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1．有较强的团队意识，学习能力强，有较强的竞争意识。2．工作认真，踏实，善于沟通。3. 协调能力强能独立协调与客户之间的协作关系.4．性格开朗、独立，为人处事颇有原则性，不会因私人原因而影响公司利益，一切以公司的发展为准则 。5．工作认真、负责，从不会推卸责任；执行能力强，做事果断从不拖泥带水；遇有困难，冷静考虑解决问题的对策。
简历本 发表于 02-18
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基本信息，姓名：简历本，意向：房地产销售经理/主管，工作经历，工作描述：*1996年6月至1998年5月 任计算机信息中心主管
组建该单位计算机NT网及MIS系统。经过市场调研、网络设计、硬件选型、设备安装、应用软件开发的组织，完成了由40个客户机组成的网络工程，最终实现了多达142个综合查询项，实现了以产、供、销、财务、技术、人力资源管理系统为核心的全面的企业信息流。
*1995年5月至1996年5月 承包ISO 9000系
简历本 发表于 06-01
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本人从事广告营销工作六年，有丰富的电视，广播以及户外广告从业经验，熟知销售流程，积累了一定的人脉和客户资源。多年来，本人战斗在销售行业一线，和企业的高管人员及圈内各媒体从业人员有着深度的沟通，对行业客户有着较强的整体把控能力。开发过数百客户，沉淀了200多建立良好关系的客户。本人善于公关客户，维护客户关系。逻辑思维能力以及文字撰写能力强，有较强的服务意识和团队协作精神,具有亲和力,形象气质佳.
简历本 发表于 11-24
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1.就职于煤炭营销部，负责两矿井商品煤的销售、仓储物流及运输车队的管理。2.负责经理日常商务出行的安排，对商务用车辆日常的管理。3.有重要商务活动时，兼任领导司机，安全驾驶，无事故。3.协助经理对相应岗位人员进行调配，使本部门员工的岗位职能发挥最大。4.定期调研煤炭市场，了解市场价格，积极调整销售策略，与战略客户签订长期合作协议。
简历本 发表于 06-04
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基本信息，姓名：简历本，意向：区域销售总监，工作经历，工作描述：司简介：公司是国家设计甲级、施工壹级企业，中国行业五十强企业。
担任职位：区域销售总监
汇报上司：总裁
下属人数：165
职责范围：
1、负责全国27个营销分站点的运营管理工作，每个营销分站点26-40人。
2、负责江苏地区各营销分站启动、建立和人员招聘、培训以及各分站筹备。
2、负责各站的渠道关系的建立和政府相关部门的良好关系的建立、当地工
简历本 发表于 12-06
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2010年至2012年期间，曾在津担任子公司副总直接负责销售工作，期间主持制定了子公司的发展战略和中长期目标，完善了销售体系和政策，组建了本地团队。在此期间，在津组织进行了市场调研、分析市场动向，并维护了客户关系，完成了包括台湾大成食品、大桥焊丝，天津宇盛镀锌管公司等项目，超额完成集团下达任务指标。2012年由于集团战略调整，担任集团投资总监一职，组建了山东、河北等地团队的同时，先后签下了两个园区
简历本 发表于 05-11
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项目介绍合浦铁路货场具备广西北海境内唯一一条危险货物运输专用线，隶属广西中粮公司管理，员工35人，共设有铁路调度、计量、保管、后勤、保卫5个班组。我的职责本人担任货场主任职务，负责铁路货场的全面管理。对外负责与当地车站、南宁局工务电务段、运输段及局各单位的业务对接。
简历本 发表于 10-17
478人阅读
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本人热心诚恳、乐观向上，有良好的思想品德和职业素质，并有良好的团队协作和敬业精神。本人能熟练操作office、excel等办公软件及办公室事务,擅长与人交往，有良好的交际和组织协调能力。认真细致，有团结协作精神，全身心投入，细心负责的工作态度，热爱学习，勇于探索，喜欢挑战性的工作。对工作认真负责,诚实稳重,逻辑清晰、服从公司安排。工作中会很用心地去履行自己的职责,选择了就会很好地去执行。
简历本 发表于 01-11
374人阅读
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本人具有3年工作经验，主要从事过区域经理和客户经理两个职位，本人性格直爽，具备专业的广告行业知识、广泛的人脉关系，以及较强的市场拓展和公关谈判能力，敢于挑战压力。有较强的语言驾驭能力，良好的团队精神，能在最短的时间内建起与工作有关的信息网，优秀的策划能力和实际操作能力，熟练掌握办公软件，熟悉各类媒体的运作与经营，与多家医疗、IT、汽车、等行业保持密切合作关系。
简历本 发表于 02-08
576人阅读
