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有的人工作一两年,却能比工作十年的人更有成就。这是为何呢?也许有人会说是因为能力,但仅因能力问题吗?答案肯定是:NO!不可否认个人能力是一方面,但是最重要的是你所处的工作环境和职场思维!职场上有几大阻碍我们发展的因素,其中最重要的就是职场思维,在一定层面上来说,职场思维可以决定一个人在职场上的发展。
简历本 发表于 12-13
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找工作时,最让人激动的事情莫过于明天终于可以办理入职上班了!毕竟找了那么多天工作,辛苦没有白费。接下来就是努力工作,领着工资,迈向小康生活~但实际情况呢?办理入职才刚刚是套路开始的时候,一个又一个的坑在等我们去跳,别说别人没有提醒你。即便提醒了,你也还是满怀期待的跳进去。那么在入职时公司究竟会挖哪些
简历本 发表于 07-17
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一、宁可输给强大的敌人,不要输给失控的自己。二、放下你的浮躁,放下你的懒惰,放下你的三分钟热度,放空你禁不住诱惑的大脑,放开你容易被任何事物吸引的眼睛,放淡你什么都想聊两句八卦的嘴巴,静下心来做你该做的事,该好好努力了!有时候真的努力后,你会发现自己要比想象的优秀很多。记住一句话,越努力,越幸运。三
简历本 发表于 07-17
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元旦将至,对各位职场中的朋友来说,年末最重要的莫过于年终奖和升职加薪了。要想在这两条上都取得理想的结果,除了一年的辛勤付出外,年终总结也是非常重要的。那么年终工作总结怎么写呢?在说这个问题前,我们先来了解一下什么是工作总结。因为很多人对工作总结都不了解,又怎能写好年终总结?工作总结是对过去某一时期或
简历本 发表于 12-21
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在之前喵小鱼呆过的公司里,很多工作了半年的职场新人,常常仗着自己的工作年限跟我要求加工资。喵小鱼经常会露出一张黑人问号脸,并没有多大值得表扬的职场技能,就半年的工作年限也好意思要求加工资?分分钟想让他们重新做人。在职场中,每个人都想随着工作年限的增长,自己的职位和薪资也不断的提升,这是无可厚非的。然
简历本 发表于 10-23
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随着创业风气的发起,涌起了创业项目外包公司的兴起,外包是企业为了专注核心竞争力业务和降低软件项目成本, 将项目中的全部或部分工作发包给提供外包服务的企业完成的软件需求活动。业务流程外包已经成为外包服务新的发展趋势。IT行业,外包公司主要分为“人力外包”和“项目外包”。一、 人力外包打比方,华为公司有
简历本 发表于 12-14
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1、要树立一个为之奋斗的目标在职场上,你若没有一个奋斗目标,就不可能进取的往上爬,只会混沌度日,到最后可能过了很久你还是一事无成,可有可无。所以你必须心存志向,以此为目标,不管你这个目标是多么荒诞的,还是不现实的,把压力变成你前进的动力。2、如果真无大志,那就为钱奋斗如果你真的没有什么奋斗的理想,那
简历本 发表于 08-22
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职场升职加薪最难越过的坎就是你的领导、上级,一个人一个坑如果没有领导的认可,升职加薪就是做梦。一个员工的升职加薪,一靠个人能力强弱;二靠思维层次高低;三靠领导认可程度。总之一句话,对于领导而言,你工作能力在牛,我不认可你,升职加薪不可能。那么除了搞关系得到领导认可之外,工作能力和方式也是得到领导认可
简历本 发表于 07-17
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无论是职场人还是应届生,在找工作时都会面临这样的一个选择:如何在多个offer中选择最为合适的??? 有的人会选择薪资多的;有的人会选择发展前途好的;有的人却会在两者之间折中,选一个薪资不低又能发展前途的。 那到底该怎么选择呢?有没有一个标准? 其实在解决这些求职问题时
简历本 发表于 11-30
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最近几年,考研的竞争越来越大,每年报考人数都有不小的递增,除了有很多应届本科生会选择考研之外,还有很多小伙伴都是工作几年后再回来的考研人。那么问题来了,先考研再工作还是先工作后考研?相信很多小伙伴都有这样的疑问,那么下面一起来看看直接考研和工作后在考研的差异,希望能给还没想好的小伙伴提供一些参考。考
简历本 发表于 10-01
