• 2010年至2012年期间,曾在津担任子公司副总直接负责销售工作,期间主持制定了子公司的发展战略和中长期目标,完善了销售体系和政策,组建了本地团队。在此期间,在津组织进行了市场调研、分析市场动向,并维护了客户关系,完成了包括台湾大成食品、大桥焊丝,天津宇盛镀锌管公司等项目,超额完成集团下达任务指标。2012年由于集团战略调整,担任集团投资总监一职,组建了山东、河北等地团队的同时,先后签下了两个园区
    简历本 发表于 05-11 2099人阅读
  • 项目介绍整个金辉大社区最高端的一个组团,包含双拼,联排,洋房,临湖别墅洋房,洋房均价14000 别墅400万起,开盘认筹转换率高达90%,开盘销售金额8000千万元。我的职责负责对销售人员进行业务培训和指导工作,帮助团队各置业顾问完成销售目标,包括客户谈判,逼定,处理销售过程中出现的各类问题,如疑难客户、问题客户等,促进成交
    简历本 发表于 04-27 1564人阅读
  • 猎头人才招募接班人计划文化建设排气员工/合同工管理能力建设团队管理组织发展团队建设薪酬福利对比#研究简历筛选社交招聘编制计划#人员预算员工关系人才管理员工健康战略规划招聘营销员工保留
    简历本 发表于 04-03 1144人阅读
  • 职位:研发工程师→销售经理→销售部经理→市场总监主要工作内容及成绩:(1)在技术研发方面: (A)参与新型背投显示器成像系统的设计并承担光路所需柱面镜的光学设计及成 像光路的搭建。(该项目最终未实施) (B)利用公司现有技术与外部资源,成功设计并组织开发了新型贴片式液晶调光 薄 膜。并取得专利权。 (C)组织
    简历本 发表于 11-08 460人阅读
  • 主要工作职责1,负责制定区域的市场开发、客户维护和销售管理等工作。2,辅助城市经理招聘、进行员工培训、辅助新同事进行商务洽谈。3,每天早会根据大家前一天的日报,帮大家分析客户、量化并监督团队成员的绩效考核。主要工作业绩1,完成公司每个月的销售任务,并保持业绩在公司前茅。2,后面自己带领团队,也能够按质按量完成公司分配的任务。
    简历本 发表于 02-28 2491人阅读
  • 基本信息,姓名:简历本,意向:销售行政经理/主管,工作经历,工作描述:1、账务、会计核算的审核,报表的编制及财务分析预测。
    2、及时提供会计核算资料;提出改进意见和建议;
    3、全年预算管理,管理流程执行。
    4、资金计划与控制,形成报表汇报(周、月、年),差异分析。
    5、区域公司资金调拨申请,城市公司资金调配安排。
    6、往来款及应付款项梳理。
    7、日常财务管理与成本控制,对资金往来、成本与费用开支进行管理与监控。
    简历本 发表于 11-18 1312人阅读
  • 简历本整理的销售总监岗位工作经历范文,工作描述:主要工作及业绩描述:
    1、入职北京华恩投资有限公司招商总监职务,旗下有“爱亲”“福连家”两个母婴品牌,主营0-6岁母婴产品卖场及游泳馆、游乐园、早教、摄影、起名、增值服务,其中母婴产品代理品牌169个,单品1万多个;
    2、在职期间负责北京加盟中心招商总监岗位(下属14人),下设2个招商部1个客服部,共计15人;主要负责全国空白市场的招商工作,团队人员招聘、培训、考核,合同文本及补充
    简历本 发表于 04-02 2151人阅读
  • 1、参与Imedia(软硬件)产品线全国的销售策略制定,下属团队组建及日常工作安排、监督。2、迈普云(多媒体)解决方案销售管理,大客户销售、维护。3、参与全国渠道政策制定、建设。后期的部分培训、代理商管理。4、大客户及大型项目战略合作伙伴商务谈判,高级伙伴的关系建立及共同项目攻关。风险分析以及机会的把握,最大化公司利益的同时保持与友商的良好合作共赢关系。5、大型项目的方案设计及中期管理,复杂问题的
    简历本 发表于 02-29 1014人阅读
  • 基本信息,姓名:简历本,意向:销售主管,工作经历,工作描述:上海建工集团(500人以上)
    所属行业:建筑/建材/程
    经营科市场/营销/拓展主管
    您好!我现在的工作是上海建工集团直属的上海建筑构件制品有限公司。我公司主要是以商品混凝土和混凝土预制件为主。我做为公司一名经营科员工,我的任务主要是负责承接上海市内建筑工地的商品混凝土和已供商品混凝土资金催讨,平时还负责些原材料价格和质量把关等业务。1.负责促销计划的执行、追踪、结案2.负责
    简历本 发表于 05-07 2205人阅读
  • 简历本整理的销售经理/主管岗位自我评价范文,自我评价:积极主动、独立工作能力强,有责任心,对自己的工作尽职尽责。
    做事认真、专注,有计划、有条理。
    形象良好,性格温和、稳重,亲和力强,善于与人相处。
    有很强的领悟力和理解力,思维开阔、敏捷,能够很快适应不同环境。
