基本信息，姓名：简历本，意向：大客户销售代表，工作经历，工作描述：主要工作职责
。1、带领团队完成业绩目标。
2、制定销售计划。
根据公司下达的销售任务，制定本部门的销售计划，落实计划回款，并核算营销费用
3、销售战术的制定。
根据公司总体战略安排，制定、调整本部门的销售战术，即具体的业务开拓方式。
包括：客户切入方式、客户追踪方式；及新的战术的规划实施。
4、部门内员工的培训。
简历本 发表于 10-27
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性格开朗，积极乐观，沉稳热情，有强烈的进取心；适应性强，做事勤奋、认真，能吃苦耐劳，责任心强；具有良好的个人素质，易于和他人交流与协作。喜欢交朋友、音乐、电脑、运动、旅游等，有较强的责任心，有团队意识和协作精神
简历本 发表于 06-13
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项目介绍本项目根据国家相关法律法规，对不同企业都有规定标准的碳排放指标，超出指标的企业则需要购买超额碳排放量。碳排放量盈余企业则可对其多余指标进行出售交易。为核实企业的碳排放量，国家每年对其认可授权的认证公司派与核查企业碳排放量任务。我的职责我在此项目中，通过了公司的碳排量核查培训及考试，作为温州企业碳排放量核查小组成员，个人负责完成10家企业碳排放量的统计核算。项目成果：通过培训及实地操作，熟练
简历本 发表于 04-24
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BEC商务英语中级C1全国计算机二级-office高级应用
简历本 发表于 02-25
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负责苏南区域（苏州、无锡、常州)的家用喷墨产品及行业办公设备推广及销售。一、负责建立和维护电商销售渠道。构建天猫电商销售平台，指导经销商电商平台产品运营。完成电商平台的前期架构准备，开发运营和系统支持。从产品选型到上架，再到推广运营，以及客服和售后。有全流程指导经验。对直通车优化有管理经验。掌握平台动向，在微淘，达人流量入口有资源。曾去淘宝官方学院学习，有淘宝讲师资源。目前管理的经销商电商平台销售
简历本 发表于 05-22
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简历本整理的区域销售专员/助理岗位工作经历范文，工作描述：1.从事弹簧钢，冷镦钢，高碳钢线材研究，开发新钢种，为下游客户提供优质线材。
2.根据市场行情进行新品开发，研究工作包括：成分设计，实验设计，产品试生产，大生产跟踪，客户跟踪和反馈等，其中非调质冷镦钢已经成功销售，并投入市场，收到良好反馈；
3.主要成果
专利两项：《高强度紧固件用非调质冷镦钢及其制造方法》，《高强度紧固件用含硼冷镦钢及其制备工艺》；
学术文章：《高
简历本 发表于 04-24
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简历本整理的销售运营专员/助理岗位工作经历范文，工作描述：协助美国专家参加工厂生产线的安装调试。从事自动化生产线（大中型流水线）和组装线（装配设备）设备维护保养及设备性能持续优化改进。
为公司的分销中心设备提供技术支持及现场维护，2010年被派到新加坡分销中心做设备维护保养及调试，按期圆满完成任务。
在（CNC）数控加工中心工作，通过维护保养单轴，多轴车床和铣床，学习掌握了伺服控制系统的工作原理，西门子840D数控系统和发那科数控
简历本 发表于 06-29
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1.负责公司行政后勤工作，创造舒适优美整洁的工作环境；2.负责公司资产管理，办公用品的管理工作；3.负责公司各项规章制度的推行，执行与追踪，维护公司各项规章制度的权威；4.负责公司各部门的办公秩序和纪律状况，确保工作正常有序进行；5.化学分析的工作；6.日常事务，领导交办的各项工作。
简历本 发表于 09-15
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1.2002~2004年：从事OEM供应商管理工作：主要是公司销售部和OEM供应商之间的接口。前期确认相关合同，后续及时协调处理销售过程中的质量、服务等相关问题；2.2004~2008年：从事主要器件的供应商选型认证工作。由于公司产品由OEM转型为自主研发，而对于主要器件供应商的管理和控制要求比较高，因此产生了该岗位，主要是研发前期器件的选型和厂家认证管理。
简历本 发表于 11-17
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了解花旗银行对大陆市场的营销政策（信用卡），根据银行政策积极主动开拓新客户和渠道，并完善老客户的售后服务，努力做到客户100%的满意度。在花旗银行工作期间，始终保持积极乐观的态度，找准营销方向，主要以大型事业单位为主，普通自雇人群为辅的策略。保证每月交件量150张以上，审批通过率达到80%。
简历本 发表于 09-12
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项目介绍制作出高纯度的氟哌酸，当时的情况是以小组为单位，但是我们组的中间某个步骤的产物无法合成出来，所以无法进行下一步的反应，我们是几个人为一个小组单位，分工合作，当时我负责的是是失败产物的收集与分析，想通过此找出其中的原因，同时也查阅相关文献，有几个备选方案，逐一筛选，并轮流看守反应釜，有点不幸运的是最后一步才成功，我的职责当时我负责的是是失败产物的收集与分析,同时也查阅相关文献,一起总结出备选
简历本 发表于 07-30
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1、日常采购 2、大型团体活动策划、开展 3、行政类工作：5s、后勤同事协助、大客户接待、管理固定资产、案例分享。 4、综合人事：人事报表、考勤、档案管理、入职离职、招聘、员工关系。 5、管培生联络员
简历本 发表于 07-08
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1、制定、审核、修订公司各项管理规章制度；2、日常行政工作的组织与管理，各项规章制度执行与监督；3、负责公司绩效管理、人力资源管理、档案管理、合同管理等工作；4、负责行政部内务管理、安全管理，采购事务管理；5、完成公司内部行政事务工作及部门内部日常事务工作；6、负责公司对外相关部门联络接待，解答咨询工作；7、负责公司OA系统中，各部门办公用品领用审批、分发工作；8、负责公司集体活动组织与安排，组织
简历本 发表于 02-16
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项目介绍七天连锁酒店为大型全国连锁酒店，在全国有数千家酒店，本项目开创了7天连锁酒店大规模采用IP-COM无线设备的先例，为全国大部分7天酒店采用IP-COM无线设备做了最好的案例。较大的提升了IP-COM在酒店内的知名度与认可度。我的职责协助工程商谈判，对项目进行测试、提供网络解决方案、并做维护支持
简历本 发表于 11-25
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