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一、大学只是人生的起跑线，踏入社会才是真正的开始。而社会是分三六九等的，残酷甚至让人绝望，但其实显示又公平。努力和时间是你的筹码，慢慢跑，过几年你会发现，只要你还在跑，回过头已经没什么人了，因为大多数人喜欢抱怨，喜欢自暴自弃，他们要么坐下休息，要么往回走了，很多时间，你并没有多少对手。 二
简历本 发表于 02-28
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在之前喵小鱼呆过的公司里，很多工作了半年的职场新人，常常仗着自己的工作年限跟我要求加工资。喵小鱼经常会露出一张黑人问号脸，并没有多大值得表扬的职场技能，就半年的工作年限也好意思要求加工资？分分钟想让他们重新做人。在职场中，每个人都想随着工作年限的增长，自己的职位和薪资也不断的提升，这是无可厚非的。然
简历本 发表于 10-23
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元旦将至，对各位职场中的朋友来说，年末最重要的莫过于年终奖和升职加薪了。要想在这两条上都取得理想的结果，除了一年的辛勤付出外，年终总结也是非常重要的。那么年终工作总结怎么写呢？在说这个问题前，我们先来了解一下什么是工作总结。因为很多人对工作总结都不了解，又怎能写好年终总结？工作总结是对过去某一时期或
简历本 发表于 12-21
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曾经班里最用功的学霸，并没有走上他憧憬的搞学术的道路，只是做着一个普普通通的公务员；总是游走在中间行列、没啥存在感的学生已然变成了企业的管理岗；在校期间就做过创业项目的耀眼人物出乎意料的失业……有的饱经坎坷，有的一路顺风。但事实的真相就是这么残酷。一起毕业的同学，差距为什么会这么大呢？有很大一部分原
简历本 发表于 08-24
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秋招刚过，最早一批入职的职场新人在公司已有3个月多月了，在面对新工作新的职场环境的时候，同学们或多或少都会感到一定的迷茫。那么我们该怎么迅速的融入一个新的环境？有哪些好的习惯能帮我们把工作做的得心应手？这里有十个习惯建议，你可一看。 对重要文件进行备份具体表现在：做好文件分类；善用工具，保
简历本 发表于 12-20
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年末将至，又到了上班族年底最期待的年终福利环节。每年年底，职场上最热门的话题莫过于“年终奖”和“13薪”，因为对职场人来说，拿一份“沉甸甸”的年终奖，是对过去一年辛苦工作的最好奖赏。然而很多人对于年终奖都不了解，通常会把年终奖和13薪混为一体，殊不知二者是有区别的，如果对年终奖和13薪不了解，在发年
简历本 发表于 12-05
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1月初的时候被之前公司调部门，不堪受辱，遂裸辞。当时给自己定的目标是两个星期找到工作，结果直到五一前一天我才找到一份像样的工作，什么感觉，经历过的人才体会的到。刚辞职的时候心情还是蛮好的，去厦门玩了一圈，玩回来之后开始找工作，每天网投三四十份，一点不夸张，一个电话让我去面试的也没有，没找到工作也不敢
简历本 发表于 09-22
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最近几年，考研的竞争越来越大，每年报考人数都有不小的递增，除了有很多应届本科生会选择考研之外，还有很多小伙伴都是工作几年后再回来的考研人。那么问题来了，先考研再工作还是先工作后考研？相信很多小伙伴都有这样的疑问，那么下面一起来看看直接考研和工作后在考研的差异，希望能给还没想好的小伙伴提供一些参考。考
简历本 发表于 10-01
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一、没有人愿意带你很多小伙伴在踏入职场的时候，总会说：我没有经验，人家又不带我，我进度很肯定会慢啦！或者会说，我的师父不肯理我呀，我需要怎么做吗？等等各种各样的迷茫。其实这就是学生思维与职场思维的区别。在学校里，你所有不懂的东西都可以找老师帮忙解决，但是到职场之后，职场不再是学校了。公司来雇佣我们，
简历本 发表于 09-20
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要知道跳槽是存在风险的，换新工作是要付出代价的，包括已有资源的流失、环境的适应、新工作的开展等等。如果跳槽带来的收益尚不能抵消这部分代价，那么跳槽带来的就不是好运，而是厄运的开始。所以，学会跳槽是非常重要的。跳槽前需要做什么准备如果你希望一年后换工作，千万不要一年后才开始做准备，更不要把全部希望寄托
简历本 发表于 09-02
