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初入职场时，职场新人总是担心自己有哪些做得不好的地方。交换名片时应该是晚辈先递还是接前辈的？与人问候时，怎么交流会显得自己比较有礼貌？又或者是，上班开会入座时，应不应该主动发言......每每说到这些话题，职场新人都表示脑袋都大了。那在职场中我们该怎么做才能显得更有礼貌呢？今天喵小鱼就跟大家说说，初
简历本 发表于 12-12
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薪资在职场上一直是一个敏感话题，虽然很多公司明令禁止员工私下相互打听工资，但还是有很多好奇心强的人会偷偷地讨论这个话题。职场中，发工资后被问薪资是职场人最怕遇到的场面之一。有些人喜欢了解别人隐私，喜欢与同事对比。碰到这样的人，不说显得自己小气，说了如果有差别，又会影响同事间的感情，引起纷争，导致被问
简历本 发表于 12-11
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随着时代的发展，很多年轻人的职业周期不断在缩短，觉得工作不合适就会选择辞职或者直接裸辞。然而裸辞后，容易将就，一旦将就，又会是另外一个裸辞的开始，恶性循环。裸辞后，只要面试连续失败几次，就会心慌了，开始怀疑自己，不得不把要求放低。好不容易找到一份工作了，心里会想，先找这份干着再说吧，这份工作的工资甚
简历本 发表于 07-17
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在工作中，我们或多或少都会有压力，也会遇到一些令人头疼的事，时间一长，很多人就会萌生出辞职的想法，冲动点的就直接裸辞了，根本不考虑后果。越年轻，越容易冲动，其中90后和95后会“裸辞”的比例高于80后和70后，但“裸辞”绝对不是上上策，需要带着理性去决策，才不会留下后患或遗憾。今天就讲一下裸辞后会遇
简历本 发表于 10-13
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2010年吴冠中作古，陈丹青发表了一篇文章纪念老先生，文中他说：“现在美术界这样子说话的老人，大概不会有了。” 吴老先生常常语惊四座，谁的情面都不给。在《南方都市报》的专访中，他说：徐悲鸿可以称为画匠、画师、画圣，但是他是“美盲”，因为他对美完全不理解。 在接受新民晚报采访时，谈
简历本 发表于 05-29
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找工作时，最让人激动的事情莫过于明天终于可以办理入职上班了！毕竟找了那么多天工作，辛苦没有白费。接下来就是努力工作，领着工资，迈向小康生活~但实际情况呢？办理入职才刚刚是套路开始的时候，一个又一个的坑在等我们去跳，别说别人没有提醒你。即便提醒了，你也还是满怀期待的跳进去。那么在入职时公司究竟会挖哪些
简历本 发表于 07-17
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随着创业风气的发起，涌起了创业项目外包公司的兴起，外包是企业为了专注核心竞争力业务和降低软件项目成本， 将项目中的全部或部分工作发包给提供外包服务的企业完成的软件需求活动。业务流程外包已经成为外包服务新的发展趋势。IT行业，外包公司主要分为“人力外包”和“项目外包”。一、 人力外包打比方，华为公司有
简历本 发表于 12-14
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虽说年底职场招聘会进入了“淡季”，但实际上看似“淡季”的职场，对于求职者来说恰恰是个好时机。如果你能掌握其中的奥秘，照样能玩转求职“淡季”，会有意想不到的收获。淡季求职6大好处1、面试官的时间比较宽裕 招聘进入淡季，面试者相对较少，面试官的面试时间安排的也比较宽裕，能让你更充分的展示你的才
简历本 发表于 10-31
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面对这个浮躁的世界，焦虑的人间。今天你看老同学做APP融资千万，于是想去学代码。明天看同事做微商月入十万，你也想入伙。后天听说区块链是未来，你就去炒币。但从没有真正的问过自己：我到底是一个什么样的人？我的天赋兴趣是什么？我真正想做的那件事到底是什么？为什么我们大多数人总是随大流，但不知道自己想做什么
简历本 发表于 07-17
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一、大学只是人生的起跑线，踏入社会才是真正的开始。而社会是分三六九等的，残酷甚至让人绝望，但其实显示又公平。努力和时间是你的筹码，慢慢跑，过几年你会发现，只要你还在跑，回过头已经没什么人了，因为大多数人喜欢抱怨，喜欢自暴自弃，他们要么坐下休息，要么往回走了，很多时间，你并没有多少对手。 二
简历本 发表于 02-28
