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六月，准备进入高校的人刚刚经历了高考；而年轻的你们，即将离开学校。无论憧憬，还是无奈，准备再多的行囊都比不上做好心理上的准备，就听听过来人絮叨几句“老人言”，随便聊聊一位老HR工作中的小事。世界变得那么快，有些东西却不会变她是某大学某某学院的，有某某学院挂在后面就意味着当年高考她属于第三批，意味着找工作时，单位会以不一样的眼光去筛选她。实习的时候，她是唯一一位本科第三批被接收作为实习生的，因为她说
简历本 发表于 06-26
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示例一在该公司主要为负责XXX国防航天科技教育基地的相关策划、调研与资料的搜集与整理并作出分析报告、策略研究并提供意见建议等，后期主要负责集团基地项目的融资外联工作。主要工作内容：负责大客户的售前支持；制定新产品的技术支持方案；负责部门日常管理，协调部门内部工作；负责销售人员和技术支持工程师的技术培训。主持开发了如下网
简历本 发表于 11-05
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基本信息，姓名：简历本，意向：CNC工程师，工作经历，工作描述：该公司属于（东电光电）的下属公司，主要制造液晶显示屏生产过程中的相关设
备（下极板）。其整个生产过程中需要使用到大型的数控磨床、加工中心以及普
通的车、磨、铣、刨等加工机械。
我本人所属的部门是机加科,主要的工作内容有以下：
1利用数控龙门加工中心和数控龙门磨床编程加工产品。
2.根据产品纳期的要求，做成月度及每日的生产计划。并根据生产计划安排作业
简历本 发表于 10-25
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基本信息，姓名：简历本，意向：RTM Executive，工作经历，工作描述：1. Support sales managers to prepare tenders documents, including binding and subjecting them to customers in both website and their worksite.
2. Creating new sale orders in the SAP system, follow
简历本 发表于 11-06
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基本信息，姓名：简历本，意向：PHP程序员，工作经历，工作描述：从事php开发，社交网站的开发，使用phpcms 开发网站，ecmall二次开发，ecshop二次开发，phpcms二次开发，门户网站的程序编写，手机接口程序开发，crm系统开发
用到的技术点:redis,加密算法,bootstrap,ios数据推送
开发616商城：http://cd.cdwysj.com
开发社交网站inok
修改和完善美酷网http://www
简历本 发表于 11-24
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示例一（实习经历）2011年11月 - 2012年3月长沙建设银行实习大堂经理主要工作内容：1、主要协助领导进行内务、管理，提供及时有效的服务。2、对外部联络接待，内部接待，收发邮件、接听电话，解答咨询及传递信息工作。3、安排会议、培训、公司活动等。示例二（校外实践）2014年11月 - 2015年3月百度贴吧陕西理工
简历本 发表于 11-05
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基本信息，姓名：简历本，意向：Marketing Officer，工作经历，工作描述：1.负责用户IT服务交付（windows,office,videoconference）
2.供应商签订及管理
3.机房基础设施运维（门禁系统，CCTV监控系统，pbx，ups电源，空调设备维护等）
4.服务器及网络维护(08R2,ad域管理，Gmail邮箱,组策略，Sccm服务器，文件服务器，打印服务器，WSUS,WDS,DNS,DHCP等等）
cisco路由器，
简历本 发表于 07-11
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昨天有幸听了一个线上分享会，主题是什么样的简历才能叩开名企大门，主要讲了简历的核心竞争力和面试之道。主讲人是前华尔街顶级投行Lazard大中华区人力资源总监。每年都是就业难，每年都是史上最难就业年，就业形势的严峻就不用我多说了吧。相信大学生们都希望毕业能找个好工作吧。所以，废话不多说，笔记给你，拿走不谢。简历的核心竞争力HR在看简历的时候一般会关注六个点。01 学历背景 (占20%)你所读的学校是
简历本 发表于 03-22
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基本信息，姓名：简历本，意向：Global Business Analysis/Operations，工作经历，工作描述：1.与公司总部、酒店以及全球预订中心协作来调查，处理和解决客人的投诉。
2.通过电话，邮件，传真，公共媒体传播等方式来协助公司客户，SPG会员，政府代表，旅行社代理，酒店，区域总监以及喜达屋员工和领导所遇到关于客人入住或者相关酒店的服务问题。
3.在限定时间内解决SPG会员的投诉和遇到的问题，这些问题包括奖励的预订，积分兑换，信息的更新，分数的遗漏，优惠内容以及客人的特殊要求。
简历本 发表于 11-19
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基本信息，姓名：简历本，意向：IT技术支持/维护工程师，工作经历，工作描述：Onsite工程师，解决交换机和路由器，Windows域、Dhcp服务器、Exchange邮件服务器、打印服务器、Isa防火墙的疑难问题。
1、客户现场的技术支持；
2、 PC硬件维护:会在整体范围内，对设备硬件进行检测、故障诊断和维修协调。主要是通过设备的使用状况和外观进行判断。对于可能出现的问题，会和用户交流，在不影响用户工作的情况下，安排保养或维修的日程，并填写相关表格，以便
简历本 发表于 11-08
