基本信息，姓名：简历本，意向：it技术支持，工作经历，工作描述：公司的项目是Butel视频业务，其中包括视频电话（平板、手机、TV），可视盒子等产品，Butel视频业务主要的功能是同一终端或者不同终端间的视频通话、语音通话、视频会议、图片分享、添加好友、视频留言、消息推送、环境监控等功能。
我的主要工作
1.Butel产品的每次版本升级，升级后对平台以及各个终端的回归测试，发现问题提到mantis上并及时反馈，问题无法解决立即升级回退。
简历本 发表于 09-05
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如何填写基本信息？[姓名]宋钟基、宋慧乔[学历水平]本科、硕士、博士[生日]1995-03-24[毕业学校]清华大学、北京大学[性别]男、女、同志[所学专业]金融、软件工程[电话]13787654321[工作经验]应届生、3年经验[邮箱]11322@qq.com[应聘意向]会计师、产品经理如何填写教育背景？2008年9月1日—2012年6月20日本科-武汉大学-软件工程专业2012年9月1日—20
简历本 发表于 11-05
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基本信息，姓名：简历本，意向：SEM专员，工作经历，工作描述：1、负责SEM投放（百度搜索推广、百度信息流）。
2、负责SEM数据监控（监控：地域、时间段、高消费，高转化的词）。
3、熟练使用百度搜索引擎推广后台（小能）。
4、定期和搜索媒体进行沟通，了解其产品变化，并灵活应用到方案当中。
5、针对不同产品特性及网民搜索习惯进行优化（优化：在时间上的推广，地域上的推广）。
6、定期提供数据分析报告，并找出相应的改进方法
简历本 发表于 01-10
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基本信息，姓名：简历本，意向：IOS开发工程师，工作经历，工作描述：1.负责公司iOS平台客户端软件的开发；
2.参与项目需求分析，产品设计，产品的维护;
3.按计划独立完成产品的代码编写，产品测试，并且保证代码质量;
4.跟进iOS平台终端技术的更新,设计和实现新产品和功能;
5.对iOS平台开发技术进行研究;
6.提供产品相关技术支持,协助相关应用软件的安装调试工作;
7.跟踪IT技术进展，做好技术储备。
简历本 发表于 04-21
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基本信息，姓名：简历本，意向：IT Engineer，工作经历，工作描述：1.负责为公司员工提供及时有效的IT支持(Desktop,Laptop,Printer,Phone....)
2.windows服务器的日常管理及升级维护，数据备份(windowsServer)
3.网络故障排查,Cisco交换机,路由器等企业核心网络设备的设置和维护.
4.根据公司业务需求规划硬件架构和网络
5.资产管理，IT采购
简历本 发表于 11-27
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昨天有幸听了一个线上分享会，主题是什么样的简历才能叩开名企大门，主要讲了简历的核心竞争力和面试之道。主讲人是前华尔街顶级投行Lazard大中华区人力资源总监。每年都是就业难，每年都是史上最难就业年，就业形势的严峻就不用我多说了吧。相信大学生们都希望毕业能找个好工作吧。所以，废话不多说，笔记给你，拿走不谢。简历的核心竞争力HR在看简历的时候一般会关注六个点。01 学历背景 (占20%)你所读的学校是
简历本 发表于 03-22
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基本信息，姓名：简历本，意向：IT质量管理/测试/配置管理，工作经历，工作描述：1. 制定测试产品的测试计划、方案；
2. 设计并执行测试用例，对产品进行功能，性能，安全等测试；
3. 实施高效的测试活动，并对测试结果进行分析，给出专业报告，与其他部门紧密协作，跟踪缺陷及推动及时修复；
4. 维护测试环境，进行测试环境的部署与调试；
5. 设计并且开发测试工具，对测试方法进行创新；
6.