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简历本整理的销售经理/主管岗位工作经历范文，工作描述：1.制定年度，季度，月度工作计划；详细规划季度月度任务分配，并按规划开展销售工作。2.领导并监督各业务主管的工作，定时考核，定时培训市场部工作人员的业务能力及产品知识。3.组织各种公司会议，制定会议方案。6.通过多种途径邀约客户参会学习并深入挖掘客户需求，签订合同，服务跟踪及时解决客户问题。农合论坛是为全国农业合作社，农业企业及与农业相关事业单位做培训指导并且落地服务的机构。本人亲自参与论坛培训八
简历本 发表于 03-20
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了解自己区域内的意向，拜访客户介绍产品，让客户对自己产品感兴趣并认可品牌，然后重点跟进有意向客户，维系关系直至成单，成单后继续与客户保持联系，做好售后回访，维护好现有关系，以便为后续销售服务。能独立成单，从找意向到跟单，招标以及后期售后服务跟进等独立成单，每年完成公司所定业绩任务。
简历本 发表于 03-16
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自行车各项参数调试听说读写熟练
简历本 发表于 04-03
2104人阅读
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项目介绍开发华阳DVD导航产品专配轮胎压力监测系统。我的职责1、制定本项目计划及产品开发计划、一级事项计划、月项目目标、月（周）工作计划及任务单； 2、组织系统、硬件、软件、结构、质量工程师完成本项目的产品设计、试制及验收； 3、组织生管、生技、质量人员完成本项目的生产工艺、装备制造及试生产； 4、考核本项目团队月目标绩效。
简历本 发表于 03-06
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简历本整理的销售总监岗位工作经历范文，工作描述：主要工作及业绩描述：
1、入职北京华恩投资有限公司招商总监职务，旗下有“爱亲”“福连家”两个母婴品牌，主营0-6岁母婴产品卖场及游泳馆、游乐园、早教、摄影、起名、增值服务，其中母婴产品代理品牌169个，单品1万多个；
2、在职期间负责北京加盟中心招商总监岗位（下属14人），下设2个招商部1个客服部，共计15人；主要负责全国空白市场的招商工作，团队人员招聘、培训、考核，合同文本及补充
简历本 发表于 04-02
2151人阅读
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经营策略营销策略竞争分析
简历本 发表于 08-22
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1，营销：销售短消息统一平台、短彩信通道、定制App开发、微信平台等，服务对象为全国金融行业、央企、制造行业等大中企业，主要负责销售进度把控及招投标情况；2，再营销：对已合作客户、在现有基础上通过商务形式、再次开发需求、达成并制定二期、三期项目进规划。2，商务：维护与公司存在关系的职能单位，以及省级/地方级、运营商（移动、联通、电信运营商）商务关系拓展维护。3，商务合作：运营商、代理商商务洽谈、通
简历本 发表于 12-21
354人阅读
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猎头人才招募接班人计划文化建设排气员工/合同工管理能力建设团队管理组织发展团队建设薪酬福利对比#研究简历筛选社交招聘编制计划#人员预算员工关系人才管理员工健康战略规划招聘营销员工保留
简历本 发表于 04-03
1144人阅读
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1.市场划分片区管理，江浙沪市场的开发与建设；2.明确销售指标，市场分类开发建设；3.从事华东市场的业务开拓及维护，负责开拓新客户，维护老客户；负责每月每季全年的销售指标；4.负责客户的跟踪回访，日常销售管理；5.负责客户的后勤保障，退换货处理；6.负责客户的市场规划，人员的培训；7.负责客户的媒体文视声资源的提供及利用；8.小团队的带领协作，完成部门指标；9.顺利完成项目的推进，合理利用公司资源
简历本 发表于 11-06
1548人阅读
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项目介绍开业活动，提高店铺在本地区的影响力，会员召集。我的职责全面负责店铺开业的各项工作。店铺装修进度管理，店铺新人招聘培训，团队建设。货品管理，开业活动策划等等一系列事项
简历本 发表于 02-03
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1.2002~2004年：从事OEM供应商管理工作：主要是公司销售部和OEM供应商之间的接口。前期确认相关合同，后续及时协调处理销售过程中的质量、服务等相关问题；2.2004~2008年：从事主要器件的供应商选型认证工作。由于公司产品由OEM转型为自主研发，而对于主要器件供应商的管理和控制要求比较高，因此产生了该岗位，主要是研发前期器件的选型和厂家认证管理。
简历本 发表于 11-17
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