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基本信息，姓名：简历本，意向：IQC，工作经历，工作描述：公司主要产品有：电话机、对讲机、平板电脑、运动手表、医疗器材等！工作描述：1.制定本部门工作计划及目标。2.开展产品品质培训课程：《电子元器件基本性能和检测方法》、《设备仪器的使用》、《五金电镀表面处理及检验技能》、《塑胶检验技能培训》、《AQL抽检培训》《检验规范及检验标准的培训》。3.制定实施《来料检验标准》、《半成品检验标准》、《成品检验标准》。4.制定本公司质量目标、本部门质量工作及控制计
简历本 发表于 11-26
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毕业季，网上海投了很多简历，终于盼到了某心仪公司的面试电话，但问题是约定的面试时间就是明天上午，仅剩不到一天的准备时间，我可如何是好？别急，虽然面试前的准备是一个事无巨细的工作，但在时间紧迫的情况下，也是可以有重点的做些准备的，下面这些步骤可要记好啦！第一，全面了解你的应聘公司为什么要了解应聘公司？首先因为毕业生在网上投了很多简历，有时候连自己投的是
简历本 发表于 03-29
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基本信息，姓名：简历本，意向：fpga工程师，工作经历，工作描述：使用altera fpga参与多个公司常规类视频处理板卡中fpga设计调试，完成多路视频输入缩放剪切旋转叠加等处理；参与多个接口类处理板卡中fpga设计调试工作，熟悉各类接口uart.spi.i2c.ps2.onewire.arinc429.1553b等；参与芯片项目中部分功能模块设计验证，如flash控制器，并在流片回后成功。
在公司中最先使用xilinx z7 es级芯片完成z7预研项
简历本 发表于 04-25
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基本信息，姓名：简历本，意向：IT质量管理/测试/配置管理，工作经历，工作描述：1. 制定测试产品的测试计划、方案；
2. 设计并执行测试用例，对产品进行功能，性能，安全等测试；
3. 实施高效的测试活动，并对测试结果进行分析，给出专业报告，与其他部门紧密协作，跟踪缺陷及推动及时修复；
4. 维护测试环境，进行测试环境的部署与调试；
5. 设计并且开发测试工具，对测试方法进行创新；
6.
简历本 发表于 11-07
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基本信息，姓名：简历本，意向：SEM专员，工作经历，工作描述：1、负责SEM投放（百度搜索推广、百度信息流）。
2、负责SEM数据监控（监控：地域、时间段、高消费，高转化的词）。
3、熟练使用百度搜索引擎推广后台（小能）。
4、定期和搜索媒体进行沟通，了解其产品变化，并灵活应用到方案当中。
5、针对不同产品特性及网民搜索习惯进行优化（优化：在时间上的推广，地域上的推广）。
6、定期提供数据分析报告，并找出相应的改进方法
简历本 发表于 01-10
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1）社会招聘社会招聘基本只关心你以前在哪家公司做过，多少年工作经验，不会歧视你学校，只要你是个本科，不管你是哪个学校毕业的（国企、金融、咨询除外）。注意，这里说的不歧视学校，并不代表学校背景就没优势，如果是名校毕业，当然会更受青睐。就好比你虽然你找对象不一定要美女，但是如果真的有美女在你面前出现，你还是会眼前一亮。这个世界上最不看重学校和学历的就是IT行业，你会不会编程不需要用学历和证书证明，是骡
简历本 发表于 03-22
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基本信息，姓名：简历本，意向：Java开发工程师，工作经历，工作描述：这是一家从事互联网印刷行业的电商公司，刚入职公司的那段时间主要维护公司的原有B2C项目“我的相册网”，负责对原有的一些功能进行扩展和添加一些新功能，并对网站进行一些优化。
后来随着公司B2B业务的扩展，我又参与了B2B新项目“企印网”的开发，完整参与了“企印网”整个项目的设计、开发与完善。由于公司的前端人员比较短缺，我也参与了部分前端页面的设计和修改，对前端知识有一定程度的掌握。
简历本 发表于 11-21
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基本信息姓名：简历本学历水平：本科年龄：25毕业学校：中国矿业大学性别：男所学专业：地理信息科学专业电话：17687612321工作经验：1年以内邮箱：yyy1322@qq.com求职意向：WEB前端开发工程师教育背景2012年9月 - 2016年6月本科 - 中国矿业大学 - 地理信息科学项目经历2015年8月 - 2015年12月中国矿业大学在线图片网前端开发工作内容：1、主要是图片上传的表单
简历本 发表于 11-05
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基本信息，姓名：简历本，意向：IT-管理，工作经历，工作描述：一、人力资源管理
1、人力资源战略、体系：根据公司发展战略，全面统筹规划公司的人力资源战略，包括为公司主管以上的管理者进行职业生涯规划设计，做好接班人的梯队建设；并依据战略组织制定及监督实施公司人力资源发展的各项规章制度、计划、实施细则和工作流程，以健全公司的人力资源管理体系，保证人力资源工作有效支撑公司各部门业务目标的达成，提高公司人均效率；
2、招聘：根据公司的业务发展目标，
简历本 发表于 05-02
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基本信息，姓名：简历本，意向：IT技术/研发总监，工作经历，工作描述：主要工作
1、配合销售，负责产品售前的功能演示、技术沟通，以及产品售中、售后的安装、测试、调试、维护和异常问题处理，为客户提供问题咨询现场指导和培训等服务；
2、负责产品的需求分析、编写需求分析书；为用户撰写系统方案，负责标书技术部分的编写及答疑等；
3、负责编写公司产品说明书，配合销售编写产品演示PPT等。
4、对现医院现有系统对接，实现自助取报告打印胶
简历本 发表于 11-27
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