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元旦将至,对各位职场中的朋友来说,年末最重要的莫过于年终奖和升职加薪了。要想在这两条上都取得理想的结果,除了一年的辛勤付出外,年终总结也是非常重要的。那么年终工作总结怎么写呢?在说这个问题前,我们先来了解一下什么是工作总结。因为很多人对工作总结都不了解,又怎能写好年终总结?工作总结是对过去某一时期或
简历本 发表于 12-21
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薪资在职场上一直是一个敏感话题,虽然很多公司明令禁止员工私下相互打听工资,但还是有很多好奇心强的人会偷偷地讨论这个话题。职场中,发工资后被问薪资是职场人最怕遇到的场面之一。有些人喜欢了解别人隐私,喜欢与同事对比。碰到这样的人,不说显得自己小气,说了如果有差别,又会影响同事间的感情,引起纷争,导致被问
简历本 发表于 12-11
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最近,一个杭州女孩的辞职信刷爆了网络。辞职信中,女孩列举了辞职的7大理由。为什么是7个理由呢?大概是为了凑足“职场7宗罪”吧!她的理由是:“没时间交男朋友,看电影还要看好时间,下午场晚上21:00前到店。没时间旅游,去个韩国,订好了机票,公司却说让退票。没有加班工资,上班无期限。别人请假,自己逢年过
简历本 发表于 03-02
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面对这个浮躁的世界,焦虑的人间。今天你看老同学做APP融资千万,于是想去学代码。明天看同事做微商月入十万,你也想入伙。后天听说区块链是未来,你就去炒币。但从没有真正的问过自己:我到底是一个什么样的人?我的天赋兴趣是什么?我真正想做的那件事到底是什么?为什么我们大多数人总是随大流,但不知道自己想做什么
简历本 发表于 07-17
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1月初的时候被之前公司调部门,不堪受辱,遂裸辞。当时给自己定的目标是两个星期找到工作,结果直到五一前一天我才找到一份像样的工作,什么感觉,经历过的人才体会的到。刚辞职的时候心情还是蛮好的,去厦门玩了一圈,玩回来之后开始找工作,每天网投三四十份,一点不夸张,一个电话让我去面试的也没有,没找到工作也不敢
简历本 发表于 09-22
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要不要从目前的工作环境跳出去,可以说是现在大多数职场人都有的纠结和迷茫。产生这种想法不是因为现有的工作不好,而是在外部有更诱人机会的情况下,常常会使人动摇。任职期间要去看看别的机会吗?为什么职场人在任职期间会动了去外面看一看的心思呢?1首先,可能因为工作本身。日复一日做着差不多的事情,没有进步,也没
简历本 发表于 09-12
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刚步入社会的你,经历了无数场面试,终于找到了一个比较满意的工作,但这并不代表就结束了,人生很长,职场也刚开始,职场上很多东西你都需要明白。那么,今天我们聊一聊一些职场生存法则,能让你更好的适应职场生活。1. 切勿乱说话,切勿瞎打听职场有多规矩,新员工一来公司最忌讳的就是瞎打听,很多人一到一
简历本 发表于 08-26
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小时候看过一部动画片,女主角是位歌手,她有一句台词:“总有一天我会去百老汇演出的。”我就傻呵呵地跟着说:“总有一天我会去百老汇看表演的。”然后被一起看动画片的小伙伴嘲笑了。百老汇在美国纽约,二十年前,那个地方对于我这种当时还身处国内不发达地区的普通小孩子而言,距离大概就跟从地球到火星一样远。我想这个
简历本 发表于 12-31
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在工作中,我们或多或少都会有压力,也会遇到一些令人头疼的事,时间一长,很多人就会萌生出辞职的想法,冲动点的就直接裸辞了,根本不考虑后果。越年轻,越容易冲动,其中90后和95后会“裸辞”的比例高于80后和70后,但“裸辞”绝对不是上上策,需要带着理性去决策,才不会留下后患或遗憾。今天就讲一下裸辞后会遇
简历本 发表于 10-13
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又是一年毕业季,很多同学刚开始进入职场,完成由学生向“社会人”身份的转变。初入职场肯定有很多地方不适应,很多同学会感到无所适从。别慌,以下这些问题一定要记住啦!拿结果说话很多职场新人依旧没有摆脱学校的那一套价值观,认为只要我努力,即使没有成绩,只要老师看到了我的努力也没事。在职场中,你的努力不重要,
简历本 发表于 08-16
