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最近,一个杭州女孩的辞职信刷爆了网络。辞职信中,女孩列举了辞职的7大理由。为什么是7个理由呢?大概是为了凑足“职场7宗罪”吧!她的理由是:“没时间交男朋友,看电影还要看好时间,下午场晚上21:00前到店。没时间旅游,去个韩国,订好了机票,公司却说让退票。没有加班工资,上班无期限。别人请假,自己逢年过
简历本 发表于 03-02
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人生中的许多痛苦,其实是由于来自于内心深处的意愿与现实环境的冲突与不协调所导致。大部分的人往往不知道自己内心深处真正想要的究竟是什么。更令人不解的人,我们很多人似乎从未想过要去探究自己的心灵这个问题。当在生活中遇到不顺,当对生活的目标陷入迷惘,当感觉自己所做的事情毫无意义的时候,他们只会去想如何去做
简历本 发表于 07-17
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不论是国内还国外,券商和投行一直是热门的行业之一。很多应届生挤破头都要挤进去,毕竟能进入到投行货券商工作,不仅能赚到钱还特有面子。即使如此,在外人看来进入券商和投行是一份不错的选择,但却对从业人员的有着很高的要求!-01-投行喜欢招什么样的应届毕业生?1、有强大的学习能力和高度工作的内驱力;2、高情
简历本 发表于 11-22
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面对这个浮躁的世界,焦虑的人间。今天你看老同学做APP融资千万,于是想去学代码。明天看同事做微商月入十万,你也想入伙。后天听说区块链是未来,你就去炒币。但从没有真正的问过自己:我到底是一个什么样的人?我的天赋兴趣是什么?我真正想做的那件事到底是什么?为什么我们大多数人总是随大流,但不知道自己想做什么
简历本 发表于 07-17
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相信很多实习生刚进刚进职场的时候,都会下意识地“看眼色”,担心自己哪个表现不好,就让身边的同事不舒服,或者是不小心违反了什么规则,做什么都小心翼翼的,比较敏感。但有时候想得太多,也会成为一个“戏精”:很多情况身边的同事压根没在意,你却在心里上演了“同事是不是不喜欢我、针对我”的几百种戏码,从而也会影
简历本 发表于 09-13
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秋招刚过,最早一批入职的职场新人在公司已有3个月多月了,在面对新工作新的职场环境的时候,同学们或多或少都会感到一定的迷茫。那么我们该怎么迅速的融入一个新的环境?有哪些好的习惯能帮我们把工作做的得心应手?这里有十个习惯建议,你可一看。 对重要文件进行备份具体表现在:做好文件分类;善用工具,保
简历本 发表于 12-20
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曾经班里最用功的学霸,并没有走上他憧憬的搞学术的道路,只是做着一个普普通通的公务员;总是游走在中间行列、没啥存在感的学生已然变成了企业的管理岗;在校期间就做过创业项目的耀眼人物出乎意料的失业……有的饱经坎坷,有的一路顺风。但事实的真相就是这么残酷。一起毕业的同学,差距为什么会这么大呢?有很大一部分原
简历本 发表于 08-24
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第一天上班,有些小可爱或多或少会遇到过这样的问题:”完全不知道自己应该干什么“”怎么没人带我呢?“”同事好像都好忙啊....."”大家都还没走,我要不要准点下班啊?“大部分同学在入职第一天时,内心戏都特别丰富,表面波澜不惊,可内心早已经翻江倒海了。所以今天就想跟大家分享一下,职场新人应该为
简历本 发表于 12-28
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年关将至,不少职场人开始蠢蠢欲动,计划年终奖到手就跳槽,实现薪资翻倍。毕竟,在大多数人看来,跳槽和涨薪可以划上等同号。值得注意的是,根据有关数据显示:2019年上半年有70.3%的职场人未能成功跳槽,而在已经实现跳槽的白领中,仅12.1%的人薪酬福利得到提升,17.6%的人跳槽后的工资待遇还不如跳槽
简历本 发表于 01-17
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又到一年的年末了,根据惯例,每年的年末都是职场人跳槽的高峰期,今天还在同一公司打卡,明天就可能去隔壁报到了;今天还是同事,明天就成了竞争对手。作为职场人,对于年底这样的跳槽事件已见怪不怪。目前,跳槽成为职场中获得更高薪酬、更理想工作环境、更大发展空间的重要手段。但跳槽失败的案例也不胜枚举,其中三类跳
简历本 发表于 12-12
