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不知道你有没有这种经历：小时候怕父母，上学之后怕老师，工作之后怕领导。见到他们就紧张，害羞脸红，严重的时候说话还会结巴，更别说反驳他们这种高危行动了。前段时间，有个今年刚毕业的表弟聊天，他说：入职后，发现职场不是自己想象中那样，越上班越恐惧，也害怕见到领导，更担心做不好工作。在这种情绪的影响下，导致
简历本 发表于 12-26
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不论是国内还国外，券商和投行一直是热门的行业之一。很多应届生挤破头都要挤进去，毕竟能进入到投行货券商工作，不仅能赚到钱还特有面子。即使如此，在外人看来进入券商和投行是一份不错的选择，但却对从业人员的有着很高的要求！-01-投行喜欢招什么样的应届毕业生？1、有强大的学习能力和高度工作的内驱力；2、高情
简历本 发表于 11-22
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一、宁可输给强大的敌人，不要输给失控的自己。二、放下你的浮躁，放下你的懒惰，放下你的三分钟热度，放空你禁不住诱惑的大脑，放开你容易被任何事物吸引的眼睛，放淡你什么都想聊两句八卦的嘴巴，静下心来做你该做的事，该好好努力了！有时候真的努力后，你会发现自己要比想象的优秀很多。记住一句话，越努力，越幸运。三
简历本 发表于 07-17
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在工作中，我们或多或少都会有压力，也会遇到一些令人头疼的事，时间一长，很多人就会萌生出辞职的想法，冲动点的就直接裸辞了，根本不考虑后果。越年轻，越容易冲动，其中90后和95后会“裸辞”的比例高于80后和70后，但“裸辞”绝对不是上上策，需要带着理性去决策，才不会留下后患或遗憾。今天就讲一下裸辞后会遇
简历本 发表于 10-13
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职场升职加薪最难越过的坎就是你的领导、上级，一个人一个坑如果没有领导的认可，升职加薪就是做梦。一个员工的升职加薪，一靠个人能力强弱；二靠思维层次高低；三靠领导认可程度。总之一句话，对于领导而言，你工作能力在牛，我不认可你，升职加薪不可能。那么除了搞关系得到领导认可之外，工作能力和方式也是得到领导认可
简历本 发表于 07-17
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第一天上班，有些小可爱或多或少会遇到过这样的问题：”完全不知道自己应该干什么“”怎么没人带我呢？“”同事好像都好忙啊....."”大家都还没走，我要不要准点下班啊？“大部分同学在入职第一天时，内心戏都特别丰富，表面波澜不惊，可内心早已经翻江倒海了。所以今天就想跟大家分享一下，职场新人应该为
简历本 发表于 12-28
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1、要树立一个为之奋斗的目标在职场上，你若没有一个奋斗目标，就不可能进取的往上爬，只会混沌度日，到最后可能过了很久你还是一事无成，可有可无。所以你必须心存志向，以此为目标，不管你这个目标是多么荒诞的，还是不现实的，把压力变成你前进的动力。2、如果真无大志，那就为钱奋斗如果你真的没有什么奋斗的理想，那
简历本 发表于 08-22
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曾经班里最用功的学霸，并没有走上他憧憬的搞学术的道路，只是做着一个普普通通的公务员；总是游走在中间行列、没啥存在感的学生已然变成了企业的管理岗；在校期间就做过创业项目的耀眼人物出乎意料的失业……有的饱经坎坷，有的一路顺风。但事实的真相就是这么残酷。一起毕业的同学，差距为什么会这么大呢？有很大一部分原
简历本 发表于 08-24
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1月初的时候被之前公司调部门，不堪受辱，遂裸辞。当时给自己定的目标是两个星期找到工作，结果直到五一前一天我才找到一份像样的工作，什么感觉，经历过的人才体会的到。刚辞职的时候心情还是蛮好的，去厦门玩了一圈，玩回来之后开始找工作，每天网投三四十份，一点不夸张，一个电话让我去面试的也没有，没找到工作也不敢
简历本 发表于 09-22
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找工作时，最让人激动的事情莫过于明天终于可以办理入职上班了！毕竟找了那么多天工作，辛苦没有白费。接下来就是努力工作，领着工资，迈向小康生活~但实际情况呢？办理入职才刚刚是套路开始的时候，一个又一个的坑在等我们去跳，别说别人没有提醒你。即便提醒了，你也还是满怀期待的跳进去。那么在入职时公司究竟会挖哪些
简历本 发表于 07-17