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成年人的友谊都掺杂利益关系,没有童年时那么单纯。因为阶层的关系,一般少有跨阶层的友情。收入品位都不在一个层次的有益,有怜悯,有交易。就因为这样,我们就不能跨越阶层,成就自己了吗?不是的,只有努力提高自己,让自己有用,就会交到比自己优秀的朋友,从而受益,更上一步。那么今天简历本大大来聊聊怎么扩大人脉朋
简历本 发表于 07-17
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不知道你有没有这种经历:小时候怕父母,上学之后怕老师,工作之后怕领导。见到他们就紧张,害羞脸红,严重的时候说话还会结巴,更别说反驳他们这种高危行动了。前段时间,有个今年刚毕业的表弟聊天,他说:入职后,发现职场不是自己想象中那样,越上班越恐惧,也害怕见到领导,更担心做不好工作。在这种情绪的影响下,导致
简历本 发表于 12-26
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一、大学只是人生的起跑线,踏入社会才是真正的开始。而社会是分三六九等的,残酷甚至让人绝望,但其实显示又公平。努力和时间是你的筹码,慢慢跑,过几年你会发现,只要你还在跑,回过头已经没什么人了,因为大多数人喜欢抱怨,喜欢自暴自弃,他们要么坐下休息,要么往回走了,很多时间,你并没有多少对手。 二
简历本 发表于 02-28
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初入职场时,职场新人总是担心自己有哪些做得不好的地方。交换名片时应该是晚辈先递还是接前辈的?与人问候时,怎么交流会显得自己比较有礼貌?又或者是,上班开会入座时,应不应该主动发言......每每说到这些话题,职场新人都表示脑袋都大了。那在职场中我们该怎么做才能显得更有礼貌呢?今天喵小鱼就跟大家说说,初
简历本 发表于 12-12
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很多小伙伴在刚入职的时候经常会有这样的困惑,在新的工作中找不到任何的存在感,就是刚入职觉得工作很琐碎,明明自己业务能力不错,却总是看着身边的同事被领导表扬而自己就默默无闻,感觉好像被人给遗忘了。久而久之就不知道工作该怎么做,如何做出领导认可的成就出来。 其实小伙伴会存在这样的问题,最主要的
简历本 发表于 09-18
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到了年末,相信很多同学又开始为写年终工作总结发愁了。愁的是每天都是重复一样的工作,每年的工作总结并无太大差别,写一份工作总结堪比一份天书!(喵小鱼以前这样想,所以每到这个时间段头发掉得总比以往更多。) 但喵小鱼想说的是,写工作总结并不难,当你深陷其中你会发现其实写工作总结对自己是非常有帮助
简历本 发表于 12-05
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在大一大二的时候,很多同学会觉得实习应该是在大才去做的事,或者有些同学说就算知道要实习,却没有渠道去找实习工作。那今天阿鱼就给同学们分享一波在校大学生该如何找实习工作,希望能对你有用。实习的必要性实习是我们找到工作最重要——甚至是唯一重要的事。一份好的实习能让我们看到更广阔的的真实世界,获得最直接的
简历本 发表于 08-30
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网络发展日渐迅猛,市场动态变化万千,人们越来越意识到个人成长的重要性。于是,出现了许多这样的观点:下班后的时间,决定了你人生的高度;下班后的时间,决定了你能走多远;下班后的时间,决定了你是怎样的人。但很多人思考了半天也没想明白自己能干啥,也不知道从何开始,久而久之就放弃了自我提升了。所以,今天我们聊
简历本 发表于 01-10
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要不要从目前的工作环境跳出去,可以说是现在大多数职场人都有的纠结和迷茫。产生这种想法不是因为现有的工作不好,而是在外部有更诱人机会的情况下,常常会使人动摇。任职期间要去看看别的机会吗?为什么职场人在任职期间会动了去外面看一看的心思呢?1首先,可能因为工作本身。日复一日做着差不多的事情,没有进步,也没
简历本 发表于 09-12
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刚步入社会的你,经历了无数场面试,终于找到了一个比较满意的工作,但这并不代表就结束了,人生很长,职场也刚开始,职场上很多东西你都需要明白。那么,今天我们聊一聊一些职场生存法则,能让你更好的适应职场生活。1. 切勿乱说话,切勿瞎打听职场有多规矩,新员工一来公司最忌讳的就是瞎打听,很多人一到一
简历本 发表于 08-26
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