-
简历本整理的信息技术经理/主管岗位个人简历项目经验范文，项目描述：项目介绍
系统功能：
对接企业ERP和MES生产系统，以海外客户订单为主线，扫描录入产品条码，完成实体分类和包装，完成当笔订单出货作业后，系统返回通知信息给企业ERP系统，并且产生EDI数据，传送至客户EDI接口平台。
系统开发平台和架构：
主要开发平台 Delphi
系统架构 C/S三层架构模式，客户端桌面应用程序 + 服务器端桌面处理程序+ Oracle
简历本 发表于 11-15
1658人阅读
-
简历本整理的信息技术经理/主管岗位个人简历自我评价范文，自我评价：信息化项目经验丰富，成功实施了多个信息化项目熟悉了
解用友、金碟、sap、浪潮等多家软件公司的产品,熟悉常用
开发语言及工具（如：vbscript、javascript、html、php
），有一定的开发能力，熟悉财务知识。
简历本 发表于 05-29
2809人阅读
-
简历本整理的信息技术经理/主管岗位个人简历个人技能范文，个人技能：windows各种版本
各种服务器搭建
Linux
Office
Aotu CAD
交换机，路由器
exchange server
数据库
check point 防火墙
简历本 发表于 11-07
1047人阅读
-
简历本整理的业务分析经理/主管岗位个人简历工作经历范文，工作描述：1、负责工艺优化与自动化减员项目管理，制定各部门的减员目标，并对过程完成情况进度督办；
2、提供工艺优化、自动化提升的改善思路，辅助各部门完成目标，2014年参与规划28个项目，年度累计减员154人，完成率110%；
3、负责生产辅料、线体平衡和生产产能等方面的评估，指导产线如何提高生产效率和产品质量等方面的工作；
4、负责PCBA过程直通率、客户上线失效率、批次性异常等质
简历本 发表于 11-05
1151人阅读
-
简历本整理的业务分析经理/主管岗位个人简历项目经验范文，项目描述：项目介绍
In the direct sales channel, there’s about 50% orders come from bidding. In the past years, we have established the other process for bidding agency, bidding chopping process and discount pre
简历本 发表于 09-07
1147人阅读
-
简历本整理的业务分析经理/主管岗位个人简历自我评价范文，自我评价：本人性格乐观积极，踏实稳健；较强的学习能力，善于分析总结工作中的问题。工作严谨，进取负责，较强执行力；良好的数字敏度，不断自我总结，自我学习；强烈的团队意识和团队组织协调能力。多年工作经历，让我不断认知和充实了自己，从事过传统零售行业以及电子商务行业，且对商业运营有一定的了解。为知识累积、学历提升，本科在修。
简历本 发表于 08-11
1595人阅读
-
简历本整理的业务拓展经理/主管岗位个人简历工作经历范文，工作描述：1.根据企业发展战略和企业经营目标，组织制定财务规划；负责制定和完善财务政策和管理制度；监督各项财务制度的执行情况。
2.参与企业重大财务事项、业务问题的决策，包括参与制订企业年度经营计划和财务预算。
3.加强日常财务管理和成本控制，开展全面预算管理，严格控制财务收支；按期汇集、计算和分析成本控制情况，加强成本控制和管理，向高层领导提出成本控制分析情况和成本计划。
4.负责
简历本 发表于 11-14
1570人阅读
-
简历本整理的业务拓展经理/主管岗位个人简历项目经验范文，项目描述：项目介绍
连续一周每天营业额1.5万左右，当月营业额35万。同时为公司挽回过年期间的租金损失。
我的职责
大娘水饺襄阳万达店铺的进场及装修事宜, 签约襄阳万达店铺，为大娘水饺与万达集团合作打下第一炮的项目地。在签约完成后，由于店铺临近过年，监理提前撤场回家过年，装修队没有督工，准备撤场。本人临危受命现场督工，解决万达提出的各种工程质量，消防安全，电力增容等工程问题。在过年前
简历本 发表于 12-07
1726人阅读
-
简历本整理的业务拓展经理/主管岗位个人简历自我评价范文，自我评价：1.本人自己创过业，对于老板与管理层的压力深有体会，工作中会站在老板及领导角度换位考虑问题。会为公司开源节流，达到利益最大化。并且有成功及失败的经验。
2.本人在2015年咖啡陪你公司的工作中，有半年未发放任何工资的情况下，本人继续为客户进行服务，确保帮忙客户损失减少到最小，对工作是认真负责的。（公司2015年年头老板卷款携逃）
3.对于整个门店拓展行业，本人有着6年的从业经验，开
简历本 发表于 11-08
1812人阅读
-
简历本整理的业务拓展主管/经理岗位个人简历工作经历范文，工作描述：1.保持与客户的有效沟通，并以客户项目为导向，制定相应的项目传播/营销/推广策略与方式;
2.参与项目创意产出并通过方案具体表现出来。
3.与团队有效沟通协，负责线上内容策划产出(软文，海报，活动，视频，H5游戏等)，同时与各部门做好日常协调，开发优质社会化推广资源，保证项目完成的时间节点。