简历本 发表于 11-07
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作品集其实光看作品集也就知道对方技术水平到哪，八九不离十，就算是抄袭也大多知道素材出自哪几个网站，不要以为拿个什么素材改一改就可以蒙混过去。来面试之前就会先看过作品集，觉得程度够才会找人来面谈，所以有机会获得面试通知的在技术上都不是问题，面谈想了解的是这个「人」的本身，像工作态度、临场反应、危机处理、对不对盘之类。问的问题大多出自作品集，比如动机、过程、学习到什么之类。「你最喜欢哪
简历本 发表于 06-15
3145人阅读
基本信息，姓名：简历本，意向：NPI测试工程师，工作经历，工作描述：1.印尼海外技术支持近半年时间(2017年3月-目前)，协助海外工厂建立工厂，保证海外工厂生产顺利，以及高质量交付，具有较丰富的SKD管理经验
2.新产品开发堆叠阶段，参与DFX测试评估，生产流程评估，产品里程碑评估
3.试产初期测试夹具设计制作，辅料清单拟制，测试软件，装备工具验证并反馈测试BUG
4.试制阶段，问题点确认，异常跟进分析处理，SMT段测试指标，RF性能评估
简历本 发表于 11-13
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前段时间，某大学应届毕业生自己拿着简历跑到我们公司，要求应聘分析员一职。一般而言，对于这种毛遂自荐者，企业总是比较喜欢，也都会给面试机会，我们自然也不例外，虽然没有直接安排面试，但是在统一安排面试时候便通知他参加。可以肯定地说，这是一个非常优秀的应届毕业生，名牌大学硕士学历、专业非常对口、思维缜密、清晰、为人成熟、稳重。几乎在所有的面试中都表现得十分突出，尤其是笔试题答得很漂亮。补充一下，我们的笔
简历本 发表于 06-15
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基本信息姓名：宋钟基学历水平：硕士年龄：24毕业学校：清华大学性别：男所学专业：计算机专业电话：13787654321工作经验：应届生邮箱：11322@qq.com求职意向：Java开发工程师教育背景2008年9月1日—2012年6月20日本科-武汉大学-软件工程专业2012年9月1日—2014年6月20日硕士-清华大学-计算机专业实践经历2010年10月 - 2010年11月启航之星有限公司Ja
简历本 发表于 11-05
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毕业季，网上海投了很多简历，终于盼到了某心仪公司的面试电话，但问题是约定的面试时间就是明天上午，仅剩不到一天的准备时间，我可如何是好？别急，虽然面试前的准备是一个事无巨细的工作，但在时间紧迫的情况下，也是可以有重点的做些准备的，下面这些步骤可要记好啦！第一，全面了解你的应聘公司为什么要了解应聘公司？首先因为毕业生在网上投了很多简历，有时候连自己投的是
简历本 发表于 03-29
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以下是一些写实的回答，大家要本着面对现实的心态去阅读，不会存在像某些标题党答主打鸡血的鬼话，比如：我不是要诋毁其他答主，只是真的见多了这种文章，这种标题确实很吸引人，但大部分是写手们停留在键盘上的夸夸其谈，这种人敲键盘的能力远远大于他们实际经历的价值，对求职者没什么实际指导意义，甚至存在误导！我的实际经历大学就读一所中下水平的本科学校，四年几乎没什么出彩的经历，玩游
简历本 发表于 03-25
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基本信息，姓名：简历本，意向：CNC工程师，工作经历，工作描述：该公司属于（东电光电）的下属公司，主要制造液晶显示屏生产过程中的相关设
备（下极板）。其整个生产过程中需要使用到大型的数控磨床、加工中心以及普
通的车、磨、铣、刨等加工机械。
我本人所属的部门是机加科,主要的工作内容有以下：
1利用数控龙门加工中心和数控龙门磨床编程加工产品。
2.根据产品纳期的要求，做成月度及每日的生产计划。并根据生产计划安排作业
简历本 发表于 10-25
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示例一工作期间主要业绩有：1. 改组了整个服务部分，使整个服务的工作效率提高5%；2. 提出新的工作流程，在减少工作压力的同时，提高了员工的生产能力；3. 将原来无利润的存货以10万美金的价格成交；4. 开发了销售和市场项目，使购物中心的利润提高了33个百分点；5. 通过对公司产品和公司形象的重新定位，使公司的股票价格
简历本 发表于 11-05
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基本信息，姓名：简历本，意向：it工程师，工作经历，工作描述：IT工程师(70 clients & 30 remote clients)
负责改进和完善ASP/SQL架构的[天津青旅旅游管理系统]（ASP、JSP、VBS源代码修改），维护财务软件系统、远程客户机及服务器硬件系统、SQL数据库服务器及备份、基于VPN的远程通信、email server、ISA server、集团电话交换机、防火墙、路由器、集线器、交换机、串口服务器、
简历本 发表于 09-06
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基本信息，姓名：简历本，意向：SA，工作经历，工作描述：1.日常媒加超体关系维护，媒体拜访，周度及月度选题方向及计划沟通；
2.月度级年度公关传播预算框定及媒体选择，制定传播排期与选题内容，与客户沟通；
3.媒体约稿，软文投放；审稿，与媒体沟通修改意见，成文交于客户确认；
4.合作露出监测，与供应商对接，汇报客户并与2.0对接进行尾翼维护；
5.负面处理，网络负面及时report给客户，并通过相关手段进行应急处理；
简历本 发表于 05-04
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基本信息，姓名：简历本，意向：HRBP，工作经历，工作描述：1.负责总部与分子公司之间的HR事务的对接
2.独立负责唯品会上海地区整个技术部门（460人）的BP
工作，是技术部与人力资源部沟通桥梁，在技术部能提供支持，并向人力资源内部反馈技术部的需求
3.不定期的找员工约谈，了解员工工作情况，生活状况，有问题及时帮助员工，并向上级反馈，第一时间关心员工，
了解第一手资料，避免员工的流失率
4.扩展沟通渠道，协调处
简历本 发表于 11-27
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在职场上，真正的技能点是不证自明的，让你受害最深的，往往是那些你自己意识不到的缺点。昨天跟一个毕业的师哥聊天，不自觉地就聊到了职场面试问题，我有幸取了取经。当年师哥可是拿到了宝洁的offer（宝洁的面试历程是及其不容易的，一般要经过网申、笔试、英语测试、一面、二面后才能拿到offer），成为当年校园里的一个传奇人物。虽然我并没有参加特别正式的面试，但是在三四年的大学生活中，也是有幸参与了北京新东方
简历本 发表于 03-10
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