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如今,企业对应届生的招聘模式越来越标准化、程序化,一般来说,求职者从投递简历到接到企业发放的offer要经历3至4轮面试,我见过最变态的有9轮面试。每轮面试的侧重点不尽相同,但自我介绍是每轮面试必不可少的环节。令人印象深刻的自我介绍有两点好处,一是给考官留下正面的第一印象,认知心理学认为,人一旦形成第一印象,紧接着要做得就是去证明自己的第一印象是正确的。比如,如果你留给考官的第一印象是优秀的,考官
简历本 发表于 06-16
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基本信息,姓名:简历本,意向:QA主管,工作经历,工作描述:1、在任职期间就职于顺丰速运的深圳总部资讯科技本部,该本部负责支撑整个集团公司的系统开发与运维;
2、在任期间先后担任过配置管理工程师、QA、项目经理;
3、在项目中负责团队组建、会议组织与召开、项目进度跟进与汇报、项目开发过程质量监管、定期项目总结等;
4、在项目开发过程对项目组成员做项目开发过程规范的培训;
5、项目结束后,对项目成果的收集与管理、资源释放等相关
简历本 发表于 07-13
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基本信息,姓名:简历本,意向:Marketing Officer,工作经历,工作描述:1.负责用户IT服务交付(windows,office,videoconference)
2.供应商签订及管理
3.机房基础设施运维(门禁系统,CCTV监控系统,pbx,ups电源,空调设备维护等)
4.服务器及网络维护(08R2,ad域管理,Gmail邮箱,组策略,Sccm服务器,文件服务器,打印服务器,WSUS,WDS,DNS,DHCP等等)
cisco路由器,
简历本 发表于 07-11
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基本信息,姓名:简历本,意向:HRBP经理,工作经历,工作描述:公司自成立至今已发展14年,专注整合线下营销推广服务,多年来服务众多世界500强企业与本土知名品牌,为超过30个企业近50个知名跨国和本土品牌提供服务。包括:营销活动的创意和策划、大型公关路演、会务和新闻发布会、多线路全国性巡回路演、店内促销、终端理货、多渠道产品试用、呼叫中心和数据库营销、各种促销宣传品的设计和制作等。
1、根据业务部门的经营规划,制定相应的人力资源规划,搭建及优化业务团
简历本 发表于 11-18
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六月,准备进入高校的人刚刚经历了高考;而年轻的你们,即将离开学校。无论憧憬,还是无奈,准备再多的行囊都比不上做好心理上的准备,就听听过来人絮叨几句“老人言”,随便聊聊一位老HR工作中的小事。世界变得那么快,有些东西却不会变她是某大学某某学院的,有某某学院挂在后面就意味着当年高考她属于第三批,意味着找工作时,单位会以不一样的眼光去筛选她。实习的时候,她是唯一一位本科第三批被接收作为实习生的,因为她说
简历本 发表于 06-26
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示例一本人具有扎实的会计专业知识,能独立完成企业的日常账务处理、结转损益、核算成本、计缴税款、算账、报账等工作,所学的专业课程均取得优异的成绩,并连续两年获得优秀学生奖学金。有相关的工作经验,熟悉手工做账和电算化记账,电脑操作熟练,熟悉金碟、用友、office、VFP、网业设计等软件操作。外语水平较好,具有一定的英语对话、阅读能力,取得大学英语六级证书;具备多年的任职干部经验让我具
简历本 发表于 11-05
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基本信息,姓名:简历本,意向:Flash设计/开发,工作经历,工作描述:1、负责菲丝堡投资公司位于北京门头沟区军庄镇葡萄酒绿色休闲文旅小镇项目(文化旅游、休闲养老、酒店),东山村土地一级开发。葡萄酒庄园项目的集体土地流转的谈判、前期手续报建,规划设计报审,集体土地土规调整,农用地转建设用地等经营手续。2、集团公司与合作方住总北宇联合改造中科院中科爱克写字楼5万平米工程改造项目项目总经理。负责项目拆除,总包单位,监理,设计,工程款结算,设备选型订货,竣工的全面管理。3、
简历本 发表于 04-28
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简历的外表那些花哨的封面统统都是浪费精力,关键看内容!当然排版也不能忽略,让人看起来一目了然、清楚舒服最重要。以下是一些关于一页纸简历的建议:基本内容方面1、个人信息:姓名:性别:(没有照片的话肯定要写,有照片也建议写)出生年月:(不要具体到日,隐私适当保护下,除非对方care你星座,可以面聊)婚姻
简历本 发表于 03-11
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基本信息,姓名:简历本,意向:ERP实施顾问,工作经历,工作描述:1.负责公司的IT的管理。
2.规范管理公司信息资产(软件、硬件、电子文件)的管理,确保公司信息安全与保密性。
3.参与公司(业务及生产)管理流程制订,实施ERP系统,主要负责企业的需求分析、方案制作,和与软件公司的沟通,并提供技术支持。
4.维护公司的电脑、网络系统、视频会议、各种办公设备、门禁、监控、考勤、集团电话等系统。
5.培训教程制作,对员工进行培训,培
简历本 发表于 11-12
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在求职过程中,性格开朗、外向的人确实更占优势,内向者一直处于一个弱势地位,这是为什么呢?一、内向者做事小心谨慎,但通常效率低比起那些雷厉风行的人来说,内向的人做事就显得消极多了。虽然他们的本意是把工作做到最好,坚决不犯错。但是在旁人看来,这类人的工作效率太低,耗费太多不必要的时间。二、内向的人不善言辞内向者最大的一个特征就是不会说话,而且给人的感觉是不愿意说话,以及表达能力偏弱。大部分公司应该都不
简历本 发表于 06-04
