售主管，负责全面处理会计帐务及报税外，还兼管销售部门，进行销售人员培训、市场调查及房价认定。
简历本 发表于 04-16
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管理财务团队，处理财务的大事小事，培训本部门员工，审核公司各项开支，审核商业地产工程事业部及招商中心的各类经济合同，计划安排工程款的筹措及支付，编制资金计划及年度财务预算，监督预算的执行情况，通过各种渠道开展融资工作（一年内成功融资近6个亿），组织实施与毕马威及国内会计师事务所的盘点核数及年终审计工作，出具年季度财务及管理报告，负责协调公司内部各部门及银行、税务及政府部门的关系。
简历本 发表于 03-15
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2003年 考取深圳驾驶执照、2009年升为深圳B1驾驶执照
简历本 发表于 05-13
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十几年的财务工作经验，熟悉国家相关的财务、税务、法规与政策，拥有较全面的专业知识和能力。为人正直诚实，责任心强，注重团队精神与交流技巧，较强解决问题的能力。本人性格开朗,思想活跃,善于与人交流,具有强烈的团队意识,有极强的信心能够在任何环境下与不同文化背景的人一起出色地完成工作.一直以来与人相处甚是融洽.做事认真仔细、敢于拼搏刻苦耐劳将伴随我迎接未来新挑战。
简历本 发表于 03-08
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项目介绍该项目是盘锦市重点项目，“江南名园”项目占地面积9.7万平方米，建筑总面积5.9万平方米，总投资21,905万元。江南风情商业街一期项目规划用地总面积42537平方米，建筑总面积40780平方米。江山帝景小区一期占地面积5.16万平方米，总建筑面积9.58万平方米。我的职责财务经理，负责全部财务工作，重点侧重融资、预算编制、财务核算。
简历本 发表于 05-08
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1.组织、推动并梳理资产管理各项日常及项目工作，保证工作目标达成；2..组织、推动对地区工程类物资管理工作的服务与支持；3.组织物资管理制度体系的建设与落地实施；4.组织实施物资仓库与设备备件仓库的标准化管理员；5.开展物资专业对口运维支持；6.搭建团队，设定工作计划与目标，实施培训与指导，并实行绩效管理与辅导，以提升团队工作效能，以推动工作目标达成；7.完成上司交付的其他工作任务。
简历本 发表于 02-28
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MS WORDMS Excel
简历本 发表于 02-06
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1、7年专业经验，熟悉会计报表处理，精通会计法规及税法，实战能力强。熟练运用会计软件，熟悉word、ppt等办公软件操作，擅长运用EXCEL制作各类报表及数据分析。有一定的成本核算、控制及分析管理经验。 2、 肯学习进取，对于不同行业的税务准则都有所了解，有独立财务分析能力，只要在工作中有几个月的实践就能熟悉并运用，可以出色地完成工作。 3、 坚持原则，有较强的团队合作和沟通能力，从财务
简历本 发表于 02-08
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项目介绍1、系统初始化：①、安装部署；②、模块功能确认。2、数据初始化：①、会计数据初始化；②、仓库/库位数据初始化；③、客户/供应商数据初始化；④、产品数据初始化；⑤、角色权限设置。3、销售/采购培训：①、销售/采购功能培训；②、岗位仿真推演。4、财务/仓库培训：①、财务/仓库流程培训；②、岗位仿真推演。5、系统上线：①、上线运行；②、项目验收。我的职责蓝图规划、推演组织与实施、质量监管。
简历本 发表于 04-16
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工作描述：公司为德国SkyTec Interactive集团 研发生产的Skytechsport 3D滑雪模拟仪及其相关软件的中国总代理。工作职责：1、全面负责公司及关联公司的财务工作统筹；2、参与公司日常管理工作；3、负责公司预算推进工作；4、涉税会计处理与税收筹划（包括境外香港母公司涉税问题协调)；5、撰写财务制度，清理历史帐务，推进内控制度的建立，对应收账款进行清理，降低坏账风险；6、根据业
