姓名：简历本
年龄：20
电话：189****5078
邮箱：729704570@qq.com
经验：7年
意向：服装/纺织设计
时间：2009-09到2012-06
学校：简历本大学 | 专业：服装设计 | 学历：大专
工作时间：2015-02到2016-12
公司名称：简历本人才咨询有限公司 | 所在部门：设计部 | 所在岗位：服装/纺织设计设计师
工作描述：
根据主题和波段做出每季度的产品开发。通过各种途径收集流行资讯：包括时装发布会，服装流行主题，流行色等。针对性的区域市场调查，商城调查，目标品牌的调查。联系面料商，参加面料会展，收集流行面料色卡。调整明确设计思路，下稿并确定面料辅料，接受上级领导的建议和总体的调整控制。与版师沟通设计思路，控制样衣的版型和跟进进度。样衣完成后参与调整样衣的版型，修改样衣上不理想的工艺版型等问题。整盘服装的调整期间，初审会和内审会听取其他部门的意见，共同确定调整方向。参与产品的订货会，听取各区域市场人员和代理商的意见，为下次的产品开发做准备。
工作时间：2010-03到2011-09
公司名称：简历本信息科技有限公司 | 所在部门：產品開發及設計 | 所在岗位：服装/纺织设计总监
工作描述：
江苏扬帆服饰有限公司 是一间有规模的毛织制衣厂，引进由日本进口司马电机500多台生产织机，专营自家设计内销品牌时尚女装，由设计/生产至分销，发至全中国各省地，属于实力雄厚的毛衣批发商
职衔: 产品开发及设计總監
市场 : 中国大陆批发 (女装)
业务比例 : 女装 毛织
主要职责:
提供最新潮流资讯跟营业部分享让他们紧贴市场的需求
搜集欧洲/日本/台湾/大陆最新纱线及辅料配件
设计款式及制作样办生产单, 与工厂办房跟进样衣的制做情况
跟办房主管沟通, 跟进样办的试身/做工/尺寸
到分店视察了解客人需求及市场走势
负责统筹布置摆设展览室, 跟进陈列最新系列款式配搭
项目时间：2017-02到2011-09
项目名称：2017T100产品研发设计部组织架构
项目描述：
项目介绍
1??以公司现有优势及资源做出新业务项目拓展计划，拓展项目有服装供应连实现线下结合互联网O2O+B2B模式进行项目运营发展。
我的职责
一根据公司实际情况做出运营模式发展战略
1部门组织架构。
2发展模式及渠道。
3利润点。
4项目季度阶段性计划。
5人才培养与晋升制度。
6渠道整合及渠道拓展计划。
7部门工作内容衔接。
项目时间：2016-07到2011-09
项目名称：16FW产品采买计划案
项目描述：
项目介绍
该项目设计了一个界定明确的商品系列架构，清楚的列出系列内不同部分需求，并提供一个清晰的基础以建立可以再速度与成本之间取得平衡的最佳采购计划。从研究趋势、分析数据、商品策划、商品资金分配、产品波段规划、深度把控产品、实施采购、选择供应商、采购谈判、发出和跟踪订单、商品验收到店铺陈列与后期销售分析等等，追求了采买经济效益的最大化。
我的职责
本人经常参加由供应商、设计师等组织的产品发布会和参加各类流行发布会，预先了解最新设计产品和资讯，做好下一季度的采购计划，从而占得销售先机。负责在全国各地采购附加设计.白天处于差旅、订货、寻找货源等感性的工作状态，晚上再静下来做理性的商品组合、订单整理等。
本人热爱男装设计事业,性格热情开朗，工作勤奋，责任心强，有耐
心，13年以上男装设计经验。对企业文化,理念,市场需求,定位品牌风格
。擅长时尚简欧，欧货大牌，潮牌，新商务风格男装设计开发。熟悉国
际一线品牌特点，了解流行元素，趋势，国内市场变化跟需求，深层次
分析，合理定位，策划设计开发企划方案，明确主题，把控每个季度整
盘新样板开发设计，各项单品结构比例与SKU数量，规划开发进度时间表，
确保各个开发阶段有序进行，确保开发产品风格符合企划方案。对国内男
装有敏锐的眼光，开拓的创新思维，色彩搭配，系列搭配都有丰富经验。
注重细节，对设计方案进行讲解，充分激发每位设计师创作积极性。协调
各部门工作，管理好设计开发团队。有较强美术功底,审美能力。熟悉面、
辅料结构与特性，对洗水\洗水工艺有较深的认知，对样衣制作工艺跟印（
绣）花等工艺流程熟练。懂纸样，熟悉板型。熟练操作服装设计相关软件
与办公软件。有丰富的一线贴牌工厂资源。
粵語, 普通話
MS Powerpoint
Illustrator
Photoshop
OutLook Express
MS Excel
MS WORD
