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初入职场的人都会对怎么称呼前辈感到迷茫。每个公司的文化不一样，有些年轻的公司喜欢亲昵的称呼，有些成熟的公司喜欢尊敬的称呼。恰当的职场称呼，可以拉近上下级以及同事间的距离。然而，如果运用不当，则会造成尴尬的局面，造成不必要的烦恼，喊对人，不仅是情商高，也从心理上体现出他对职
简历本 发表于 07-17
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在职场中有这么两句矛盾的话：“找工作好难啊！”“招人好难啊！”。在很多求职者都为工作难找而抱怨的同时，企业却觉得员工难招，为什么会造成这么矛盾的关系呢？相信很多人都有疑问，那么今天我就根据我的职场经历跟大家分享一下我的看法和建议，分别从求职者和企业的角度来讨论，一起来看看！一、为什么求职者觉得工作难
简历本 发表于 10-26
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最近，一个刚升职到中层的朋友跟我吐槽，现在的年轻人都这么“个性十足”。以前的员工对老板总有点“怕”，为了保住饭碗，会努力完成老板给的任务，而新一代职场人，常常Say No，不开心直接炒老板。朋友团队里就有一个让他头疼的95后，常跟他诉苦“我做不到。”刚当上领导那会，听到这样的反馈，朋友总是先反省自己
简历本 发表于 12-24
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虽说年底职场招聘会进入了“淡季”，但实际上看似“淡季”的职场，对于求职者来说恰恰是个好时机。如果你能掌握其中的奥秘，照样能玩转求职“淡季”，会有意想不到的收获。淡季求职6大好处1、面试官的时间比较宽裕 招聘进入淡季，面试者相对较少，面试官的面试时间安排的也比较宽裕，能让你更充分的展示你的才
简历本 发表于 10-31
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职场生存是一个循序渐进的过程，对于初入公司的新人而言，由于不能快速了解所有的公司信息，工作业务不熟悉，工作节奏没有调整好，难免会感觉迷茫和不安，希望能寻求帮助，也是在正常不过的事。对于初入职场的新手而言，获得工作有效信息的最好方式，就是向领导请教。 在学生时代老师教我们不懂就问，为什么离开
简历本 发表于 01-07
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在大学快毕业的时候，我们会有一门针对应届生职业生涯规划设计该怎么做的课程。包括我在内，相信很多小伙伴再听完后都是糊里糊涂的，因为老师也只是照本宣科，并没有去了解我们真正的痛点，导致感觉听了也是白听。那么应届生职业生涯规划设计该怎么做呢？应届生职业生涯规划设计应该
简历本 发表于 07-17
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找工作时，最让人激动的事情莫过于明天终于可以办理入职上班了！毕竟找了那么多天工作，辛苦没有白费。接下来就是努力工作，领着工资，迈向小康生活~但实际情况呢？办理入职才刚刚是套路开始的时候，一个又一个的坑在等我们去跳，别说别人没有提醒你。即便提醒了，你也还是满怀期待的跳进去。那么在入职时公司究竟会挖哪些
简历本 发表于 07-17
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不论是国内还国外，券商和投行一直是热门的行业之一。很多应届生挤破头都要挤进去，毕竟能进入到投行货券商工作，不仅能赚到钱还特有面子。即使如此，在外人看来进入券商和投行是一份不错的选择，但却对从业人员的有着很高的要求！-01-投行喜欢招什么样的应届毕业生？1、有强大的学习能力和高度工作的内驱力；2、高情
简历本 发表于 11-22
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2010年吴冠中作古，陈丹青发表了一篇文章纪念老先生，文中他说：“现在美术界这样子说话的老人，大概不会有了。” 吴老先生常常语惊四座，谁的情面都不给。在《南方都市报》的专访中，他说：徐悲鸿可以称为画匠、画师、画圣，但是他是“美盲”，因为他对美完全不理解。 在接受新民晚报采访时，谈
简历本 发表于 05-29
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初入职场时，职场新人总是担心自己有哪些做得不好的地方。交换名片时应该是晚辈先递还是接前辈的？与人问候时，怎么交流会显得自己比较有礼貌？又或者是，上班开会入座时，应不应该主动发言......每每说到这些话题，职场新人都表示脑袋都大了。那在职场中我们该怎么做才能显得更有礼貌呢？今天喵小鱼就跟大家说说，初
简历本 发表于 12-12