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人生中的许多痛苦，其实是由于来自于内心深处的意愿与现实环境的冲突与不协调所导致。大部分的人往往不知道自己内心深处真正想要的究竟是什么。更令人不解的人，我们很多人似乎从未想过要去探究自己的心灵这个问题。当在生活中遇到不顺，当对生活的目标陷入迷惘，当感觉自己所做的事情毫无意义的时候，他们只会去想如何去做
简历本 发表于 07-17
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小时候看过一部动画片，女主角是位歌手，她有一句台词：“总有一天我会去百老汇演出的。”我就傻呵呵地跟着说：“总有一天我会去百老汇看表演的。”然后被一起看动画片的小伙伴嘲笑了。百老汇在美国纽约，二十年前，那个地方对于我这种当时还身处国内不发达地区的普通小孩子而言，距离大概就跟从地球到火星一样远。我想这个
简历本 发表于 12-31
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这世界上，有部分人可能一辈子都不会知道自己的梦寐以求去追寻的东西到底是什么。而能做的，就是在不断的尝试中，明白自己不想要的是什么，把还能坚持做下去的，坚持下去。事情做的得心应手，越来越获得成就感后，就会从外在的推动变成内在的源动力了。这是人生的排除法。只是选项多了，排除法也许很久很久才能找到最终的你
简历本 发表于 07-17
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相信很多实习生刚进刚进职场的时候，都会下意识地“看眼色”，担心自己哪个表现不好，就让身边的同事不舒服，或者是不小心违反了什么规则，做什么都小心翼翼的，比较敏感。但有时候想得太多，也会成为一个“戏精”：很多情况身边的同事压根没在意，你却在心里上演了“同事是不是不喜欢我、针对我”的几百种戏码，从而也会影
简历本 发表于 09-13
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在工作中，我们或多或少都会有压力，也会遇到一些令人头疼的事，时间一长，很多人就会萌生出辞职的想法，冲动点的就直接裸辞了，根本不考虑后果。越年轻，越容易冲动，其中90后和95后会“裸辞”的比例高于80后和70后，但“裸辞”绝对不是上上策，需要带着理性去决策，才不会留下后患或遗憾。今天就讲一下裸辞后会遇
简历本 发表于 10-13
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在我看来，所谓的学生思维，很多时候是一种底层的思维。在安逸的校园环境下，学生看事情的角度往往是简单片面的。这也导致t他们分析问题十分幼稚，大多事例都是从身边的经历相似的同学身上找。而这种思维放到社会的激烈竞争环境下，很容易让人一叶遮目，如果不及时纠正这些思维，很容易在工作中吃苦吃亏。那么，到底学生思
简历本 发表于 09-10
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小简想起了以前面试的一个人。这个人，是一个内部人介绍来面试。应聘公司的售后工程师岗位。他30岁，中专毕业，已婚。他之所以给我留下深刻印象，并不是因为他在面试的过程中表现有多优秀，而是他过往的经历，实在是令我咋舌。从简历和他的口中得知，他18岁出来工作，至今已换了11份工作。可谓是1年1换。刚毕业的时
简历本 发表于 07-17
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面对这个浮躁的世界，焦虑的人间。今天你看老同学做APP融资千万，于是想去学代码。明天看同事做微商月入十万，你也想入伙。后天听说区块链是未来，你就去炒币。但从没有真正的问过自己：我到底是一个什么样的人？我的天赋兴趣是什么？我真正想做的那件事到底是什么？为什么我们大多数人总是随大流，但不知道自己想做什么
简历本 发表于 07-17
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要不要从目前的工作环境跳出去，可以说是现在大多数职场人都有的纠结和迷茫。产生这种想法不是因为现有的工作不好，而是在外部有更诱人机会的情况下，常常会使人动摇。任职期间要去看看别的机会吗？为什么职场人在任职期间会动了去外面看一看的心思呢？1首先，可能因为工作本身。日复一日做着差不多的事情，没有进步，也没
简历本 发表于 09-12
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年关将至，不少职场人开始蠢蠢欲动，计划年终奖到手就跳槽，实现薪资翻倍。毕竟，在大多数人看来，跳槽和涨薪可以划上等同号。值得注意的是，根据有关数据显示：2019年上半年有70.3%的职场人未能成功跳槽，而在已经实现跳槽的白领中，仅12.1%的人薪酬福利得到提升，17.6%的人跳槽后的工资待遇还不如跳槽
简历本 发表于 01-17
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