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基本信息，姓名：简历本，意向：IT技术/研发总监，工作经历，工作描述：主要工作
1、配合销售，负责产品售前的功能演示、技术沟通，以及产品售中、售后的安装、测试、调试、维护和异常问题处理，为客户提供问题咨询现场指导和培训等服务；
2、负责产品的需求分析、编写需求分析书；为用户撰写系统方案，负责标书技术部分的编写及答疑等；
3、负责编写公司产品说明书，配合销售编写产品演示PPT等。
4、对现医院现有系统对接，实现自助取报告打印胶
简历本 发表于 11-27
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基本信息姓名：简历本学历水平：本科年龄：23毕业学校：湖南大学性别：女所学专业：电子商务专业电话：15123123321工作经验：应届生邮箱：jjxx@qq.com求职意向：产品教育背景2013年9月 - 2017年6月硕士- 湖南大学 - 电子商务专业2010年9月 - 2013年6月本科 - 湖南师范大学 - 管理学专业实践经历2010年10月 - 2010年11月建设银行长沙分行市场专员实习
简历本 发表于 11-05
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基本信息，姓名：简历本，意向：Java开发工程师，工作经历，工作描述：这是一家从事互联网印刷行业的电商公司，刚入职公司的那段时间主要维护公司的原有B2C项目“我的相册网”，负责对原有的一些功能进行扩展和添加一些新功能，并对网站进行一些优化。
后来随着公司B2B业务的扩展，我又参与了B2B新项目“企印网”的开发，完整参与了“企印网”整个项目的设计、开发与完善。由于公司的前端人员比较短缺，我也参与了部分前端页面的设计和修改，对前端知识有一定程度的掌握。
简历本 发表于 11-21
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又到了校招的时候，面对校园招聘会，作为没有经验学生，怎么用一份好简历敲开企业的大门呢？面试官能一个下午收几百份简历的招聘会，一份好的简历尤为重要。没有对比就没有伤害，只要你的简历能遵循原则不出错，立马就能让面试官对你刮目相看，好感倍增。因此，简历的内容是否恰到好处、能够通过关键信息抓人眼球；并且是否漂亮大方，能够展现求职者的风貌，都是企业对求职者的重要评定标准。作为毫无工作经验的大
简历本 发表于 05-24
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基本信息，姓名：简历本，意向：fpga工程师，工作经历，工作描述：使用altera fpga参与多个公司常规类视频处理板卡中fpga设计调试，完成多路视频输入缩放剪切旋转叠加等处理；参与多个接口类处理板卡中fpga设计调试工作，熟悉各类接口uart.spi.i2c.ps2.onewire.arinc429.1553b等；参与芯片项目中部分功能模块设计验证，如flash控制器，并在流片回后成功。
在公司中最先使用xilinx z7 es级芯片完成z7预研项
简历本 发表于 04-25
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基本信息，姓名：简历本，意向：IT Engineer，工作经历，工作描述：1.负责为公司员工提供及时有效的IT支持(Desktop,Laptop,Printer,Phone....)
2.windows服务器的日常管理及升级维护，数据备份(windowsServer)
3.网络故障排查,Cisco交换机,路由器等企业核心网络设备的设置和维护.
4.根据公司业务需求规划硬件架构和网络
5.资产管理，IT采购
简历本 发表于 11-27
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基本信息，姓名：简历本，意向：SEO/SEM，工作经历，工作描述： 工作描述: 分析定制网站、诊断方案及优化方案修改合理建议操作;
网站SEO：产品定位、网站结构细节优化、网站首页/频道页/栏目页列表进行关键词挖掘等部署工作;
分析竞争对手数据情况;根据网站SEO情况进行阶段性计划,分析整理及撰写有效方案实施等;网站内容运营更新提升有效流量转化;网站数据流量监控统计报表、适当做关键词品牌;外部链接建设维护;
简历本 发表于 07-04
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基本信息姓名：简历本学历水平：本科年龄：23毕业学校：陕西理工大学性别：女所学专业：工商管理专业电话：18710708899工作经验：应届生邮箱：jjhh@qq.com求职意向：营销/运营/推广教育背景2011年9月 - 2015年6月本科 - 陕西理工大学 - 工商管理专业2015年6月 - 2015年7月培训 - 赵阳培训机构 - 网络推广培训实践经历2015年7月 - 2016年2月罗杰斯科
简历本 发表于 11-05
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基本信息，姓名：简历本，意向：IT质量管理经理/主管，工作经历，工作描述：1.整体核算及管理
2.账务异常处理，剖析
3.总账管理
4.供应链管理
5.成本核算、分析
6.费用管控、年度预算执行监督分析
7.编制月度财务报表、指标分析
8.税务筹划、高新技术企业税收优惠申请
9.财务部人员等协调和管理
10.外部机构（银行、税务、财政、统计）协调
11.公司IPO上市审计工作处理，券商及律师
简历本 发表于 11-16
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前段时间，某大学应届毕业生自己拿着简历跑到我们公司，要求应聘分析员一职。一般而言，对于这种毛遂自荐者，企业总是比较喜欢，也都会给面试机会，我们自然也不例外，虽然没有直接安排面试，但是在统一安排面试时候便通知他参加。可以肯定地说，这是一个非常优秀的应届毕业生，名牌大学硕士学历、专业非常对口、思维缜密、清晰、为人成熟、稳重。几乎在所有的面试中都表现得十分突出，尤其是笔试题答得很漂亮。补充一下，我们的笔
简历本 发表于 06-15