4.对项目涉及的竞品市场传播态势分析，反馈收集信息和应对的策略；
5.根据
简历本 发表于 06-17
1134人阅读
-
简历本整理的业务拓展主管/经理岗位个人简历项目经验范文，项目描述：项目介绍
VB(开发工具)
CNC646控制器(硬件环境)
LeadCNC(软件环境)在公司做了两个月的应用开发方面的实习生，主要是学习VB编程，这次做的是比较简单的绕线缠脚工序开发环境是公司自主研发的编译器，我自己设计的触摸屏界面，最后在硬件上成功的绕线了。
我的职责
我主要负责软件方面和触摸屏界面的设计，在公司里面学习了很多东西。
简历本 发表于 12-18
1079人阅读
-
简历本整理的业务拓展主管/经理岗位个人简历自我评价范文，自我评价：本人曾经做过文员、出纳、人事及销售助理的工作差不多8年，对这方面有一定的工作经验，持有电脑中级证，对办公室软件熟练。本人诚意地希望成为贵公司的员工,希望贵公司给予机会本人尝试,本人定必竭尽全力,认真做好本份工作.。
简历本 发表于 11-18
1348人阅读
-
简历本整理的医药销售经理/主管岗位个人简历工作经历范文，工作描述：有丰富的一线生产管理经验，熟练掌握树脂基复合材料成型技术，复合材料常规检测技术（理化、热性能等）,能够进行材料特性分析（如红外检测分析、DSC、热失重等），熟悉碳纤维、玻璃纤维/环氧铺层技术及真空渗透技术。
1）2010年12月取得中级工程师职称。
2）获2009年院青年岗位能手称号，2008年院青年岗位能手称号。
3）担任院立项目“RTM成型钡酚醛树脂基复合材料技术”的
简历本 发表于 12-29
1633人阅读
-
简历本整理的医药销售经理/主管岗位个人简历自我评价范文，自我评价：4年的商务管理工作积累了经营规划市场、管理客户的经验；
4年临床销售经验（一线销售和主管经理），学会了如何开发医院，如何上量，以及如何与客户进行学术沟通并组织各种学术活动等。
儿科，产科管理经验丰富
简历本 发表于 07-15
6720人阅读
-
简历本整理的行政经理/主管/办公室主任岗位工作经历范文，工作描述：工作经验：
2016年3月—至今北京华韵尚德传播有限公司 行政总监兼总裁助理
所属行业： 文化传媒 私营 8K/月
1、制度的制订、实施;对岗位职责划分、薪资规划和制订，成本分析、预算、控制及财务审核;
2、制订相关制度与管理流程，完善并规范各岗位管理；
3、主持公司各项日常经营管理及各项重要会议
简历本 发表于 11-09
5904人阅读
-
简历本整理的行政经理/主管/办公室主任岗位项目经验范文，项目描述：项目介绍
1.新办公室租赁合约、物业合约的签署及房屋验收；
2.新办公室的装修工程案预案、预算及各事业部的统合规划先期工作；
3.装修招标会的组织开展，选定供应商
4.装修案的具体实施（装修图、政府报批审查、装修工程实施及竣工验收）
5.新办公室的甲醛治理、搬迁、整体清洁、家具安装调试
6.费用结算及搬迁仪式的举行
我的职责
以上6项
简历本 发表于 11-20
4641人阅读
-
简历本整理的行政经理/主管/办公室主任岗位自我评价范文，自我评价：本人开朗大方，做事认真仔细，可塑性比较强；有很强的亲和力、组织能力以及团队精神，善于表达自己的思想，善于与人沟通，乐意接受别人对我提出的正确的意见和建议，能较快适应新的环境。在人力资源方面擅长招聘培训模块，精通现场招聘，能够在很短的时间里准确的了解求职者的求职意向，有自己独到的眼光。
简历本 发表于 10-22
1943人阅读
-
1.负责仓库整体工作事务及日常工作管理，协调部门与各职能部门之间的工作。2.负责制定和修订仓库收发存作业程序及管理制度，完善仓库管理的各项流程和标准。3.制定仓库工作计划。制定本月工作计划，总结和分析上月部门工作情况，带领督促员工完成目标任务。4.负责分配仓管员的日常工作，使日常工作做到高效、准确、有序。5.仓别要合理化布局和管理，负责制定各仓别的仓位的规划。标识、防火、防盗、防潮及物料的准确性管
简历本 发表于 04-13
609人阅读
-
集团内金属材料的检测;现场问题的失效分析；新产品开发中金属材料类的技术支持。常见的金属材料有：不锈钢、合金钢、模具钢、弹簧钢、镀锌钢板、镀锡钢板、铸铝、防锈铝、6063系铝、镁合金、黄铜、青铜等。常见的工艺有：电镀、喷涂、阳极、轧制、压铸、焊接、挤压等。常见的检测项目有：材料类型判定、金相组织判定、晶粒大小评级、夹杂物类型评判、渗碳渗氮层厚度、阳极膜厚度、电镀件镀层类型及厚度、PVD类型及厚度、焊
简历本 发表于 03-19
1960人阅读
-
1. 人事考勤、新人入职培训及离职手续办理；2. 根据公司排班政策安排排班,并监督排班的执行;3．排班、假单及刷卡等异常处理4．员工休假和加班管理工作5. 考勤系统维护工作（新进、离职、调动等）6. 协助招聘工作的开展等7. 处理工伤事故8．相关规章制度的完善9．派车、食堂、宿舍的管理10．配合领导交办的其它事项
简历本 发表于 05-19
2451人阅读