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每次当HR问你：“你未来的职业规划是什么？”的时候，肯定会很纠结是吧，直接说我想赚多点钱？还是说我想做管理？ 回答的符合HR方向还好，如果回答得不好，怕是给自己挖坑。因此，对求职者来说，回答好这个问题必须理解HR提出问题背后的本质。什么是职业规划首先我们要清楚，什么是职业规划。
简历本 发表于 09-13
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工作能力的出色离不开人际关系，如何处理好人际交往就需要有一定的原则。接下来分享职场人际关系两大原则，轻松搞定你的人脉，让你成为真正的成功人士！原则一：善始善终留余地无论你平时在家是如何做事的，在外面对朋友就需要有始有终。有句话叫“买卖不成仁义在”就是教你如何做人，千万要在平时给人留下美好的印象，这样
简历本 发表于 07-17
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年底了，朋友小林却很苦恼。原本负责公司年会策划的小邹辞职了，领导就把策划工作全部交给他，可是恰值年终，本职工作急需收尾，忙得焦头烂额。我问他，“你为什么不拒绝呢？”“如果拒绝了，他们一定会背后对我很不满意吧，忍一忍就过去了”，原来他是怕拒绝后，会影响自己的人际关系。其实像小林这样的情况在职场里并不少
简历本 发表于 01-01
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在我看来，所谓的学生思维，很多时候是一种底层的思维。在安逸的校园环境下，学生看事情的角度往往是简单片面的。这也导致t他们分析问题十分幼稚，大多事例都是从身边的经历相似的同学身上找。而这种思维放到社会的激烈竞争环境下，很容易让人一叶遮目，如果不及时纠正这些思维，很容易在工作中吃苦吃亏。那么，到底学生思
简历本 发表于 09-10
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虽说年底职场招聘会进入了“淡季”，但实际上看似“淡季”的职场，对于求职者来说恰恰是个好时机。如果你能掌握其中的奥秘，照样能玩转求职“淡季”，会有意想不到的收获。淡季求职6大好处1、面试官的时间比较宽裕 招聘进入淡季，面试者相对较少，面试官的面试时间安排的也比较宽裕，能让你更充分的展示你的才
简历本 发表于 10-31
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在职场中最重要的是什么？相信很多人会回答职场礼仪。尤其是和上司及客户相处时，这点就格外重要。一点点地小细节就可能造成无法挽回的损失。那么，一般我们会在职场中遇到最多的礼仪禁忌呢？下面就来一起看看吧。01 标直呼老板的名讳或绰号很多企业的老板为了拉近和员工之间的距离，会用英文名字相称，也可
简历本 发表于 07-17
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年关将至，不少职场人开始蠢蠢欲动，计划年终奖到手就跳槽，实现薪资翻倍。毕竟，在大多数人看来，跳槽和涨薪可以划上等同号。值得注意的是，根据有关数据显示：2019年上半年有70.3%的职场人未能成功跳槽，而在已经实现跳槽的白领中，仅12.1%的人薪酬福利得到提升，17.6%的人跳槽后的工资待遇还不如跳槽
简历本 发表于 01-17
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成年人的友谊都掺杂利益关系，没有童年时那么单纯。因为阶层的关系，一般少有跨阶层的友情。收入品位都不在一个层次的有益，有怜悯，有交易。就因为这样，我们就不能跨越阶层，成就自己了吗？不是的，只有努力提高自己，让自己有用，就会交到比自己优秀的朋友，从而受益，更上一步。那么今天简历本大大来聊聊怎么扩大人脉朋
简历本 发表于 07-17
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刚步入社会的你，经历了无数场面试，终于找到了一个比较满意的工作，但这并不代表就结束了，人生很长，职场也刚开始，职场上很多东西你都需要明白。那么，今天我们聊一聊一些职场生存法则，能让你更好的适应职场生活。1. 切勿乱说话，切勿瞎打听职场有多规矩，新员工一来公司最忌讳的就是瞎打听，很多人一到一
简历本 发表于 08-26
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自从“人人都是产品经理”口号一喊出，PM这个岗位的热度就再也没有下来过，大家都满怀自信开始跨入产品经理的门。产品经理的职位在前几年犹如星星之火可以燎原之势，燃烧在各个行业，一度让产品经理成为了人人要追求的职位，薪资也是水涨船高，各种产品培训机构也顺势而起。或许人人都能成为产品经理，但并非人人都能成为
简历本 发表于 10-24
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