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要知道跳槽是存在风险的，换新工作是要付出代价的，包括已有资源的流失、环境的适应、新工作的开展等等。如果跳槽带来的收益尚不能抵消这部分代价，那么跳槽带来的就不是好运，而是厄运的开始。所以，学会跳槽是非常重要的。跳槽前需要做什么准备如果你希望一年后换工作，千万不要一年后才开始做准备，更不要把全部希望寄托
简历本 发表于 09-02
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很多小伙伴在刚入职的时候经常会有这样的困惑，在新的工作中找不到任何的存在感，就是刚入职觉得工作很琐碎，明明自己业务能力不错，却总是看着身边的同事被领导表扬而自己就默默无闻，感觉好像被人给遗忘了。久而久之就不知道工作该怎么做，如何做出领导认可的成就出来。 其实小伙伴会存在这样的问题，最主要的
简历本 发表于 09-18
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1月初的时候被之前公司调部门，不堪受辱，遂裸辞。当时给自己定的目标是两个星期找到工作，结果直到五一前一天我才找到一份像样的工作，什么感觉，经历过的人才体会的到。刚辞职的时候心情还是蛮好的，去厦门玩了一圈，玩回来之后开始找工作，每天网投三四十份，一点不夸张，一个电话让我去面试的也没有，没找到工作也不敢
简历本 发表于 09-22
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在职场中有这么两句矛盾的话：“找工作好难啊！”“招人好难啊！”。在很多求职者都为工作难找而抱怨的同时，企业却觉得员工难招，为什么会造成这么矛盾的关系呢？相信很多人都有疑问，那么今天我就根据我的职场经历跟大家分享一下我的看法和建议，分别从求职者和企业的角度来讨论，一起来看看！一、为什么求职者觉得工作难
简历本 发表于 10-26
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说到新媒体运营，可能大家都会不陌生，虽然是个新名词，但是运营在互联网行业甚至是传统媒体行业都是常见的。新媒体运营常规的理解上是负责微信公众号、微博、知乎、头条号、百家好、搜狐号、大鱼号（具体看公司的属性）等自媒体平台的管理和运营，工作的核心内容就是做活新媒体账号，提升公司品牌的曝光度和知名度。那没有
简历本 发表于 09-28
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在之前喵小鱼呆过的公司里，很多工作了半年的职场新人，常常仗着自己的工作年限跟我要求加工资。喵小鱼经常会露出一张黑人问号脸，并没有多大值得表扬的职场技能，就半年的工作年限也好意思要求加工资？分分钟想让他们重新做人。在职场中，每个人都想随着工作年限的增长，自己的职位和薪资也不断的提升，这是无可厚非的。然
简历本 发表于 10-23
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年关将至，不少职场人开始蠢蠢欲动，计划年终奖到手就跳槽，实现薪资翻倍。毕竟，在大多数人看来，跳槽和涨薪可以划上等同号。值得注意的是，根据有关数据显示：2019年上半年有70.3%的职场人未能成功跳槽，而在已经实现跳槽的白领中，仅12.1%的人薪酬福利得到提升，17.6%的人跳槽后的工资待遇还不如跳槽
简历本 发表于 01-17
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最近，一个杭州女孩的辞职信刷爆了网络。辞职信中，女孩列举了辞职的7大理由。为什么是7个理由呢？大概是为了凑足“职场7宗罪”吧！她的理由是：“没时间交男朋友，看电影还要看好时间，下午场晚上21：00前到店。没时间旅游，去个韩国，订好了机票，公司却说让退票。没有加班工资，上班无期限。别人请假，自己逢年过
简历本 发表于 03-02
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第一天上班，有些小可爱或多或少会遇到过这样的问题：”完全不知道自己应该干什么“”怎么没人带我呢？“”同事好像都好忙啊....."”大家都还没走，我要不要准点下班啊？“大部分同学在入职第一天时，内心戏都特别丰富，表面波澜不惊，可内心早已经翻江倒海了。所以今天就想跟大家分享一下，职场新人应该为
简历本 发表于 12-28
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一、宁可输给强大的敌人，不要输给失控的自己。二、放下你的浮躁，放下你的懒惰，放下你的三分钟热度，放空你禁不住诱惑的大脑，放开你容易被任何事物吸引的眼睛，放淡你什么都想聊两句八卦的嘴巴，静下心来做你该做的事，该好好努力了！有时候真的努力后，你会发现自己要比想象的优秀很多。记住一句话，越努力，越幸运。三
简历本 发表于 07-17
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