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每次当HR问你:“你未来的职业规划是什么?”的时候,肯定会很纠结是吧,直接说我想赚多点钱?还是说我想做管理? 回答的符合HR方向还好,如果回答得不好,怕是给自己挖坑。因此,对求职者来说,回答好这个问题必须理解HR提出问题背后的本质。什么是职业规划首先我们要清楚,什么是职业规划。
简历本 发表于 09-13
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2010年吴冠中作古,陈丹青发表了一篇文章纪念老先生,文中他说:“现在美术界这样子说话的老人,大概不会有了。” 吴老先生常常语惊四座,谁的情面都不给。在《南方都市报》的专访中,他说:徐悲鸿可以称为画匠、画师、画圣,但是他是“美盲”,因为他对美完全不理解。 在接受新民晚报采访时,谈
简历本 发表于 05-29
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第一天上班,有些小可爱或多或少会遇到过这样的问题:”完全不知道自己应该干什么“”怎么没人带我呢?“”同事好像都好忙啊....."”大家都还没走,我要不要准点下班啊?“大部分同学在入职第一天时,内心戏都特别丰富,表面波澜不惊,可内心早已经翻江倒海了。所以今天就想跟大家分享一下,职场新人应该为
简历本 发表于 12-28
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到了年末,相信很多同学又开始为写年终工作总结发愁了。愁的是每天都是重复一样的工作,每年的工作总结并无太大差别,写一份工作总结堪比一份天书!(喵小鱼以前这样想,所以每到这个时间段头发掉得总比以往更多。) 但喵小鱼想说的是,写工作总结并不难,当你深陷其中你会发现其实写工作总结对自己是非常有帮助
简历本 发表于 12-05
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年关将至,不少职场人开始蠢蠢欲动,计划年终奖到手就跳槽,实现薪资翻倍。毕竟,在大多数人看来,跳槽和涨薪可以划上等同号。值得注意的是,根据有关数据显示:2019年上半年有70.3%的职场人未能成功跳槽,而在已经实现跳槽的白领中,仅12.1%的人薪酬福利得到提升,17.6%的人跳槽后的工资待遇还不如跳槽
简历本 发表于 01-17
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职场升职加薪最难越过的坎就是你的领导、上级,一个人一个坑如果没有领导的认可,升职加薪就是做梦。一个员工的升职加薪,一靠个人能力强弱;二靠思维层次高低;三靠领导认可程度。总之一句话,对于领导而言,你工作能力在牛,我不认可你,升职加薪不可能。那么除了搞关系得到领导认可之外,工作能力和方式也是得到领导认可
简历本 发表于 07-17
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又到一年的年末了,根据惯例,每年的年末都是职场人跳槽的高峰期,今天还在同一公司打卡,明天就可能去隔壁报到了;今天还是同事,明天就成了竞争对手。作为职场人,对于年底这样的跳槽事件已见怪不怪。目前,跳槽成为职场中获得更高薪酬、更理想工作环境、更大发展空间的重要手段。但跳槽失败的案例也不胜枚举,其中三类跳
简历本 发表于 12-12
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要知道跳槽是存在风险的,换新工作是要付出代价的,包括已有资源的流失、环境的适应、新工作的开展等等。如果跳槽带来的收益尚不能抵消这部分代价,那么跳槽带来的就不是好运,而是厄运的开始。所以,学会跳槽是非常重要的。跳槽前需要做什么准备如果你希望一年后换工作,千万不要一年后才开始做准备,更不要把全部希望寄托
简历本 发表于 09-02
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初入职场时,职场新人总是担心自己有哪些做得不好的地方。交换名片时应该是晚辈先递还是接前辈的?与人问候时,怎么交流会显得自己比较有礼貌?又或者是,上班开会入座时,应不应该主动发言......每每说到这些话题,职场新人都表示脑袋都大了。那在职场中我们该怎么做才能显得更有礼貌呢?今天喵小鱼就跟大家说说,初
简历本 发表于 12-12
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很多应届毕业生都特别重视职业规划,但是又不知道到底该如何去做自己的职业规划。尤其又到了一年的毕业季,职业规划成为职场新人们关注的老生常谈的热门话题。对于初入职场的大学生来说,职业规划正确的打开方式到底是什么?职场规划固然重要,但切记不可太好高骛远地做职业规划,对于职场新人来说更应该做的是找到职业方向
简历本 发表于 08-20
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