    有良好的管理能力、交际能力和组织能力。
    个性稳重、具高度责任感。
    能够独立工作、思想成熟、应变能力强。
    有耐心,对压力和挫折有承受
    简历本 发表于 06-19 2111人阅读
  • 在该酒店,主要负责的工作有:1.负责会议市场的大客户维护及新客户开发,较成熟客户群体有:政府市场、航空机组市场、培训行业、汽车行业及大型商贸类会议。2.负责整个酒店宴会市场的统筹与预定,开拓酒店宴会预定渠道多样性。按月、季度、年分析报告酒店宴会市场的收益及增长变化情况。3.根据不同的市场档期,制定宴会市场的促销方案并定期制作宴会市场的推广方案。4.负责商务散客的维护与开发。
    简历本 发表于 07-31 1463人阅读
  • 多年来供职于各大中型连锁企业,从卖场到经销商到厂家,从商场采购到商场现场营运到厂家业务,等多个角度的角色转换,工作转换,使我积累了丰富的工作经验,融会贯通了其中一系列的工作流程及沟通工作要点等,具有良好的社会交往能力,人际关系及心理素质,有了较强的工作组织协调沟通管理能力和很强的抗压能力。本人责任心强,反应敏捷;善于独立思考,动手能力强,具有开拓创新能力;工作不拖沓,品德纯正,踏实肯干,能快速地接
    简历本 发表于 09-22 487人阅读
  • 工作岗位为工程测试事业部大客户销售经理各种途径搜集并开发航空航天、轨道交通、汽车、科研院校客户(主要为华北地区,华中地区,东北地区),并进行客户关系长期维护在振动噪声、结构强度、环境试验等领域推广产品以及解决方案主要产品为数据采集设备以及配套加速度传感器、声传感器、压力传感器以及声学软件主要解决方案为:多功能数据采集与分析旋转机械振动测试有限元模型更新与优化模态测试与分析声学测试、分析与工程应用等
    简历本 发表于 04-10 2017人阅读
  • 基本信息,姓名:简历本,意向:销售总监,工作经历,工作描述:? 全权负责多普达在新疆省各项工作和销售计划及目标实现。.
    ? 建设、管理产品销售架构体系(渠道、店面、人员)
    ? 销售情况分析报告和市场动态反馈及解决方案制定、执行。
    ? 行业、移动运营商关系建立和维护,为企业产品进行区域拓展。
    ? 制定符合市场的渠道、终端店面及队伍的激励政策,提升区域进货及销量。
    ? 市场活动、推广方案策划、执行。
    ? 团队建设
    简历本 发表于 12-07 1928人阅读
  • 场内机动车辆驾驶驾照C1有6年以上驾龄
    简历本 发表于 06-27 1282人阅读
  • 本人性格外向,善于处理各类人际关系,具有较强领导能力和团队合作精神,学习能力强,可以在较短时间内熟悉新的工作内容,奢华五星级酒店工作经历使我具有高端服务意识并积攒多名高端客户人群,本人在较高工作压力下能保持良好的工作状态,具有良好的销售主动性和客户服务,对时尚事业充满激情。
    简历本 发表于 03-27 1654人阅读
  • 基本信息,姓名:简历本,意向:区域销售经理/主管,工作经历,工作描述:工作分为以下五点:

    1、新客户的开发,老客户的维护:
    公司主要是提供NVH测试实验室、测试设备、测试软件以及咨询服务的综合性解决方案,主要客户群体为国内的整车厂,零部件厂以及浪潮、联想等互联网行业客户。

    2、销售流程的学习
    对商务礼仪、销售流程(商务以及政治)、如何快速高效的进行客户开发、如何利用ERP系统进行项目跟进等,熟悉企业,高校等招投标以
    简历本 发表于 11-03 1664人阅读
  • 项目介绍第八十届世界房车车展露营大会,暨首届中国房车与户外用品博览会。由联合国非政府组织,国际汽车房车露营联盟兴办的盛会。活动由2015年5月30日在北京市延庆龙湾露营公园热烈开幕。我的职责本人为加多宝饮品推荐10名同学参与盛会,并负责所有参与兼职员工的工装的检验、销售期间工作态度、销售技巧的培训。参与了活动期间,加多宝促销地址的选取,促销广告的的策划。活动期间紧急事态的处理,兼职员工工作积极性的
    简历本 发表于 06-04 1365人阅读
  • 负责销售从合同到收获回款的闭环工作,保留和收集纸质单据,完成公司内部erp系统下单,及与研发销售技术生产物流客户之间的对接。辅助销售处理各种商务问题。管理公司外借库房容量盘点,控制经销风险,以及应收款风险,控制和及时上报运营成本。为公司绩效考核提供数据支持,协助分总处理其他行政和法律等事务
    简历本 发表于 11-08 1936人阅读
  • 项目介绍普通住宅我的职责1、独立或指导团队成员达成销售目标; 2、维护项目中的关键客户关系; 3、能够完成所参与项目销售的总结、沉淀和分享,指导所在团队成员的知识发展与能力提升 4、负责团队代理业务的规划、管理及团队的人员管理。
    简历本 发表于 06-08 691人阅读