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简历本整理的渠道/分销经理/主管岗位个人简历自我评价范文，自我评价：在销售职业范围中已经摸爬滚打将近十年的时间，在这段时间中自己学习和理解作为销售和员工所应该具有的一些素质。对于一个销售人员所应该具备的积极心态，自信笑容，大胆尝试，认真聆听，清晰表达。作为公司的一个员工应该具备对公司信任和执行，对同事团结和配合，对工作认真和担当。
参与和执行过公司的项目和宣传，也获得一定的营销和管理经验。
对于新产品和策略有很强的接受和执行能力。
有较强的
简历本 发表于 05-04
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本人为人诚恳，踏实上进，亲和力强.乐观开朗。善于学习，勤奋努力，有较强的适应能力和沟通能力。责任感强，热爱集体，能严恪尊守规章制度以大局为重的原则，愿意服从集体利益上的需要和安排，具备奉献精神。头脑灵活，性格稳重.具有较强的团队精神！
简历本 发表于 08-01
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项目介绍背景：索尼移动在中国进行线下营销活动（店销、KA渠道促销、派发、长短促管理等线下活动项目）； ● 检核区域提报的项目款相关数据信息，如销量报表、达成率表等；根据索尼要求核销项目款费用； ● 进行相关报表的数据统计、数据分析、相关资料归档等工作； ● 协调公司内部、操作OA系统、并逐步完善整个核销流程。我的职责担任项目专员-主管，全权负责此项目；● 该项目的前期客户沟通，中间项目进度管理，后
简历本 发表于 04-28
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