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基本信息,姓名:简历本,意向:Android开发工程师,工作经历,工作描述:职位描述:开发人员,产品功能的开发和后期维护。
软件描述:该软件游戏提供平台,对于广大爱好游戏的用户来说,可以在这款APP里面下载自己喜欢的游戏,同时可以找到相应的一些礼包以及可以抢首冲卷等。
责任描述:
1.整个App的首页,各种分类游戏的展示。
2.游戏礼包模块,展示游戏礼包的种类和剩余数量。
3.活动部分,列出平台的各种活动
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简历本 发表于 08-22
10146人阅读
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对于要应聘销售岗位的求职者来说,为了能够更好地通过面试,不仅要增强面试应对能力,掌握相应的面试技巧,同时还需了解面试时的注意事项。今天就给各位分享应聘销售岗位需要知道的面试技巧及注意事项,一起来看看吧!01销售员面试技巧及注意事项一在准备阶段,需要注意的一点就是“自我评价”对于这一个面试必问的问题,
简历本 发表于 12-20
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基本信息,姓名:简历本,意向:CNC工程师,工作经历,工作描述:该公司属于(东电光电)的下属公司,主要制造液晶显示屏生产过程中的相关设
备(下极板)。其整个生产过程中需要使用到大型的数控磨床、加工中心以及普
通的车、磨、铣、刨等加工机械。
我本人所属的部门是机加科,主要的工作内容有以下:
1利用数控龙门加工中心和数控龙门磨床编程加工产品。
2.根据产品纳期的要求,做成月度及每日的生产计划。并根据生产计划安排作业
简历本 发表于 10-25
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毕业季,网上海投了很多简历,终于盼到了某心仪公司的面试电话,但问题是约定的面试时间就是明天上午,仅剩不到一天的准备时间,我可如何是好?别急,虽然面试前的准备是一个事无巨细的工作,但在时间紧迫的情况下,也是可以有重点的做些准备的,下面这些步骤可要记好啦!第一,全面了解你的应聘公司为什么要了解应聘公司?首先因为毕业生在网上投了很多简历,有时候连自己投的是
简历本 发表于 03-29
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基本信息,姓名:简历本,意向:it工程师,工作经历,工作描述:IT工程师(70 clients & 30 remote clients)
负责改进和完善ASP/SQL架构的[天津青旅旅游管理系统](ASP、JSP、VBS源代码修改),维护财务软件系统、远程客户机及服务器硬件系统、SQL数据库服务器及备份、基于VPN的远程通信、email server、ISA server、集团电话交换机、防火墙、路由器、集线器、交换机、串口服务器、
简历本 发表于 09-06
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HR:你希望通过这份工作获得什么?自杀式回答:“我希望通过这份工作锻炼自己,提升自己的能力。”—— 评论:同学,公司又不是学校,是希望你过来干活的,学习的目的也是更好的工作。你居然准备拿我们的工作机会练手和锻炼自己?我们还是找一些更靠谱的人吧。“我希望自己为之工作的企业能够重视质量,而且会给做得好的员工予以奖励。由于我期望比同事们做得好,因此我期待能凭自己的成就获得
简历本 发表于 06-04
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基本信息,姓名:简历本,意向:ERP技术/开发应用,工作经历,工作描述:金蝶国际软件集团有限公司(www.kingdee.com), 国内主要的ERP解决方案提供商,其产品连续多年被国家税务局指定为专用软件。
我在这公司任职为实施工程师,带领团队为客户提供南中国地区的客户的售前培训以及后期服务跟进,具体工作为:为目标客户实行前期企业架构分析,可行性报告等,根据其生产特点制定电子化管理后流程的变更,包括财务部分,仓储,工厂生产,物料管理,BOM单分解
简历本 发表于 03-10
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基本信息,姓名:简历本,意向:it技术支持,工作经历,工作描述:公司的项目是Butel视频业务,其中包括视频电话(平板、手机、TV),可视盒子等产品,Butel视频业务主要的功能是同一终端或者不同终端间的视频通话、语音通话、视频会议、图片分享、添加好友、视频留言、消息推送、环境监控等功能。
我的主要工作
1.Butel产品的每次版本升级,升级后对平台以及各个终端的回归测试,发现问题提到mantis上并及时反馈,问题无法解决立即升级回退。
简历本 发表于 09-05
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基本信息姓名:简历本学历水平:硕士年龄:23毕业学校:华南理工大学性别:女所学专业:工商管理专业电话:15516334945工作经验:应届生邮箱:jjxx@qq.com求职意向:项目经理教育背景2013年9月 - 2017年6月硕士 - 华南理工大学 - 工商管理专业2010年9月 - 2013年6月本科 - 中山大学 - 计算机专业实践经历2010年10月 - 2010年11月阿里巴巴软件开发工
简历本 发表于 11-05
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基本信息,姓名:简历本,意向:RTM Executive,工作经历,工作描述:1. Support sales managers to prepare tenders documents, including binding and subjecting them to customers in both website and their worksite.
2. Creating new sale orders in the SAP system, follow
简历本 发表于 11-06
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