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基本信息，姓名：简历本，意向：java工程师实习生，工作经历，工作描述：项目名称：员工应用系统
开发平台：Windows
开发工具：Eclipse+Tomcat7.0+Oracle
技术实现：Struts+Spring+JavaScript+JQuery+JSP
项目描述：
该系统主要用于满足公司内部的日常工作需求，主要有员工信息的信息管理，信息的发布、考勤等办公室管理核心模块。根据员工的权限提供给员工各自的相关信息的需求，比如
简历本 发表于 03-15
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简历的外表那些花哨的封面统统都是浪费精力，关键看内容！当然排版也不能忽略，让人看起来一目了然、清楚舒服最重要。以下是一些关于一页纸简历的建议：基本内容方面1、个人信息：姓名：性别：（没有照片的话肯定要写，有照片也建议写）出生年月：（不要具体到日，隐私适当保护下，除非对方care你星座，可以面聊）婚姻
简历本 发表于 03-11
11849人阅读
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基本信息姓名：简历本学历水平：本科年龄：24毕业学校：清华大学性别：男所学专业：计算机专业电话：13787654321工作经验：应届生邮箱：11322@qq.com求职意向：IOS开发工程师教育背景2008年9月1日—2012年6月20日本科-南昌大学-软件工程专业项目经历2010年10月 - 2010年11月高仿微博项目IOS开发工程师1、使用UITabBarController，UINavig
简历本 发表于 11-05
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昨天有幸听了一个线上分享会，主题是什么样的简历才能叩开名企大门，主要讲了简历的核心竞争力和面试之道。主讲人是前华尔街顶级投行Lazard大中华区人力资源总监。每年都是就业难，每年都是史上最难就业年，就业形势的严峻就不用我多说了吧。相信大学生们都希望毕业能找个好工作吧。所以，废话不多说，笔记给你，拿走不谢。简历的核心竞争力HR在看简历的时候一般会关注六个点。01 学历背景 (占20%)你所读的学校是
简历本 发表于 03-22
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毕业季，网上海投了很多简历，终于盼到了某心仪公司的面试电话，但问题是约定的面试时间就是明天上午，仅剩不到一天的准备时间，我可如何是好？别急，虽然面试前的准备是一个事无巨细的工作，但在时间紧迫的情况下，也是可以有重点的做些准备的，下面这些步骤可要记好啦！第一，全面了解你的应聘公司为什么要了解应聘公司？首先因为毕业生在网上投了很多简历，有时候连自己投的是
简历本 发表于 03-29
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基本信息姓名：简历本学历水平：本科年龄：25毕业学校：中国矿业大学性别：男所学专业：地理信息科学专业电话：17687612321工作经验：1年以内邮箱：yyy1322@qq.com求职意向：WEB前端开发工程师教育背景2012年9月 - 2016年6月本科 - 中国矿业大学 - 地理信息科学项目经历2015年8月 - 2015年12月中国矿业大学在线图片网前端开发工作内容：1、主要是图片上传的表单
简历本 发表于 11-05
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基本信息，姓名：简历本，意向：Flash设计/开发，工作经历，工作描述：1、负责菲丝堡投资公司位于北京门头沟区军庄镇葡萄酒绿色休闲文旅小镇项目（文化旅游、休闲养老、酒店），东山村土地一级开发。葡萄酒庄园项目的集体土地流转的谈判、前期手续报建，规划设计报审，集体土地土规调整，农用地转建设用地等经营手续。2、集团公司与合作方住总北宇联合改造中科院中科爱克写字楼5万平米工程改造项目项目总经理。负责项目拆除，总包单位，监理，设计，工程款结算，设备选型订货，竣工的全面管理。3、
简历本 发表于 04-28
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基本信息，姓名：简历本，意向：PM，工作经历，工作描述：生产型物料用量的分析与申购（保证不断货不断料无呆滞物）；
根据半成品库存量，结合销售订单量的大小与缓急，结合顺利生产的必备条件（人员、设备、材料等的到位情况），制定生产各单位的生产日排程；
特殊订单的处理；
新产品试产物料及生产调配工作；
平滑生产产能和物料供应提前期；
外发加工物料的申购与外发加工计划的制定。
市场部订单的接收与处理，交期的准确回复
简历本 发表于 11-11
8933人阅读
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基本信息，姓名：简历本，意向：IT技术支持/维护经理，工作经历，工作描述：1、负责公司ERP财务往来及成本核算。
2、负责公司机房网络设备、客户端办公设备及其ERP（天思经理人V9.2）、OA（通达）系统前台+后台维护，网络安全等。
3、负责公司信息化系统的推行与执行，公司信息化项目实施工作的日常管理。
4、负责公司财务、生产、技术、办公自动化系统规划，使公司信息化系统形成一个无缝连接的整体。
5、负责公司所有信息化项目的持续改进与日常维
简历本 发表于 05-08
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基本信息，姓名：简历本，意向：IT-管理，工作经历，工作描述：一、人力资源管理
1、人力资源战略、体系：根据公司发展战略，全面统筹规划公司的人力资源战略，包括为公司主管以上的管理者进行职业生涯规划设计，做好接班人的梯队建设；并依据战略组织制定及监督实施公司人力资源发展的各项规章制度、计划、实施细则和工作流程，以健全公司的人力资源管理体系，保证人力资源工作有效支撑公司各部门业务目标的达成，提高公司人均效率；
2、招聘：根据公司的业务发展目标，
简历本 发表于 05-02
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