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刚收到一家公司得offer，准备要上班了，都应该知道哪些事？下面就由小简带大家一起来熟悉吧！◆◆入职前的流程◆◆贵公司的Hr或Leader以打电话的形式跟你明确确认入职时间。有的公司会做背调（这更多的是职位级别有关），背调更多的是你前几家公司的直接或间接同时进行简单确认，一般是询问三年以内的工作经历
简历本 发表于 07-17
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往届生找工作难吗？确实很难，因为相比出来好几年的求职者你显得经验不足 ，相比应届生，你提的要求和薪资又更高，对方宁愿选择培养一个完全的“小白”。那么往届生应该如何找工作？如果你是往届生，如果你正在经历难找工作的噩梦，请往下看。为什么“往届生”还在找工作1对工作期待较高在往届生中不乏有些985、211
简历本 发表于 09-07
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秋招刚过，最早一批入职的职场新人在公司已有3个月多月了，在面对新工作新的职场环境的时候，同学们或多或少都会感到一定的迷茫。那么我们该怎么迅速的融入一个新的环境？有哪些好的习惯能帮我们把工作做的得心应手？这里有十个习惯建议，你可一看。 对重要文件进行备份具体表现在：做好文件分类；善用工具，保
简历本 发表于 12-20
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薪资在职场上一直是一个敏感话题，虽然很多公司明令禁止员工私下相互打听工资，但还是有很多好奇心强的人会偷偷地讨论这个话题。职场中，发工资后被问薪资是职场人最怕遇到的场面之一。有些人喜欢了解别人隐私，喜欢与同事对比。碰到这样的人，不说显得自己小气，说了如果有差别，又会影响同事间的感情，引起纷争，导致被问
简历本 发表于 12-11
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这世界上，有部分人可能一辈子都不会知道自己的梦寐以求去追寻的东西到底是什么。而能做的，就是在不断的尝试中，明白自己不想要的是什么，把还能坚持做下去的，坚持下去。事情做的得心应手，越来越获得成就感后，就会从外在的推动变成内在的源动力了。这是人生的排除法。只是选项多了，排除法也许很久很久才能找到最终的你
简历本 发表于 07-17
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一、没有人愿意带你很多小伙伴在踏入职场的时候，总会说：我没有经验，人家又不带我，我进度很肯定会慢啦！或者会说，我的师父不肯理我呀，我需要怎么做吗？等等各种各样的迷茫。其实这就是学生思维与职场思维的区别。在学校里，你所有不懂的东西都可以找老师帮忙解决，但是到职场之后，职场不再是学校了。公司来雇佣我们，
简历本 发表于 09-20
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每年的毕业季，都会有很多大学生从学校走出来进入职场，事实上那么多的毕业生都能找到工作吗？很显然这是根本不可能的！据数据显示，从2001年开始，中国普通高校毕业生一路上升，到2016年的15年间，大学毕业生增长了651万。到如今的2019年，大学毕业生数量已超过800万，僧多粥少的局面，压力竞争巨大。
简历本 发表于 08-21
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一、宁可输给强大的敌人，不要输给失控的自己。二、放下你的浮躁，放下你的懒惰，放下你的三分钟热度，放空你禁不住诱惑的大脑，放开你容易被任何事物吸引的眼睛，放淡你什么都想聊两句八卦的嘴巴，静下心来做你该做的事，该好好努力了！有时候真的努力后，你会发现自己要比想象的优秀很多。记住一句话，越努力，越幸运。三
简历本 发表于 07-17
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元旦将至，对各位职场中的朋友来说，年末最重要的莫过于年终奖和升职加薪了。要想在这两条上都取得理想的结果，除了一年的辛勤付出外，年终总结也是非常重要的。那么年终工作总结怎么写呢？在说这个问题前，我们先来了解一下什么是工作总结。因为很多人对工作总结都不了解，又怎能写好年终总结？工作总结是对过去某一时期或
简历本 发表于 12-21
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作为大学毕业生，相信很多人都会面临同样的问题，那就是对于未来迷茫并且毫无方向。自己擅长什么、该从事什么工作、未来朝哪一方面发展……对于这些问题毕业生们都不清楚，那么下面就给广大应届生总结一下，应该如何规划自己的职业道路，希望对你们有所帮助。◆◆重新审视自己◆◆首先第一步，是需要大家了解自己“所长”与
简历本 发表于 08-17
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