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一、大学只是人生的起跑线,踏入社会才是真正的开始。而社会是分三六九等的,残酷甚至让人绝望,但其实显示又公平。努力和时间是你的筹码,慢慢跑,过几年你会发现,只要你还在跑,回过头已经没什么人了,因为大多数人喜欢抱怨,喜欢自暴自弃,他们要么坐下休息,要么往回走了,很多时间,你并没有多少对手。 二
简历本 发表于 02-28
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小简想起了以前面试的一个人。这个人,是一个内部人介绍来面试。应聘公司的售后工程师岗位。他30岁,中专毕业,已婚。他之所以给我留下深刻印象,并不是因为他在面试的过程中表现有多优秀,而是他过往的经历,实在是令我咋舌。从简历和他的口中得知,他18岁出来工作,至今已换了11份工作。可谓是1年1换。刚毕业的时
简历本 发表于 07-17
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很多应届毕业生都特别重视职业规划,但是又不知道到底该如何去做自己的职业规划。尤其又到了一年的毕业季,职业规划成为职场新人们关注的老生常谈的热门话题。对于初入职场的大学生来说,职业规划正确的打开方式到底是什么?职场规划固然重要,但切记不可太好高骛远地做职业规划,对于职场新人来说更应该做的是找到职业方向
简历本 发表于 08-20
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这世界上,有部分人可能一辈子都不会知道自己的梦寐以求去追寻的东西到底是什么。而能做的,就是在不断的尝试中,明白自己不想要的是什么,把还能坚持做下去的,坚持下去。事情做的得心应手,越来越获得成就感后,就会从外在的推动变成内在的源动力了。这是人生的排除法。只是选项多了,排除法也许很久很久才能找到最终的你
简历本 发表于 07-17
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要不要从目前的工作环境跳出去,可以说是现在大多数职场人都有的纠结和迷茫。产生这种想法不是因为现有的工作不好,而是在外部有更诱人机会的情况下,常常会使人动摇。任职期间要去看看别的机会吗?为什么职场人在任职期间会动了去外面看一看的心思呢?1首先,可能因为工作本身。日复一日做着差不多的事情,没有进步,也没
简历本 发表于 09-12
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在大一大二的时候,很多同学会觉得实习应该是在大才去做的事,或者有些同学说就算知道要实习,却没有渠道去找实习工作。那今天阿鱼就给同学们分享一波在校大学生该如何找实习工作,希望能对你有用。实习的必要性实习是我们找到工作最重要——甚至是唯一重要的事。一份好的实习能让我们看到更广阔的的真实世界,获得最直接的
简历本 发表于 08-30
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到了年末,相信很多同学又开始为写年终工作总结发愁了。愁的是每天都是重复一样的工作,每年的工作总结并无太大差别,写一份工作总结堪比一份天书!(喵小鱼以前这样想,所以每到这个时间段头发掉得总比以往更多。) 但喵小鱼想说的是,写工作总结并不难,当你深陷其中你会发现其实写工作总结对自己是非常有帮助
简历本 发表于 12-05
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1、要树立一个为之奋斗的目标在职场上,你若没有一个奋斗目标,就不可能进取的往上爬,只会混沌度日,到最后可能过了很久你还是一事无成,可有可无。所以你必须心存志向,以此为目标,不管你这个目标是多么荒诞的,还是不现实的,把压力变成你前进的动力。2、如果真无大志,那就为钱奋斗如果你真的没有什么奋斗的理想,那
简历本 发表于 08-22
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一、没有人愿意带你很多小伙伴在踏入职场的时候,总会说:我没有经验,人家又不带我,我进度很肯定会慢啦!或者会说,我的师父不肯理我呀,我需要怎么做吗?等等各种各样的迷茫。其实这就是学生思维与职场思维的区别。在学校里,你所有不懂的东西都可以找老师帮忙解决,但是到职场之后,职场不再是学校了。公司来雇佣我们,
简历本 发表于 09-20
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薪资在职场上一直是一个敏感话题,虽然很多公司明令禁止员工私下相互打听工资,但还是有很多好奇心强的人会偷偷地讨论这个话题。职场中,发工资后被问薪资是职场人最怕遇到的场面之一。有些人喜欢了解别人隐私,喜欢与同事对比。碰到这样的人,不说显得自己小气,说了如果有差别,又会影响同事间的感情,引起纷争,导致被问
简历本 发表于 12-11
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