简历本 发表于 02-11
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c1officeOA，ERP系统
简历本 发表于 11-01
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项目介绍欧博企业管理研究所(简称欧博企管)是中国本土最大的企业管理咨询机构，于2002年在广州创立，同时成立广州欧博公司。2013年成立北京欧博公司、湖南欧博公司。引入广东欧博企业管理研究所为企业一是摸索适合企业发展的管理模式，二是寻求解决企业管理中存在的问题。为企业编制人事行政制度、关键动作控制卡、攻关方案、表单、稽核等管理方式，引入企业三九控制法、流程管理、稽核控制等管理手段。我的职责参与协助
简历本 发表于 06-14
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1、擅长行政统筹、组织策划等工作； 2、具备独立思考、规划、执行、沟通协调能力，具备创新性思维解决工作问题； 3、工作积极认真，责任感强； 4、性格开朗，为人诚信和善，待人处事成熟，具有较强的交际能力。
简历本 发表于 05-15
1600人阅读
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1、人力资源规划—各部门组织机构设置，岗位设置，人员编制，人事配置及调动任免； 2、计划与招聘—招聘计划拟定、组织实施及效果评估，招聘渠道开发及维护；对现场、网络及内部推荐等招聘渠道流程非常熟悉； 3、培训与发展—担任公司培训讲师，培训课件开发与制作（企业文化、规章制度、销售技巧、服务礼仪、产品知识等），组织新员工入职培训及其他基础培训；周期性组织员工内部晋升与选拔；4、 薪资绩效—负责员工考勤业
简历本 发表于 03-09
1318人阅读
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1、能够熟练使用各项办公软件2、普通话流利，形象气质佳，性格开朗有亲和力；3、善于处理各种社会事务4、良好的文笔能力5、工作细心、认真、积极主动，有责任心，有担当，对企业忠诚，有良好的职业素养 及较强的执行力、沟通能 力及解决问题的能力6、有驾照，不要二胎
简历本 发表于 07-14
7636人阅读
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项目介绍 山东神达化工有限公司为联想控股成员企业，位于山东省滕州市鲁南高科技化工园区，占地1750亩，总投资73亿元，员工1100余人。项目建设规模为100万吨/年甲醇制烯烃装置、20万吨/年聚丙烯装置、10万吨/年EVA装置、12万吨/年环氧乙烷装置、12万吨/年烷氧基化装置。装置核心技术采用国内自主知识产权的甲醇制烯烃技术，其它主要化工工艺装置均采用世界领先的技术。 神达昊达项目
简历本 发表于 10-21
4104人阅读
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>>建立并完善公司管理体系，研究、设计人力资源管理模式（包含招聘、培训、绩效、薪酬及员工发展等体系的全面建设），制定和完善管理制度；>>向公司决策层提供人力资源、组织机构等方面的建议并致力于提高公司综合管理水平，控制人力资源成本，建立标准化管理程序，提高核心价值，同时合理控制公司成本；>>负责对下属人员的日常管理及绩效考核等工作，并进行督导检查，对出现的问题及时
简历本 发表于 03-01
1176人阅读
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1、具有良好的人力资源管理意识和成本效益管理意识，对员工激励与考核有一定见解；2、具有较强的抗压能力和工作执行力，工作中乐于接受挑战、提升自我；3、具有较强的计划管理意识，工作踏实稳重，做事有恒心、有原则；4、具有较强的学习和钻研力，乐于不断学习新的专业知识和职业技能；5、具有较强的数据分析能力与人力资源类文案的写作能力。
简历本 发表于 04-01
4506人阅读
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项目介绍根据公司的战略发展和整体情况调整公司薪酬绩效制度，有效的提高员工工作的积极性，节约公司人力成本，以达到对内公平，对外具有竞争力的薪酬体系。我的职责根据公司的战略发展和整体情况调整公司薪酬绩效制度
简历本 发表于 07-06
2676人阅读
